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【江西康墨新能源技术开发有限公司】临时工：1名，15元/时（不包吃）明天（）上午8:00前到岗，用工时间1天工作内容：协助机修维修设备（需要维修烤箱，环境有点热），年龄20-50岁联系地址：兴国县经济开发区南区智能终端产业园4栋1-2层联系方式：钟小姐（）

招聘资料整理员。薪资为2600-5000元每月。每日工作8小时。工作地址位于都匀市经济开发区。

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招聘临时暑假工。薪资不包食宿但有补贴。可预定自6月25日开始上班至8月底。工资为计件制，多劳多得，每月20号准时打卡发放。工作环境宽敞、明亮、凉爽。

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招聘暑期工。要求年龄18岁以上，自备电动车。薪资福利面议，工资可日结，每日工作4小时。工作地址位于信丰县博大名城二期西南门旁。

招聘临时工。薪资为150元一天。工作内容为金属桶打包装。

招聘兼职：1、工作简单，利用业余时间赚点零花钱。2、会玩小红书，即可。3、工资300-600元/月不等。有意向的可以：。

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招聘机长，年龄要求为20至45周岁，学历要求为中专以上，具体依据第一学历而定。提供储备干部新人奖金。要求熟悉自动化设备操控和调试，具备数控编程、机械、电气自动化专业知识者优先。岗位职责为负责设备操作及维修维护，要求吃苦耐劳。薪资福利包括基本工资、新人培养储备金、全勤奖和工龄奖。招聘人数为多名。

招聘增员助理。任职要求：年龄25至45周岁，身体健康、心态积极、沟通能力良好，有团队协作意识。本科及以上学历，专业不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪培训。熟练基础办公软件，做事认真负责，执行力强，愿意稳定长期发展。岗位职责：负责招聘渠道维护、简历筛选、人员邀约、面试接待工作。跟进新人入职流程，做好新人对接、入职答疑、在岗日常跟进。协助团队完成人员储备、人力数据统计、资料整理归档。配合主管完成团队日常增员辅助工作及交办的其他事务。薪资福利：薪资结构为底薪加高额提成加方案奖励。综合薪资为4000至10000元每月，多劳多得，上不封顶。享受双休、法定节假日正常休假、团队福利、定期团建、带薪培训。晋升机制透明、公平公正，能力优先，适合长期稳定发展。

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招聘小时工。要求年龄在45岁以内，做事细心，待人亲和，服从安排。招聘人数为4名。

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招聘暑假工。工作环境良好，提供食宿。薪资准时发放。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

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