
小工长期
甘肃嘉峪关国企二局甘肃工程招各种建筑工种。年龄20-55。企业直接打卡工人工资,工资。生活费。大工320。小工230。工资不高但是稳定。合同一签三年。有意电,非中介,工地直招!
小工月结
小工
工作比较轻松,上班时间:7:00-24:00,17:00-20:00
薪资福利:3500元/月,月休2天
工作地址:新都缤纷广场
小工月结
小工
工作比较轻松,上班时间7:00 - 24:00,17:00 - 20:00
薪资福利:3500元/月,月休2天
工作地址:新都缤纷广场
月嫂月结
【订单类型】白班做月子餐
【客户位置】新都 恒大滨河左岸(三河场、锦水河、钟楼、石油大学、成都医学院、北三环)附近阿姨可接
【工作内容】负责做30天月子餐(三餐)
【工作待遇】5500/月
【阿姨要求】会做专业月子餐 体检合格。
【工作时间】早8晚5
【上户时间】合适马上面试,初八上户
【小阳老师】
餐厅领班
【成都医学院(新都校区)食堂急招】
岗位1:特色餐饮档口负责人
要求:25-50岁,有餐饮/食堂运营经验,持健康证
福利:社保+节日福利+免费餐,薪资面议
岗位2:食堂经理
要求:大专及以上学历,有餐饮管理经验,熟悉高校食堂优先
福利:底薪+绩效+社保+节日福利+免费餐,薪资面议
地点:新都校区内
联系:胡老师
截止:(招满即止)
日结工300左右一天
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结
日结
264左右一天
日结,日结,日结
年货节京东物流短期工。
264左右/天!了!
不体检直接入职!
工资,天天日结免费包住,提供吃!
新都,青白江,双流,龙泉,德阳物流短期工264元左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递分拣扫描
工期到,2.15号左右。没有体力活,,小姐姐多。
18到55岁哈。
300左右一天日结
200-300元/天
分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结
日结,日结
大量要学生和社会工
不
252左右一天年前最后一波日结工要来就报名
青白江后日结分拣拣货20一个小时,装卸21一个小时,新都后日结19一个小时分拣
不体检
青白江,新都,龙泉京东分拣和拣货和装卸日结21元/小时
招聘临时工。工期到2.15号左右年后可以继续干
面试时间:上午9-10
岗位:分拣和拣货16+4元/小时 装卸17+4元/小时(+4需做到2.15号左右享受)
上班时间:8:00-20:00;12:00-24:00
年龄要求:18-55岁
成都新都区工资月结,年龄要求,40岁以下,有兴趣的打电话了解
5000-6000元/月
电焊小工长期1-2人技术好高空作业证焊工证
工资月结,年龄要求,40岁以下,有兴趣的打电话了解
包吃住汽配辅助工7k
5000-8000元/月
普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
汽配辅助工吃住到手6000
年龄放宽17-50周岁上班可带手机
入职购买五险一金!!!
薪资待遇:首月底薪2700,次月底薪3000,500-1000绩效+加班费等,综合薪资:5000-7000+,主要生产发动机配件自动化操作,可接受0经验。
要求及优势:
限17-50岁以内
②首月包吃,次月12/天,夜宵免费
③住宿免费:豪华四人间,设施齐全,独立卫浴、空调、免费WiFi
④两班倒
⑤入职五险一金福利拉满
⑥企业晋升空间大
餐饮物流负责人
6000-10000元/月
物流总监5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源仓储管理团队搭建/管理物流业务开发
餐饮物流总监
一、岗位职责
1. 战略规划:根据成都市场环境及餐饮行业特性,制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展战略及年度经营目标,推动公司整体业务稳步发展。
2. 业务运营管理:统筹仓储与配送各环节的日常运作,持续优化作业流程,降低运营成本,提升服务效率,确保三温货品在储存与运输过程中满足食品安全及温控标准。
3. 团队管理:负责团队的搭建、培养与考核,组织实施人员培训与发展计划,增强团队专业能力与执行效能。
4. 客户开发与关系维护:积极拓展餐饮类客户资源,深度挖掘客户需求,定制专业化物流服务方案,提升客户体验与合作黏性。
5. 供应商管理:甄选并管理仓储、运输等合作方,建立稳定高效的协作机制,保障供应链资源的可靠性和服务质量的一致性。
6. 风险管理:系统识别业务运行中的潜在风险,包括食品质量、温控异常、交付延迟等,制定预防与应急措施,并监督落实。
二、入职条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上相关领域管理或客户开拓经验,拥有餐饮行业客户资源及成功合作案例,其中至少2年专注于三温货物仓储与配送管理,熟悉成都及全国餐饮供应链体系者优先。
3. 技能要求:精通物流运营全流程,熟练使用仓储管理系统(WMS)和运输管理系统(TMS),具备较强的数据分析与实际问题解决能力。
4. 素质要求:具备良好的领导力、沟通协调能力与团队协作意识,工作态度认真严谨,抗压性强,具有高度的风险防范意识。
栏目概述
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