
包装工/长白班20/时包住
5000-7000元/月
打包分拣有提成包住6-10人月结
娄桥服装电商仓库招聘普工
岗位:服装上架,打包,分拣等岗位
工作时间:8.00-21.00,做六休一,月休4天
要求:年龄16—45周岁 !身体健康、服从管理,能吃苦耐劳
薪资待遇:前期计时,后期计件,综合工资5000-7000,吃饭需自理
三、其他福利:包住(外住补贴200)
工作地点:温州瓯海娄桥
瓯海娄桥长白班仓库员
5000-7000元/月
打包分拣快递拣货员包住3-5人月结
娄桥服饰仓库招聘长白班
招聘岗位:
1、分拣拣货,年龄16-35岁(第一月18元每小时,后面个人计件多劳多得,综合4500-6000不等)
2、入库收货 纯计时岗位 (20岁以上) 计时工资稳定 一个月基本就是5000左右 但是工资不高 要灵活踏实点的
3、线上投包 (团队计件,体力性质),6000-10000
4、包装前置 (个人计件,体力性质),6000-10000
以上岗位不要临时短期工
上班时间:
8:00-21:00,月休3天左右
面试时间:
8:00-9:00,12:00-14:00
福利待遇:
提供住宿,房补、餐补、优秀员工奖、节假日礼品等福利
面试地点:
温州市瓯海娄桥
包住长白班服装分拣扫描
5000-7000元/月
服装分拣分拣包住3-5人月结全职
分拣2人 年龄20-35 计件
扫描1人 年龄20-35 计件,会电脑操作
货位2人 年龄30-50计件
加班早八晚九11小时,不加班早八晚五8小时,休息一般都是周六,大促时期都要加班的中午晚上各休息一小时
前半个月计时17元/小时,餐补1.5元/小时,之后计件
提供住宿,外住补贴200元/月
瓯海娄桥仓库员包住5000+
5000-6000元/月
理货员配货员包住6-10人月结
娄桥电商仓库员
一、招聘岗位:电商仓库,负责理货、检验、扫描等
二、薪资福利:配货18元/小时、上架20元/小时,一个月后计件,综合工资5500-7500,包住(外住补贴200元/月),餐补1.5元/小时
三、工作时间:8:00 - 21:00,长白班
四、工作地址:瓯海娄桥上汇
电子厂/日结298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
瑞安汽配厂大量招人/男女不限提供吃住/日280+
7000-9000元/月
汽配厂操作工硫化工普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴包住20人以上月结
温州瑞安汽配 普工缺口( 100人 )
两班到都可以安排
《工作岗位》:
数控操作工,表面处理、压铸、硫化工、注塑,台钻
《工资待遇》:
首月计时19元每小时、一个月之后记件,综合工资6000-9000。
《上班时间》:
7:30-19:30
《食宿待遇》:
四人间,空调、热水齐全。
白班吃饭6元一餐自费,夜班免费吃饭。
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9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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诚聘绿化园艺工若干名年龄60周岁以内身高无要求身体健康体格结实有力无慢性基础疾病可以长期从事园艺体力劳作吃苦耐劳做事踏实听从管理安排爱护苗木与施工工具责任心强月综合工资4000元每月15号发放上月薪资每月发放150元餐补免费提供宿舍吃饭需要自行解决月休4天工作时长早七点至晚十九点福利待遇薪资按月准时发放节假日按照园区统一安排调休工作地址温州市瓯海区新桥街道绿趣苗圃基地联系电话
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招聘:消控员一名12小时班次男女不限年龄45以下中间国考证薪资待遇5700月休四天包住不包吃地址温州瓯海娄桥希尔顿339联系方式:
渝北区明天大缺口,愿意做包过7.3空港丫滴零食仓库/周周预支不体检周周预支包吃包住[庆祝]
5500-7500元/月
分拣包吃包住月结
明天大缺口,愿意做包过7.3渝北空港丫滴零食仓库/周周预支不体检周周预支包吃包住[庆祝][庆祝]招聘岗位:分拣岗(22-43)(18-22岁提供6个月以上流水)[發][發]招聘要求:22-43岁班次白班8:00—19:00夜班20:00–7:00薪资待遇:试用期16元/h,15号发上个月工资(每周都可以预支工资)可以提前申请转正,8元/h+计件5500-7500福利待遇:包吃工作餐,提供住宿,水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。面试地点:通宝路44号(名之杰企业物流管理中心)面试联系:蒋集合时间:14:00(提前20分钟到)面试须知:不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋打卡18天800(无v)
配货员库管
招聘仓库管理,收货配货整理等,酒水饮料休闲食品,每周日休,法定休,薪资试用期4000转正4500,地址陵口标龙产业园,要求细心耐心,做事有条理性。男女不限,会开车最好,联系方式()
