杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

食品饮料夜班分拣工

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

7000-10000【杭州电商小件仓】 （满5天每周可以预支500） 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

负责服装ERP订单的配货质检和打包

认真负责能吃苦耐劳

月休四天 按时发薪 可预支工资

我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业，业务稳定增长，现因仓库运营发展需要，面向社会公开招聘以下仓储岗位，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入！ 岗位一：拣货打包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息，精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业，保障发货准确率与时效性，坚决杜绝超时发货； 2.负责当日销退商品整理与上架工作，严格执行当日销退当日完成上架的要求，无积压、无拖延； 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护，保持作业场地整洁有序； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度发货目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.手脚麻利，细心严谨，有极强的时间观念与执行力，能严格遵守发货时效与作业规范； 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用； 4.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位二：售后拆包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作，严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求，做到无积压、无遗漏； 2.准确、完整登记退货商品的相关信息，包括退货原因、商品状态、数量、规格等，确保信息可追溯、无差错； 3.及时识别、上报退货异常情况，包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题，同步做好记录与反馈； 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护，完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，做事细致有条理，有耐心； 2.责任心强，对数字敏感，能严格遵守作业规范，保障退货处理零遗漏、零积压； 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力，能及时准确上报异常情况； 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者，能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用，服从管理，具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成：底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三：理货入库员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作，严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致，确保入库件数准确无误、账实相符； 2.按照仓库仓储管理规范，完成商品的理货、上架、码放工作，做到分类清晰、摆放整齐、标识明确，便于后续拣货作业； 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护，保障库区整洁有序，杜绝商品破损、丢失、混放等问题； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度入库目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.做事严谨负责，对数字高度敏感，具备极强的核对意识，能保障入库作业零差错； 3.具备良好的物品整理与规划能力，能严格遵守仓储摆放规范，保持库区标准化管理； 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用； 5.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 试用期：试用期一个月只有底薪 全勤奖发放：按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行，当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间：8:30-18:00，其中 12:00-13:00 为午餐休息时间，每月固定休息 4 天，休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排，需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准：25 元 / 小时，加班时长按实际在岗有效加班时间核算，多劳多得； 加班餐补：单次加班前 2 小时，每小时额外补贴 10 元餐补；单次加班超过 2 小时的，仅补贴前 2 小时餐补（单次加班餐补最高 20 元），可与月度固定餐补叠加发放； 休息日加班：每月规定休息天数内到岗上班的，统一按上述基础加班工资标准核算，不额外抵扣当月应休天数； 法定节假日加班：按国家相关规定优先安排调休，无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障（全体正式员工均可享受） 一、法定合规福利 社会保险：按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 法定节假日：严格按国家法定节假日规定执行，如遇大促 / 运营旺季需加班，优先安排调休，无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补：300 元 / 月（按实际出勤天数折算），可与加班餐补叠加发放； 全勤奖励：200 元 / 月，符合规则即可全额发放； 高温补贴：每年 7-9 月，仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴； 开工红包：春节后开工首日，为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包； 节日福利：端午节、中秋节、春节，为全员发放节日礼品或等额礼金（100-300 元 / 节 / 人）。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利：员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠，新品可享优先购买权。

21/h长白班！零食仓库分拣员！！ 【岗位职责】 负责线上电商的小件商品的打包 、分拣，扫描， 生活用品包装，上班时间7：30～9：30，吃饭自理，住套房，男女不限 年龄18—45岁，想赚钱能吃苦来

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展草坪、花卉、灌木及乔木的浇水、施肥、病虫害防治等管护作业 3.定期巡查绿地，及时补植缺株、清理杂草、修复设施，保障景观效果 4.配合季节性绿化工程（如春季补种、秋季整形）及应急抢险任务 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，做好工具与设备日常维护 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外作业环境 2.具备绿化种植或园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本植物识别与养护常识 4. 最低学历不限，有园林绿化相关证书或从业经历者更佳 5.熟悉杭州市余杭区本地气候与常见绿化树种者优先

