一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。

岗位名称：矿山事业部部长；一级矿业建造师。矿山事业部部长岗位要求：1.矿山相关专业毕业，大专以上学历；2.具有中级以上职称，专业为采矿、地质专业优先考虑；3.具有露天矿五年以上经验，年龄4060岁；4.熟练使用三维软件。薪资待遇：月薪2.53W，缴纳五险，月休6天。一级矿业建造师岗位要求：1.具有金属矿工作经验；2.具备管理经验，能够带领团队完成项目；3.年龄50岁以下。薪资待遇：年薪35万，缴纳五险，包吃住。项目地点：西藏山南，海拔3500米。

薪资：中级采矿工程师岗位要求：1、年龄50岁以下，持中级职称2、矿山井下工作五年以上，懂中深孔爆破。3、工作地西藏拉萨，海拨4500米-4700米，能适应高原者优先。4、年生产10个月左右，年底带薪休假2个月。5、工资年薪20万/年，年度奖金5-10万。

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