招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系向瑶

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊先生

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

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1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

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成都市青白江区招工长(装修工长)

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘：Planner（计划工程师） 薪资：20000-30000元 二、 岗位要求 1、 至少本科及以上学位；工程管理或者土木工程专业； 2、 类似工程经验10年以上，条件优秀的可以适当放宽； 3、 类似海外污水项目计划工程师岗位经验（至少2个完整经验）； 4、 会用计划软件如 P6，MS project等； 5、 英语可作为工作语言； 三、 岗位职责 1、 根据项目进度和完工进度，编制日常工作计划和施工计划、项目整体进度计划，跟进计划的执行和完成; 2、 对待交付项目的计划进行动态调整和跟踪，跟进项目建设及后期交付的进度; 3、 根据完工进度和交付进度，对SOW和甘特图进行计划和动态调整;和国际咨询工程沟通进度动态调整情况，更新进度计划。 4、 解决项目推进过程中遇到的计划问题，和项目领导沟通资源配置情况，和设计团队沟通设计进展及文件提交动态，和项目管理团队沟通各类施工方案编制进度及提交计划等，确保项目顺利推进; 5、 对项目交付进度进行统计分析，提出项目优化方案。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

岗位名称：博主IP助理；网络内容创作者助理； 岗位要求：1.熟练使用醒图、美图秀秀等作图APP；2.有早幼教行业经验者优先；3.能接受出差，具备驾驶技能，能拍照拍视频。 薪资待遇：月薪3000元起，具体根据绩效、五险、季度奖和年终奖综合核算，月薪范围可达400010000元。

明天打替师傅有没有<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br>3. 审验备案复审该配合的配合<br>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

招聘：景区管理员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

天然气安全检查员 有一定沟通能力，服从管理，学历不限，年龄25 - 42岁，男女不限，能出差的优先考虑。在燃气设备销售、售后服务和入户安全检查以及户外管道工程、室内外燃气安装方面工作，为合作伙伴提供快捷、优质、周到的效劳，为广大用户排除安全隐患，确保用户日常用气安全 薪资福利:月休5 - 6天，购买社保，为员工提供完备的晋升空间，薪酬3000 - 6000 招工人数:10名 若对岗位有意向，可直接前往办公室参与面试，无需提前电话或信息沟通，工作日（8:00 - 12:00、14:00 - 18:00）为面试接待时间，届时会有工作人员现场对接；因工作时段事务较集中，可能存在信息未及时查看、电话无法接听的情况，建议按上述时段直接到访 工作地址:恩施市机场路意利时代广场2号楼1楼（燃气综合服务中心）

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

海中需要包小植物1人，计件！电话

工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有良好的职业素养和团队协作精神；2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；3.具有良好的品行和职业素养；4.具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；5.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排；6.具备报考职位所需的年龄要求、相关学历和其他资格条件。不得参加本次招聘的情形：1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的；4.现役军人、在校学生；5.州内机关事业单位在编正式人员；6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；7.法律法规和政策规定的其他情形。负责集团市场营销、渠道拓展、景区运营、商务合作等相关业务 招工人数:2名 1.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负；2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格；3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求；4.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

招聘：手工 薪资：面议 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

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项目规划岗 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，政治素质高。2、拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行；具有良好的个人品质和职业道德；无违法、违纪等行为记录。3、具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，并能服从公司工作安排。4、具有符合职位要求的工作能力，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。5、本公告所要求的年龄计算截止日期为2026年1月1日，如“年龄35岁及以下”，是指未满36岁，1990年1月1日以后出生。（二）具有下列情形之一者不得参加本次招聘：1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；2、在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员；3、曾因犯罪受过刑事处罚的；4、现役军人、在校学生；5、按照有关规定应当执行回避制度的人员；6、法律法规和政策规定的其他情形。 薪资福利:试用期满考核合格的按照公司薪酬管理办法享受薪酬和相关福利待遇；试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。 招工人数:1 1、报考人员应随时关注邮箱信息，其报名登记的联系电话亦需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负。2、对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。3、报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求。4、本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。5、招聘岗位需求明细表与应聘报名表扫二维码下载。 工作地址:湖北省恩施州来凤县