
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 参与项目前期概念构思,提供具有创意性的设计思路;
2. 承担项目的初步方案设计,保障设计成果满足功能与美学需求;
3. 协同团队成员,确保设计规划具备可执行性及落地准确性;
4. 持续对设计方案进行完善与迭代优化;
5. 确保设计流程符合相关行业规范与法律法规要求。
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养和创造性思维能力;
2. 熟练操作CAD、SketchUp、Bim等相关设计工具;
3. 能独立承担项目从概念到初设及细节深化的全过程设计,熟练使用WPS等办公软件;
4. 具备良好的协作意识,能与团队保持高效沟通;
5. 对设计领域有强烈热情,乐于迎接工作挑战。
建筑景观设计师
2000-7000元/月
设计师1-2个月5-10年学历不限
职责定位:
- 负责方案深化、初步施工图设计
- 协调结构、机电、景观、室内等技术对接
- 把控图纸质量,确保设计可实施性
任职要求:
- 建筑学、土木工程等相关专业,5年以上施工图经验
- 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性
- 具备多专业协调能力,能解决现场技术问题
- 严谨细致,责任心强,图纸即人品
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计1-3年大专及以上AutoCADInDesignRhinoSketchUp建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
岗位职责
1.负责别墅庭院整体方案设计(包含大门结构、景观布局、绿化配置),提供智能化户外门系统解决方案(如人脸识别技术、太阳能一体化设计)。
2.独立完成三维效果图及施工图制作(使用CAD/SketchUp/Lumion),实现客户需求对接与项目落地衔接。
3.融入可持续设计理念(节能建材、智能控制系统),增强产品市场差异化优势。
任职要求
1.专业背景:景观设计/建筑设计/机械设计等相关专业,大专及以上学历。
2.技能要求:熟练掌握CAD、3DMax、PS等设计工具,了解金属与石材加工工艺及现场施工流程。
3.经验优先:具备2年以上别墅庭院或高端门窗领域设计经验,拥有完整落地项目者优先考虑。
4.综合素质:具备良好沟通能力、审美能力,可适应阶段性现场实地勘测(满足户外设计需要)。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
肉类分割师1-2人
邵阳市双清区湘桂黔建材城二期(紫薇生鲜超市)
招聘
肉类分割师傅一名
要求:20岁至55岁 男女不限
身体健康 能吃苦耐劳 语言表达能力强 需要1至5年的肉类分割经验,待遇面议。
联系电话:王先生()
工作地址:双清区湘桂黔建材城二期。
湖南邵阳急招:因公司新接项目招开洗地机师傅一名,保洁员10人,年龄必须在60岁以下,男女不
2600-2800元/月
保洁6-10人月结
急招:
因公司新接项目招开洗地机师傅一名,保洁员10人,年龄必须在60岁以下,男女不限,工作8小时,(每月废品有几百)包住不包吃,工资待遇2600到2800,月休四天,符合要求再打电话,李
店员
音乐吧招聘:
岗位:店员数名
,十八岁以上四十五岁以下,具有基本普通话标准
待遇:保底200一天,上班时间短工作轻松
联系电话:
地址:大汉步行街
玩具厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级机电建造师
1.2-1.3万元/月
建造师一级建造师本科及以上输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求)
4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。
整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。
5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。
3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。
1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。
2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
一级建造师
4-5万元/月
一级建造师大专及以上
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、PPP等新型工程管理模式;
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,责任心强、能适应项目驻场;5.学历不限,具备大专及以上学历,工程类相关专业背景优先。
建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑其他单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判与风险应对能力;4. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件;5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录。
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年大专及以上施工图设计师道路工程民用建筑
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作
3. 掌握建筑设计、消防等相关专业规范与法规,了解常用建筑材料及施工工艺
4. 具备良好的沟通协调能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题
5. 能够积极配合部门负责人完成各项工作任务
加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导工作。
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。
3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规,了解常用建筑材料与施工工艺。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题;
