黄石阳新招其他工程司机钻机师傅

黄石市西塞山区招其他工程司机

招电机车司机4名1、工作内容：负责井下开有轨电机车，运输矿石工作。2、综合薪资：计件工资，7000-8000元/月。3、福利待遇：免费入职体检，免费提供住宿，食堂成本价供餐，入职保险；3、工作要求：（1）年龄在18岁以上，50岁以下；（2）身体健康，体检合格。（3）初中以上文化程度，有矿山或相关工作经验

武汉市洪山区招开挖/支护

襄阳市襄城区招其他工程司机

消防车驾驶员岗位具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，性别、年龄、学历及其他要求。从事一线执勤消防车驾驶等工作，需担负执勤战备任务薪资福利:驾驶员3500元起，每年年底根据考评情况发放奖励工资8000-10000元，每月带薪享受8天假期，国家法定节假日在岗的发放节日补助，担任副班长（装备维护员）、班长、分队长、站长助理、站长等管理职务的每月发放400-2000元职务津贴，试用期2个月，试用期内发放合同约定工资的80%，统一办理基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、服装、被装等，工作满1年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受5—20天）和1次免费体检。招工人数:5名报名方式：网上报名，报名时间：即日起至2025年2月16日下午5时止。

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／湖北黄石／招两个司机／喂料／装车每月休息一天／工资8000转发

黄石市西塞山外墙粉刷19元一平米管打灰和收尾和。。线以放好。点以搞好。接头网以搞好拍浆以搞好。直接过来粉刷

黄石港江北饲料厂招聘：1、中控员1人，年龄50岁以下，三班倒，主要工作内容：在空调监控室看监控，间歇巡查现场。初中以上学历，头脑灵活，学习接受能力快。计时工资，每班8小时，单休18元/小时包吃包住包水电，全免费2、车间普工5人，年龄55岁以下，，初期长白班（要加班），后面两班倒，主要工作内容：看机器，操作按钮。3、叉车工2人年龄58岁以内，有证，，初期长白班（要加班），后面两班倒无学历要求，身体健康，服从管理。计时工资，每班8～12小时，单休18元/小时4、电工工作要求：，55岁以下，要求执有效证件上岗工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作，对机械传动全自动生产线正常运转负责。上班时间：三班倒8小时/班偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班薪资：计时工资25元/小时。包吃包住，水电全免。工作地点：黄石港，到团城山有厂车电话：（）

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黄石市招电梯安装小工，力工，需要吃亏耐劳人士。最好能做到年底的。工作地点黄石、大冶周边。

烟台市莱州市招其他维修、其他工程司机

宁波宁波江北招其他工程司机

宿迁市宿城区招其他工程司机(勘探机)

福州市闽侯县招其他工程司机、污水/污泥处理

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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