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招消防水安装师傅，中工，小工，200-350工作地点天津西青区，工期1年，工资电话详谈

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保符合国家及地方消防验收标准 3. 配合消防检测单位完成系统联动测试及整改，协助甲方通过消防部门验收 4. 对已交付项目提供售后维保支持，及时处理故障及用户反馈 5. 做好施工记录、材料报验、隐蔽工程资料等技术文档整理与归档 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证或相关特种作业资格证书者优先 2. 熟悉GB50166、GB50974等消防施工及验收规范 3. 能看懂消防水、电施工图纸，具备现场问题判断与解决能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，有较强的安全意识和责任心 5. 具备良好沟通协调能力，可配合总包及监理单位推进项目进度

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招聘：制造工程师（兼班长） 薪资：6千-1.2万 1、负责班组人员培训指导、技能评估、日常管理、考勤统计与考核执行。 2、组织班组会议，传达公司指令，协调内外部沟通，问题无法处理及时升级上报。 3、督导班组按制度与流程作业，管控现场 7S、消防安全与安全生产。 4

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

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温馨提示：合同期到2026年10月，中级消防设施操作员（维保方向）证书和低压电工操作员证书（二证不可缺）。不接受和不符合免谈 岗位职责: 1. 负责消防设施的日常操作与监控，确保系统稳定运行； 2. 按照规范对消防设备进行巡检、测试和记录，及时发现异常情况； 3. 配合开展消防设施的维护与故障处理，保障设施功能完好； 4. 协助完成消防应急响应工作，支持突发情况下的设备操作； 5. 完成相关运行文档的填写与管理，确保操作过程可追溯。 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证书和低压电工操作员证书（二证不可缺），具备规范操作消防系统的能力； 2. 熟悉常见消防设施的工作原理和操作流程； 3. 具备较强的责任意识和安全意识，能够严谨执行操作规程； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作完成日常及应急任务； 5. 能适应轮班或驻点工作安排，确保岗位值守连续性。

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