快递店快递分拣员一名，上班时间9:00-19:30，试用期工资3500，转正后4000+，招工要求:男女不限，会使用手机，能吃苦，有工作经历者优先。联系电话黄先生

招聘：赣湘物流园寒假工 薪资：2100元以上/月 18-45岁，需能吃苦耐劳，有责任心，另有夜班补贴，工资准时发联系电话：

招聘：客退专员 薪资：4900-4900 职位详情： 工作时间： 第一班：10:00-19:00 第二班：16:01-01:00（两班制） 客退专员--仅招短期工（至少可以做到元宵节后，过年需要值班调配） 工作时间：10:00-19:00、16:00-1:00 两班倒一般半月轮一次 工作要求：男女不限、25-40左右、接受会有搬东西的体力活 工作内容：收货、发货、整理客退物资商品等 薪资其他：底薪+绩效+补贴综合4900 联系人：奉塔索（人事）电话：

靖安县斌亮供应链有限公司 招聘 招聘岗位：配送司机（5人） 工资待遇：4500元 工作时间：凌晨1点-9点 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可以 只要肯学很快上车。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神，45周岁以下。 招聘岗位 ：蔬菜分拣员（5） 岗位要求：按订单要求对各类蔬菜进行分拣、称重、装袋，保证品类、重量准确，清理蔬菜表面杂质，挑拣腐烂、变质货品，把控分拣品质，做好分拣区域卫生，整理物料、工具，保持工作环境整洁； 工资待遇：2000-2500 工作时间：4-5小时 工作地点：靖安县靖昌大道1号现代农产品交易中心 联系电话：

招聘：发货员（五险+单休+工作餐） 薪资：3000-4500元/月 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 岗位职责： 1. 负责日常发货工作，确保货物准确、及时发出。 2. 严格把控发货流程，做到工作认真细致，避免出现差错。 3. 对所发货物进行仔细核对，保证数量、规格等信息误。 4. 及时处理发货过程中出现的各类问题，保障发货工作顺利进行。 任职要求： 1. 具备高度责任心，对待工作认真细心。 2. 拥有相关发货工作经验者优先考虑。 3. 能够承受一定工作压力，高效完成发货任务。 工作时间： 本岗位提供五险、单休、工作餐，还有加班补助、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

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精细分拣员 年龄50岁以下，初中及以上文化，身体健康，手脚勤快，认识字，无色盲散光。负责塑料分拣，工作时间长白班7:30 - 18:00 薪资福利:薪资4000 - 5000，外地市提供住宿，长白班15/天餐补，五险及商业险，三节福利、生日福利、公司团建等 招工人数:20名 工作地址:樟树市盐化基地庐山路绿色循环产业基地

招 聘  因工作需要 急招进仓师傅2人 （长期临时的都可以。）有意向请联系

发货人员 沟通能力较强。沟通能力较强，年龄20岁到45岁 招工人数:2名

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘： 服装销售导购3-5名 4500➕提成➕奖 线上：直播 面谈 电话:或私信 地址：丰跃名城2楼430平黑标女装集合店

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工作‌时间： 2、隔周交换班次。 岗位职责‌： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作（看机台）； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、初中及以上学历，身体健康 3、工作细心、认真，服从管理、吃苦耐劳，适应倒班及站立作业者。 4、在制造业企业有工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，主导运输计划与物流方案的规划与落实； 4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推进，开展人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流作业流程； 2、性格开朗，主动担当，注重示范引领，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、保持学习心态与开放思维，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理能力。

招2026年圆织工两名做60宽，5台，工资9000左右，厂里有宿舍 有食堂 地址 江西省 宜春市 丰城市 有意者电话联系

【岗位职责】 1、负责本单位成本控制，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商考核与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输排程与物流执行方案； 4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行，负责团队日常管理与工作协调； 5、推进本单位运营优化与创新实践，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动担当，具备良好的沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强； 3、拥有出色的组织协调能力，能有效联动内外部门及合作方协同推进工作； 4、保持学习心态与开放视野，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

挡车工 60岁以下 薪资福利:薪资面议 招工人数:3名 工作地址:高新技术产业园应星南大道689号