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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下能去辅助连队在井下,35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2024年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
郑州登封市招聘简章一、公司简介郑州煤炭工业(集团)祥隆灾害治理有限公司隶属上市公司郑州煤电
6000-11000元/月
煤矿电工长期6-10人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
招聘简章
一、公司简介
郑州煤炭工业(集团)祥隆灾害治理有限公司隶属上市公司郑州煤电股份有限公司,是郑煤集团灾害治理专业化公司。为郑煤集团安全稳定高效发展做出了重大贡献。为契合集团公司高质量发展要求,根据做大做强公司发展规划,面向社会招收合同制员工,具体招收录用条件如下:
二、招聘条件
1.热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。
2.年龄在18一45周岁,初中以上文化程度,身体健康的(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。
3.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
5.应聘者需携带身份证、毕业证原件、无违法、违纪证明(户籍地派出所出具或支付宝出具)、近期一寸免冠相片4张。
三、招聘岗位及人数
井下瓦斯抽采工30人(持瓦斯抽采证能熟练操作)、井下电工6人(持矿井维修电工证能熟练操作)。
四、工作地点
河南省登封市大平煤矿。
五、待遇及福利
1.签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,每月7000-12000元,随公司效益稳步提高员工收入。
2.公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老,医疗、工伤、失业、生育五个险种。
3.公司每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。不需要缴纳保证金、滞纳金等,不扣押证件,免费发放工作衣、劳动防护用品等,免费提供班中餐。年节发放福利。
4.免费提供宿舍住宿,免费发放住宿用品,提供4-6人住房,水电全免。
5.公司定期安排安全和技能培川,为职工提供晋升空间。
联系人:张队长
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郑州金水区工作内容:1、负责高校热水设备和洗浴等水暖设施的日常巡检、维护及维修;2、负责客
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1、负责高校热水设备和洗浴等水暖设施的日常巡检、维护及维修;
2、负责客户投诉及报修电话的接听并及时提供维修服务;
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2、有水暖工、空气能厂家售后经验优先;有电工上岗证书;
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岗位职责:1. 根据产品图纸及工艺要求,熟练操作车床(含数控车床)完成金属工件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置,及时优化加工效率与质量稳定性3. 按规范进行首件自检、过程巡检及完工检验,并如实填写加工记录表4. 做好设备日常保养、清洁与点检,发现异常及时报修,保障安全生产5. 配合班组长完成生产计划
任职要求:1. 有无经验均可,有车工或数控车工实际操作经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工优先,
经验要求:不限2. 学历要求:不限;具备中专/技校机械类相关专业背景者优先3. 熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺等)使用及基本公差配合知识4. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和安全意识5. 能适应制造业生产节奏,可接受倒班安排
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