搬运工装卸工分拣
嘉峪关顺丰中转场长期稳定运作员:工作职责:?负责快件的装卸、分拣、扫描及信息上报反馈?按订单要求完成快件分拣、装框、码放、装车?责任心强,工作认真仔细,能承受压力,服从现场管理?执行力强,能适应倒班制小件中转:白夜班倒班,一周一倒!白班:0900-1800(中间休息一小时),夜班1930-0700(中途休息一小时)大件中转:长夜班1900-0600(中间休息1小时)福利待遇:工资:平均薪资5500-7500元/月,联系电话:
打包包吃包住3-5人日结
宁河区品油类电商招打包5人每周日结上周工资活简单好干要求:17周-55周岁工内作容:封箱打包缠膜活简好单干晚班:18:00-2:00工资:16/h加按班小时算工资每天作工时长8-12小时待遇:可以管住宿园区福有利食堂地点:天津河宁区。
分拣装卸工
南马厂邮政快递日结大量要人20-60周岁18.30-03.00左右,15一小时天天要人,天天日结,不拖工资负责快递分拣,扫码,码货,卸车等快递类工作咨询联系∶()
瓯海电子厂/包吃住/长白班坐班/不体检
7000-9000元/月
操作机台长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验
长白班,坐班的岗位,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间
18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房
一个月7000-10000,有计时的,也有计件的
经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资
下面是厂区详细介绍
工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结,带朋友来上班给你
外地过来入职
小时工:22-25元/小时,
小时工:22-25元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清
综合7000-10000以上外地过来入职.
主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。
招工要求:男女不限,年龄18-55岁学历不限;无需工作经验。
吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等
2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择;
车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松.
5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
温州开关厂日结/230一天
6000-7000元/月
开关厂免费培训包吃餐补包住20人以上日结满七天以后、一天一结
年龄:22-45岁,男女不限
岗位:开关组装、独立岗位、简单好干
食宿:伙食丰富、六人间独卫浴
薪资:日结230-260、满七天以后一天一结
注意:需要认识26个字母、不卡民族、纹身
温 制药厂320一天可日结+新人奖5000+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、
不熬夜工作!220-260/天 可日结
6000-7000元/月
普工免费培训餐补包住20人以上月结可日结
【薪资待遇】
220-260/天,综合6-7k/月
【年龄要求】
22-45周岁,男女不限
【福利待遇】
包吃包住
【生产内容】
汽车按键开关,普工岗位,简单轻松,易学易上手
【食宿福利】
工作餐丰富,荤素搭配,宿舍6人间宿舍福利,卫生间,洗衣机,无线网,空调
【汇源果汁320/天】+日结/下班结账+长白班坐班+恒温车间/包吃住/可预支
300-320元/天
长白班操作工车间普工贴标签包吃五险一金包住6-10人日结
一、岗位名称
普工/操作工/包装工
二、薪资待遇
· 工价标准:320元/天
· 结算方式:日结,下班即结账,也可选择周结或月结
· 综合月薪:7000-8500元/月
· 预支工资:入职满7-15天可预支
三、工作内容
主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作,包括:
· 流水线作业,负责组装、包装、贴标、质检等手工活
· 抓包、封口、码垛等简单操作
· 物料整理、品检等岗位
· 无需工作经验,包教包会
四、任职要求
· 年龄18-45周岁,男女不限
· 不限学历、不限经验
· 身体健康,认识基本汉字即可
· 能适应长白班坐班工作
五、工作时间与班次
· 班次:长白班(也可选两班倒,入职自选)
· 工作制度:坐班,恒温车间,工作环境舒适
六、福利待遇
· 包吃:免费提供一日三餐,四菜一汤
· 包住:免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI)
· 车间环境:恒温车间,无需穿无尘衣
· 工期灵活:1-6个月自由选择,可续签
