宜昌夷陵区工地过年抢工期：急需要 30 个木工（可包可点）、泥瓦工 20 人 ，外架工 20 人 干点工，小工 15 人。 年前工资腊月 28 发放，初一之初 七（有补贴）， 后面工资月付。可以预先订单。，混日子扯皮的人不要。我私聊： 曾

宜昌市点军区招泥瓦工，做清水墙，点工大工280，小工200，没有生活区，工期一年，60岁以下。土城，石堰，天王寺，桥边附近人优先，还缺20人。

宜昌市伍家岗区招泥瓦工

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有做年产（过节不放假、有补贴）的兄弟吗？宜昌夷陵区项目正好赶上开工，腊月二十几进场，大面积需要，木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、确定能来的联系，先来先干，详细私聊。致富热线：

电工，持有高、低压电工证，懂基本电路，能看懂电路图，高压电工要求懂高压操作流程，能按要求对高压线路分合闸，有矿山5年以上从业经历；遵纪守法，品行端正，不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力；。薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。招工人数:4名为2026年2月3日至2026年3月20日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道：一般岗位员工→主管→部门负责人；工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员；在不影响工作的前提下，公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评；部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历，并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

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炊事员，50岁以下，有食堂工作经验优先；遵纪守法，品行端正，不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力；受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料等情况；法律法规规定的其他不得应聘情形。薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。招工人数:2名为2026年2月3日至2026年3月20日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道：一般岗位员工→主管→部门负责人；工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员；在不影响工作的前提下，公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评；部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历，并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

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网络管理员熟悉网络与协议基础，懂网络设备配置与基础运维，能熟练搭建局域网（LAN）和广域网（WAN），能熟练地熔接光纤，有电信公司工作经验优先；遵纪守法，品行端正，不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力；受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料等情况；法律法规规定的其他不得应聘情形。薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。招工人数:2名报名时间为2026年2月3日至2026年3月20日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道：一般岗位员工→主管→部门负责人；工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员；在不影响工作的前提下，公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评；部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历，并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

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找俩个瓦工到中关村粘砖有吗。

贵港市桂平市马皮乡招泥瓦工，贴卫生间瓷砖不到两个平方的卫生间瓷砖

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三医院旁边有几个筒灯孔开错了要补，附近的师傅自已联系李

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