湖南衡阳刚厂需要放电揽14人工资240技术员带班找点位一名工资400工期两个月必须干过放线会绑扎事多爱歇班喝大酒的不要工资完工管吃管住

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招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

1、会编写专项施工方案，进度计划等 2、负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作，落实施工方案与工艺标准； 3、跟进现场施工进度、质量、安全管控，及时协调解决施工中的技术问题； 4、配合项目经理完成现场人员、机械、材料调度，监督班组规范作业。 任职要求 建筑工程、土木工程等相关专业，熟悉建筑施工流程、规范及图纸，能看懂施工图纸，会使用办公及基础工程软件； 能接受工地驻场、现场加班，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通协调能力； 持有相关岗位证书者优先录用。 薪资待遇 薪资：8000-10000 元 / 月（根据经验、能力面议），工作地点：永州，高铁站附属楼工程

1.1 岗位职责 1、负责公司各类资质的维护与申报工作； 2、负责建立并优化公司质量管理体系，管理质量体系运行过程中的各项记录及归档事务，定期组织内部审核、管理评审等相关工作； 3、负责对公司本部及现场试验室的质量、安全、文明施工情况进行检查、指导与监督； 4、牵头制定公司培训计划，并组织实施与考核评估； 5、分管行政综合部，统筹开展人员招聘、项目投标、试验室档案、设备、样品管理工作，以及公司总部试验室日常内务管理； 6、协助公司总工程师推进相关检测技术管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（985/211院校优先），持有中级及以上职称，具有6年以上检测行业从业经历； 2、精通质量管理体系文件编制与试验室技术运营管理，有检测机构总部层级技术总工或质量负责人工作经验者优先，具备、背景者优先； 3、掌握国家及行业相关的检测标准、规范和技术法规，能够准确把握关键技术要求并指导团队执行落地； 4、具备较强的质量风险识别能力与全过程管控水平，可有效防范检测环节的技术偏差与合规风险； 5、沟通协调能力良好，学习能力强，服务意识和团队合作精神佳，具备独立分析和处理问题的能力。

岗位职责： 1. 负责工地技术方案编制、施工组织设计及关键工序技术交底 2. 主导现场技术管理，解决施工过程中的技术难题与质量通病 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准图集和安全文明施工要求 4. 组织图纸会审、设计变更落实与工程技术资料全过程归档管理 5. 指导施工员、测量员等技术岗位工作，参与项目技术团队能力建设 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备施工现场技术管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立完成技术文件编制 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、技术负责人培训合格证者优先

因业务发展，需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员： 一、工作任务： 1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求，能充分理解工厂分发的安装任务，并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求； 2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺； 3、有一定的管理经验，能现场组织好工人开展各项安装工作，并保质保量的按工期完成各项任务； 4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作； 二、任职资格： 1、必须是机电气专业全日制大专以上学历，本科优先。 2、有工厂工作五年以上工作经历，特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验，熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。（如：电工证，电气工程师证，焊工证，登高证，安全员证等） 3、年龄在30岁以上50岁以内。 4、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排。 三、工资待遇： 1、试用期月薪6000元，其他面谈 2、调休四天 3、餐补600元/月 4、交通和住宿实报实销 四、工作地点：益阳 五、联系电话：王经理

技术负责人（引水渡槽+桥梁+跨铁路施工） 岗位职责 1. 全面负责项目技术管理，主持施工组织设计、跨铁路专项方案、渡槽/桥梁危大工程方案编制与论证。 2. 解决跨营业线铁路施工、渡槽大体积混凝土、桥梁架设/转体等核心技术难题。 3. 对接铁路工务/电务/车务及业主、监理、设计，负责营业线施工许可与安全协调。 4. 负责质量、安全、进度技术管控，带队完成竣工验收。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

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招聘非标大门焊框师傅。工作内容涉及大部分不锈钢和少量锌合金。薪资福利为保底7000元，无需焊接小件、切割45度角或焊接加强板。提供食宿。招聘人数为2人。工作地址位于湖南衡阳。

招聘通风技术员。要求相关大专及以上学历，有实际工作经验。薪资为1.2-1.3万/月，上五险，月休4天。工作地点为迁安，工作环境为井下铁矿斜坡道。

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招聘技术员（黄骅项目），招聘人数为2名。岗位职责包括负责项目现场技术指导与支持，确保施工按图规范实施，以及配合项目团队完成技术资料整理及过程记录。任职要求包括善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，以及具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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招聘机器设备组装、钣金、激光焊工。岗位要求年龄在18至48岁之间，。工作内容简单，管理人性化。薪资待遇为合作单价17.5元每小时，夜班补助为20元一晚。工期要求一个月以上。提供纯包吃，住宿水电平摊。离职时按工时结账。

汽车修理厂招中工，包吃住，工资看工作能力定。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程记录与自检 4. 配合质检部门完成焊缝探伤、外观检查等质量验收工作 5. 保持焊接设备日常维护与作业区域整洁，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊（TIG）操作技能，具备独立施焊能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读机械图纸，了解常用金属材料焊接特性 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，适应生产现场作业环境，能配合生产安排

岗位职责: 1. 按照工艺要求操作数控设备，确保加工精度和效率； 2. 负责设备日常维护与保养，保障设备正常运行； 3. 配合完成生产任务，按时保质完成加工工作。 任职要求: 1. 有2年以上的CNC操作相关经验，熟悉数控设备操作流程，具备基本的设备调试能力； 2. 能适应两班倒工作安排，工作认真负责，具备良好的执行能力和服从意识； 3. 有塑胶模具零配件加工工作经验者优先； 4. 会操作使用三菱机，牧野机，罗德斯跟米克朗机型者优先 5. 无吸烟史优先。

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及辅助工具，做好日常点检与基础维护 4. 配合质检人员进行自检与互检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 2. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与耐心 4. 无不良记录，服从管理，适应车间生产节奏 5. 接受岗前培训，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责不锈钢材质的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3. 正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前预热与焊后处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及过程记录 5. 保持工作区域整洁，规范使用焊接设备及防护用具 任职要求： 1. 熟练掌握不锈钢氩弧焊（TIG）操作技能，能独立完成薄板及管件焊接 2. 具备基本识图能力，了解焊接符号、坡口形式及常见焊接缺陷识别方法 3. 工作认真负责，注重安全生产与质量意识 4. 持有有效作业操作证（焊接与热切割作业）者优先 5. 身体健康，适应制造业现场作业环境

1、能熟悉操作FANUC、广数980等数控系统车床，能独立看图加工产品; 2、能独立编写数控程序，根据产品图纸编排程序选择刀具进行生产 3、具有一定的车床操作技能，并进行车床的日常维护和保养; 4、会用使用常见测量仪器如游标卡尺，外径千分尺、内径百 分表等量具。 5、工作细致、认真、有责任心。 【工作年限】 2年以上 【工作时间】 8.30～18.00 单休 【薪资福利】 1、月薪5K～7K，具体面谈。 2、法定节假日:如春节、国庆节等，员工享有带薪年休假。 3、节日福利:如春节、中秋节、端午节等传统节日的礼品或现金福利。 4、餐饮补贴:提供餐饮补贴500。 5、公司缴纳五险。

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