七.【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
---
注:本岗位为汇源果汁厂区新产线扩招,长期小时工/正式工均可,当天入职可安排住宿。
招几个搬运工月薪9OOO包吃住有空调
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企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
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一、薪资标准
1. 小时工薪资28元/小时,综合月收入9000-10000元,,入职满7天可申请工资预支;另有综合薪资保底8000元,叠加绩效奖金,工价随市场上调。
2. 班次安排:厂区以长白班为主,需配合夜班者每晚发放20元夜班补贴,员工可结合自身情况选择班次。
3. 薪资发放:每月10日统一直发工资,纯工价结算,无隐形扣费。
二、招聘要求
年龄区间16-45周岁,不限学历、无需相关工作经验,名额有限,优先安排早报名人员。
三、招聘岗位及工作内容
1. 普工/操作工:产品组装、外观检验、贴标签等简易手工操作,工作无需穿戴无尘服,操作轻松。
2. 质检员:车间巡回检查,监督员工标准化作业,把控产品基础品质。
3. 仓库管理员:负责厂区货物出入库登记、物料规整盘点。
四、食宿配套
1. 餐饮:厂区免费提供早、中、晚三餐,每日二荤二素,同步供应面食、时令水果。
2. 住宿:免费入住4-6人间宿舍,配备空调、独立卫浴,床上用品统一发放;员工自行在外租房每月发放500元租房补贴,上下班有厂车接送。
3. 出行:每日通勤班车覆盖宿舍与车间,每周安排班车接送员工前往周边大型商超。
五、员工福利
1. 生活配套:生活区设有超市、网吧、美发店、洗衣房、健身房、运动球场,全部免费对外开放;
2. 团建活动:公司定期组织员工聚餐、集体旅游、文艺活动、年度大型抽奖;
3. 休假权益:享有法定节假日、婚假、丧假、产假,每年15天带薪年假,传统节日发放专属福利;
4. 生日福利:员工生日当天可领取200-400元现金红包。
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男鞋设计专员
1.5-2.5万元/月
鞋类设计师3-5年学历不限休闲鞋男鞋
岗位职责:
1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态,开展系统性市场调研与潮流预判,输出专业的趋势分析文档。
2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征,独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。
3、根据产品规划方案,主导男鞋外观设计,涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达,并绘制规范清晰的设计图稿。
4、系统化管理设计资料,对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档,确保信息可追溯、易调用。
5、全程参与样鞋开发流程,协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整,确保最终成品符合设计理念与品质标准。
岗位要求:
1、具备扎实的男鞋设计理论基础,精通鞋类专业设计工具软件;
2、熟知男鞋制作工艺流程,掌握各类鞋用材料(如皮革、织物、橡胶、PU 等)的物理特性、应用场景及选材原则,能科学匹配材料与设计需求。
3、具有3年以上男鞋设计实战经验,有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。
4、大专及以上学历,主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。
5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够清晰传递设计意图,高效推进项目落地。
【公司福利】
1.上班时间:早08:40-18:10(午休1.5小时),做六休一;
2.薪酬福利:每月享有全勤奖励100元+餐费补贴;
3.节日福利:端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆,均向员工发放节日慰问礼品;
4.学习机会:提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持;
5.团队建设:每年组织4次部门聚餐及团建活动;
6.员工生活:办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施,方便员工日常使用;
7.额外奖励:设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。
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