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岗位名称：焊工（不要证）；其他岗位（具体名称未提供） 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间，技术过硬者可放宽至52岁。2. 需具备平焊、立焊倒流技术，并能熟练调节电流电压，焊缝成型美观。3. 无证工友可先入职上岗，1个月内考取焊工证。后期员工需配合考取焊工证。 薪资待遇：1. 基础时薪32元。2. 出勤奖励20元/天。3. 两班倒工作制，每月一转班，工时稳定。每日计薪10.5小时以上，月薪范围9500-12000元。4. 月休2-4天，每月15号发工资，记薪周期为每月26号到次月25号。5. 满7天可预支生活费。其他说明：该岗位位于湖南沅江中联重科；面试时间为周一至周六上午9:00，下午14:00；面试员工需自备一双黑色劳保鞋；驻厂联系人为费鹏举，位于湖南益阳；利润为2.5元/长期。

岗位名称：生产普工（生产钣金件）; 仓管; 质检员; 学徒工; 车间班组长; 采购助理； 岗位要求：1. 生产普工（生产钣金件）：45岁以下；主要工作内容：打包，摆货，包膜，操作机械；福利待遇：包吃包住，入职两个月后转正。2. 仓管：会基本办公软件；有开叉车经验者优先。3. 质检员：有一年工作经验；4. 学徒工：无特定要求，工作内容包括冲压，点焊机器操作。5. 车间班组长：有一年工作经验。6. 采购助理：精通办公软件，有一年工作经验者优先。 薪资待遇：1. 生产普工（生产钣金件）：薪资4000-4500元/月。2. 仓管：薪资4500~5000元/月。3. 质检员：薪资4500~5000元/月。4. 学徒工：薪资4000-4500元/月。5. 车间班组长：薪资面议。6. 采购助理：薪资4500-5000元/月。

起重工 年龄23 - 40周岁，；大专及以上学历，技能突出、经验丰富者，可协调放宽至中专、高职学历；无犯罪记录，无纹身，无传染病及重大隐性疾病，身体健康、能够胜任岗位工作。核电技能岗相关工作 薪资福利:入职前期：前三个月为见习适应期，综合薪酬约4500元/月，包含基本工资、现场施工补贴、餐补、防暑降温费、过节费等；定岗之后：见习期满考核合格定岗，技工岗综合月薪可达4800 - 6000元；实行岗位绩效工资制，依托“八级工”技能考核评定等级，平均每半年有一次岗位评级晋升机会，等级提升后薪资、津贴同步上涨；入职即缴纳五险，社保于深圳缴纳；每月发放400元餐补；免费提供职工宿舍，常规4 - 6人一间，水电均摊；工作日加班按1.5倍计发工资，周末加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发；工作满1年，可享受每年20天 + 路途时间的探亲假，同时享有5天带薪年假 执行标准工时制度，每周工作5天、每天工作8小时；工程高峰期、遇紧急任务时会有适当加班，严格依规支付加班薪资；企业岗位遍布全国，可结合个人意愿尽量就近推荐

招工简章 某大型高端制造企业正式落户江西赣州，一期工程即将竣工投产，现面向社会公开招聘各类技术人才，岗位稳定、待遇优厚，具体如下： 招聘岗位 - 装配电工：680名 - 消防监控员：50名 - 无人机操作员：16名 薪资待遇 - 月薪5000元起，薪资随技能提升稳步上涨 - 严格执行国家法定节假日，享正常休假待遇 - 完善晋升体系，技能与管理双通道发展，成长空间广阔 应聘说明 无相关工作经验者无需担心，企业统一组织岗前培训，南昌设有专业培训学校，，上岗就业有保障。 咨询☎ 范老师

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诚聘电工、起重工（Q2）、叉车工各1名，要求如下： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班、 加班及应急抢修工作。 2. 持有相关特种作业操作证，具备1年以上相关工作经验者优先。 3. 具备较强的安全意识和责任心，做事认真负责、细心严谨。 4. 严格遵守法律法规及公司相关管理要求，吃苦耐劳，服从管理， 具备良好的团队协作精神与沟通能力。 5. 无任何违法犯罪记录，有工厂、建筑行业工作经验者优先录用。 有意者请联系：（官）、（夏）

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需要使用航车，上下吊东西，不服从管理的，不听从安排的勿扰！

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需要晚班司机指挥一对，司机8000指挥5500大约一个月左右，九点到七点，

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