招聘送货司机，薪资为13500-10000元/月。

招聘半挂司机两名，工资面议。

招聘A2驾驶证双证司机，负责许昌固定线路运输，工作地点在河南许昌，薪资待议。

找A2司机一名，许昌到上海，拉物流。工资9000到10000元。多劳多得

招危险品主副驾驾驶员多名1.50岁以内.身体健康2.熟练操作APP文件熟练线路导航3.开飞翼车工资待遇优厚每月1号发工资

招A2危险品司机一名，替班，一个月一个月12000按天400一天有需求可以电话联系

有驾驶经验，能吃苦耐劳，工资多劳多得

招聘司机，年龄要求20至50岁。需负责装卸货，工作内容容易上手。薪资为底薪加绩效，综合薪资5000至10000元。工作地址位于梨园转盘向东。

许昌5500头代养猪场招工：夫妻工优先、，本月能到位，有猪场实操经验，懂猪只基础疾病治疗全自动化料线，会基本水电，人均饲养1000头工资5000-6000，宿舍带空调、WiFi，工资月结不拖欠工资电话：，

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

岗位要求 焊工：18-45岁，服从管理，配合排班，需持有有效焊工证 工作内容：焊接机器人焊接完成后，简单补焊 上班时间：8:00-20:00两班倒，每班次各有30分钟休息时间，15天倒班  薪资待遇： 焊工：发薪日在职26/小时，发薪日不在22/小时 免费提供住宿：宿舍，水电均摊，4人间（独卫，空调，热水器） 免费工作餐（2餐）

招聘两名会做内排水的人员，也可承包。主管一做，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责全国普工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、人才邀约、面试安排等； 2. 完成人才匹配与输送交付、达成月度业务业绩指标 3. 建立有效的招聘渠道，提升招聘效率； 4. 了解行业动态，调整招聘策略； 5. 跟进招聘结果，评估招聘效果，提供改进建议。 任职要求： 1. 对人力资源领域有浓厚兴趣，熟悉招聘流程及相关法律法规； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理人际关系； 3. 有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 有相关行业招聘经验者优先考虑。 6.本岗位不属于企业内部文职人事岗！不负责公司内部考勤、社保、员工入离职、行政杂事、内部员工管理。 适合愿意做业务、能接受业绩压力、想靠提成增收、不追求纯文职躺平的求职者

10月25日至26日，湖北潜江至上海，运输5.1类托盘货物，毛重32吨，车型不限。 10月23日，湖南株洲攸县至昆明，运输4类袋装货物，34吨。 10月22日至26日，每天需要车辆，陕西渭南富平县至山西临汾浮山县，运输八类32吨托盘货物，需要13米高栏车。 广西德保至兰考，运输9类吨包货物，大量需要车辆，长期多车。 高栏车从上海金山、青浦至湖南长沙、湘潭，运输一车托盘装化工货物，毛重32吨，要求上海备案车辆，且有垫板。 有意者可报名。

福州罗源县宝钢德盛不锈钢厂外运辅料车队大量招聘A2驾驶员，单班和双班岗位均有。 工作概况：码头到钢厂专线，往返20公里，拉标载，平均一小时一趟，每天能拉12-15车，月均200车以上。 薪资待遇：底薪2400元，加每车提成35-40元，月收入12000-15000元，上不封顶，多劳多得。 任职要求：持有A2驾驶证及货运资格证；服从管理，能快速适应钢厂及码头的管理规定；吃苦耐劳，想多挣钱的外地人员，做满一个月可报销过来的车票（硬卧标准）。 有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保运输信息完整可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.配合仓库及客户完成装卸货协调，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉货运路线规划 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

1．糖罐车，单驾 2．双证齐全，有工作经验优先 3．工资12000，月结 过节费等福利待遇 有意向或咨询可详谈

认真负责 接受调配工作 负责镇内村里以及镇区的洒水工作

要求有货物从业资格证，A2驾驶证取证时间≥5年，熟手优先，倒车技术过硬，实习证勿扰！

【郑州富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

诚聘货车司机，趟结工资现车货足，仅限5名！月薪资保底，无上限，提成分红福利优厚。要求持B2驾照及货运从业资格证，吃苦耐劳，熟练使用手机导航者优先。长期稳定工作，车型为高栏，运输货品包括建筑材料、化工塑料等，无需装卸。

招聘罐车司机，要求人踏实肯干，技术好，能开会倒，工资待遇面议

河南许昌地区招聘货车司机，要求双证齐全，吃苦耐劳，年龄38岁以下，生手勿扰。提供包吃住待遇，月薪6000元。工作涉及长途双驾。

招聘A2司机，跑西北线，要求熟悉路况，会用小程序，身体健康，责任心强

招A2副驾，新手，年龄大点也可以来回快递2200多公里

坡胡镇王庄镜子厂招聘司机一名，要求服从安排，持有驾驶证，薪资待遇面议。

招聘b2司机一名跑长途，工资待遇电议

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危货A2司机，双证