找2-3名司机送货，开面包车，一点对一点，不用装卸，工资在8500-13000左右，早8晚五，月休4天，提成额外算，

招2名司机送货，开面包车，一点对一点，不用装卸，工资在8500-13000左右，早8晚五，月休4天，提成额外算，电费补贴800，住房补贴800，

诚聘： 1. 销售：有一批市场/女装销售经验优先，沟通能力强，做事勤快靠谱，热爱服装。 2. 模特：要求高挑纤瘦，形象气质佳，上镜好看，会基础搭配、有审美。 待遇优厚，团队氛围好，长期稳定，有意者直接私信联系！ 联系方式：

  今天夜班盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，。工人装卸180分拣170。工人160，名额有限，， ☎：【同步】

4[]大庆龙凤开发区快递装卸工、分拣工 -免费食宿 ➕无入职 -工作内容：卸车，分拣快递， 要求：55岁以下，男女不限 时间：早2:00-9.30 12.00-16:30，没车期间可以休息 -薪资：分拣5500元（满勤），装卸6000元（满勤） 联系电话：

白云江高小件18/时白班日结 日结：16/时 做30天以上：18/时 白班：9:00-21:00 中途休息一小时 工作内容：小件扫描，PDA等️轻松活，不是流水线 18～55周岁，男女不限 集合信息：每天8点45分集合 工厂位置：贝加尔物流（白云区江村社北东街8号） 报名格式：名字+电话+年龄+几号开始上班+江高小件30天/日结

装卸工 1.身体健康,能承受体力劳动；2.具备良好的沟通能力与团队协作精神；3.有物流装卸工作经验者优先。1.负责货物装卸、搬运,确保操作安全规范；2.协助物流操作员进行货物分拣、包装及贴标；3.对装卸设备进行日常检查与维护。 薪资福利:4000 - 6000元/月，包吃包住 招工人数:3人 工作地址:中方县工业园（泸阳镇五里村）厂房

网店客服 本地人，勤快踏实，不怕累，有电商客服工作经验优先。女装客服及打包发货，两班倒，一周一轮。月休4天 薪资福利:工资面议 工作地址:洲泉屈家浜村李家桥

明天锁平眼来一个五星村11组

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

萧山本地工厂直招普工 长期稳定岗位 月薪7000+ 包吃包住 当天即可上岗 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，能服从管理、做事认真负责即可。学历不限，会基本写字填表就行，不卡经验、不挑人。 本厂常年订单充足，活多稳定，专为想长期安稳上班、踏实挣钱的工友提供岗位。主要从事手工组装、包装、贴标、简单质检等轻松岗位，工作简单易学，无需经验，新手有老员工耐心带教，入职快上手快。 车间环境干净整洁，配备恒温空调，冬暖夏凉，无需穿无尘服，大部分岗位可坐班，干活轻松不累。管理人性化，不摆架子、不随意骂人，团队氛围和睦，上班无压力。 综合月薪7000元以上，工时饱满，多劳多得，收入有保障。每月固定日期准时发薪，工资打卡到账，绝不压扣、不拖欠、不玩套路。 免费包吃包住，一日三餐菜品丰富，营养均衡。宿舍4-6人标准间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、衣柜等一应俱全，拎包即可入住。厂区位置便利，周边交通便捷，生活配套齐全。 面试当天即可安排住宿、办理入职，流程简单不折腾。在职享有全勤奖、绩效奖、工龄奖励，在职越久福利越好。表现突出者可晋升线长、组长，晋升空间透明。 工作地点：杭州萧山区 联系电话：__________ 工厂直招无中介，全程免费报名，岗位有限，招满即止，有意者速联！

专业手工，机器剪线毛一名，许巷轻纺路二号邦扬科技二栋五楼，

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岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

浙江杭州招募制作裤子的岗位。

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有没有师傅有时间的兼职的，大概4天左右， 做精品女装样衣，连衣裙和西装这些比较多 350一天（早九晚六），要求做工精细速度快，干净麻利。 地址：滨江区峰达中心，电话

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