5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。
加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
建筑设计师实习生
100-150元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科及以上建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑
岗位职责:
1、根据客户具体需求及设计规范进行方案构思,完成平面、立面及总图的设计工作;
2、依据公司标准,负责BIM相关族库的日常维护与更新;
岗位要求:
1、熟练掌握Revit软件操作,持有中国图学会二级认证或具备相当的技术能力;
2、具备一定的艺术素养,对视觉表现、色彩搭配具有敏锐的感知与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和学习能力,能独立完成分配任务,具有团队协作意识;
4、工作认真踏实,态度积极,责任心强,实习周期需不少于3个月。
建筑设计师
1.2-1.6万元/月
建筑设计师长期5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担建筑设计师职责,参与项目的整体设计工作。
2.提出创新的设计理念和解决方案,确保设计符合客户需求和项目目标。
3.与客户和项目团队紧密沟通,确保设计细节和质量。
4.关注设计和建筑技术的最新动态,将新元素和方法应用于设计中。
任职要求:
1.具备优秀的创新思维和设计理念。
2.能够有效沟通协作,具备团队合作精神。
3.对设计和建筑技术有深入了解,能够把握设计方向。
建筑设计见习生
80-100元/天
建筑设计3-6个月经验不限本科及以上
工作职责
1. 协助方案设计师开展概念设计、方案深化及初步设计阶段的图纸绘制与文本编制工作。
2. 参与项目前期调研,负责基础资料的收集与整理。
3. 配合完成三维建模、效果图制作、分析图绘制及相关文本内容输出。
4. 协助编制汇报材料,包括PPT、展板设计,推动方案表达的完善与提升。
5. 支持案例资料查找、规范文件查阅、材料归集及数据汇总等日常辅助性工作。
任职要求
1. 本科及以上在读学历,建筑学相关专业,熟练掌握 CAD、SU、PS、AI、Enscape/D5 等设计软件。
2. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协作能力及团队意识,踏实肯干,能接受短期出差及现场踏勘任务。
3. 可保证连续实习3个月及以上者优先考虑。
保密意识:由于工作可能涉及尚未公开的政府规划信息或地理数据,须严格执行公司保密制度。
建筑设计师
3000-7000元/月
建筑设计师
岗位职责:
1、独立完成建筑方案设计,包括平面布局、立面造型、空间规划及效果图表现
2、负责施工图深化设计,编制建筑、结构、水电等专业图纸及技术说明
3、配合业务团队进行客户需求沟通与方案汇报,提供专业设计支持与优化建议
4、参与项目前期调研、现场踏勘及后期施工配合,确保设计方案落地实施
5、协同团队完成设计成果归档、标准化建设及知识沉淀工作
任职要求:
1、建筑设计、土木工程或相关专业背景,学历不限,可接受优秀应届毕业生及实习生
2、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备BIM基础者优先
3、具备良好的方案构思能力、空间表达能力与审美素养,能独立完成从概念到施工图的全流程设计
4、责任心强,沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与项目执行力
5、热爱建筑设计行业,学习意愿强烈,有持续提升专业能力的自我驱动力
总图设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科及以上设计院
岗位内容:
1. 负责公司工程项目的总体规划与设计,涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局,以及市政、公用及民用工程项目;
2. 独立承担核心模块的设计任务,对技术方案进行可行性分析与综合评估;
3. 参与项目前期需求调研与技术分析,提供专业支持与系统性解决方案;
4. 关注行业前沿技术动态,结合实际项目提出优化与创新设计思路。
任职要求:
1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具;
2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养,熟悉常规设计方法与工作流程;
4. 3年以上相关工作经验,熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策,具有市政、景观或建筑设计背景者优先,持有注册执业资格证书者优先;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
一级建造师本科及以上
岗位职责:1.负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核、经营分析等工作;
2.负责工程分包采购审核、承包商履约评价;
3.贯彻执行企业管理规定,项目分包合规性审查,协助部门领导完成项目合同经营管理等工作,指导下属企业及项目部做好经营管理工作;
4.按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏;
5.负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作;
6.完成领导交办的其他工作。
资格条件:1.本科及以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业;
2.40周岁以下,特别优秀的可放宽到45岁;
3.7年(含)以上建筑类国企、央企经营岗位工作经验,在大型水利水电、新能源工程项目或机关本部担任过经营副经理、经营部门负责人以上职务;
4.持有一级造价师证书,同时持有水利水电或机电等一级建造师证书(一人多证)者优先;
5.熟练操作办公、造价等相关软件,熟悉项目报价、评估、结算、变更索赔等工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告;
6.符合以上条件,能接受先以劳务派遣方式入职,后期根据公司公开招聘工作进展及劳务派遭期间考察情况视情直接转正者优先。
栏目概述
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