1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件

包装计件工年龄18-55周岁，员工，学历不限，有无经验均可。品行端正、踏实稳重、责任心强，工作认真细致;沟通顺畅，服从管理，有团队协作意识，能长期稳定工作;无不良嗜好，能吃苦耐劳。包装薪资福利:月工资2150元-3000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，另设全勤奖、工龄奖招工人数:60名工作地址:洛阳市洛宁县城郊乡电商直播基地

操作工工作地址:偃师圆通快递13元/小时（日结）

岗位职责：1、根据当天客户下单订单的分拣、分拨扫描、复核、打包等工作2、货物整理好后放置待发区域;3、智能化仓库，分拣、分拨扫描、补货均是独立岗位4、配合主管完成与商品相关的其他工作5、有相关经验者优先任职资 格：1、年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制;2、高中及以上学历，身体健康，无疾病;（入职需提供体检报告）3、工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正薪酬福利：1、中午免费提供午餐2、分拣员纯计件，根据个人能力4000-5500元/月3、分拨员底薪+计件综合收入4000--8000元/月

打包发货接受无经验薪资福利:3500-4500招工人数:2人工作简单易上手工作地址:岳滩塔庄桥南电商仓库

贴单发货员贴单发货员薪资福利:待遇优厚招工人数:两名

【召聘岗位】衣服分拣工【薪资待遇】计件结算2500-3000，多劳多得，工作时间不耽误接送小孩上下学【岗位要求】年龄30-50岁吃苦耐劳，有责任心，懂服装面料优先录用【上班时间】8:00-12：0013:30-17：30【工作地址】伊川县窑湾村南环路东昊喆物流园【联系方式】李女士----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

招聘电商打包人员数名。要求：年龄50岁以下，男女不限。计件制，工作时间可自由安排，多劳多得，上不封顶。工作地点：涧西区武汉南路。联系电话

洛阳（河南）安捷实业有限公司招装卸工10人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：28岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5500-6800元，加班有补贴，缴纳五险。只招长期工。食宿方便。工资按时发放。

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急招蔬菜搬货工人小时工工作时间：凌晨4点—上午10点活不复杂，主要负责搬运货品，整理货品，踏实能干，吃苦耐劳。工资面议，工资两天发一次。工作地点：万邦集团新安县仓（博发生鲜果蔬农贸商行）有意者联系：

家有2套房子需要批墙，3天后吊顶完毕，现寻找批墙师傅。

招聘不锈钢厨柜制作人员，有相关经验者优先。木工厨柜制作人员亦可报名。

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圆通快递------现招:操作人员1名长期的(短期勿扰)，有责任心平时事少的有经验者优先录用，欢迎诚实守信事少的联系。联系电话（同）闲聊勿扰大家相互转告一下谢谢闲聊勿扰

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西塘日用品电商仓 11天短期工，工期到10月25日，0费用入职，人走账清。 每天231～273元左右。 发薪单价按照21元/小时。 免费豪华工作餐两次。 没有装卸，打包，分拣，贴标签。 。 16~45周岁男女不限，需要认识字母，案底不接收。 提供住宿，水电。上下班3公里免费班车接送。 不需要面试，全天店里签合同，次日直接上班

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇： 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。

招聘分拣员！工作地点：龙湾半岛要求：员工，35岁以下时间：9:00-21:00（休息2小时）休息：月休2天薪资：月薪3000元联系电话：有意向的欢迎联系或推荐！

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分拣临时工男女不限，年龄45-60岁，首阳山镇者优先薪资福利:工资日结招工人数:6名工作地址:首阳山镇北环

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

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洛阳（河南）华宇物流公司招理货员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：35岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：4500-8400元/月，加班有补贴，包吃住。

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