招聘：行政人事经理薪资：6.5K~8.5K岗位职责：1、负责办公室日常管理、行政制度管理、公司资产、后勤、档案资料、会议、证照、公车、办公用品采购领用、档案、考勤等行政事宜的监控安排。2、根据公司总体战略目标，制订公司人力资源战略发展规划；提高人均生产力及降低人力成本。3、负责编制年度人力资源需求计划表 ，完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。4、对各部门人员进行资格审查、能力评估、岗位匹配性进行分析调查，并作出异动方案。5、招聘、配置、培训计划确定及实施；薪资、福利、劳动关系管理；建立有效的人员激励与惩罚制度。6、负责各部门绩效考核、审核、复查；处理员工投诉、劳动争议。企业文化建设。7、上级安排的其他工作

岗位职责:1.负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效；2.对人才组织发展有经验，有逻辑，有思想3.监督和优化招聘流程，确保招聘质量和效率。任职要求：1.具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人资问题；2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协调工作；3.对潮流服饰行业有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。4.对终端连锁门店任职2年以上经历

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招聘：1.外贸鞋企招人事经理1名，要求，精通验厂流程。工作地点，仙岩。2.内销鞋企，招开发部经理1名，休闲，老爹鞋为主。工作地点，鞋都三期。有意者联系，

绩效管理，人员培训

人事主管工作地址:龙港启源路2388号5000-8000元/月

职　　位：行政/人事人员职　　务：人事主管工作地点：龙港市年    龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：本科及以上人　　数：1承诺月薪：5001-8000元是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2025-3-211.要求绩效考核。员工内训相关经验。

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；3、组织制定公司人力资源规章制度，优化组织结构，做好定岗定编定薪；4、组织开展工作分析，职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；5、统筹协调人员招聘，组织培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作；任职要求：1、45岁以下，统招本科以上学历；2、6年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，工业类产业园和房地产行业任职经验优先；3、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；工作地点：乐清市柳市镇华东村，（柳市、龙湾机场、滨江口、滨海车程只要10-30分钟）

行政人事主管8000-15000具有相关相关设计软件；具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力

生产型企业，招聘：人事经理，上班地点：温州、丽水、台州。详情欢迎来电咨询。30-45岁。咨询电话：。

平阳昆阳招聘室内设计师（5000-8000）、业务员（3000-8000），餐补、房补、话补、路费补贴、带薪年假、周末双休、节日福利（具体待遇，请应聘时咨询），上一条，联系方式：建立经理 （拨打请说井号 推荐的）

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招聘：招聘配置主管薪资：12000元以上/月岗位职责1、完成公司长期编制规划和年度编制规划，进行日常编制管理，为编制调整提供专业意见。2、推动部门年度重点项目工作，负责项目方案敲定及实施落地。如人才盘点等项目。3、负责部门人力项目的系统分析梳理，项目应用落地推进;4、其他直线上级交办事项。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先2、5年及以上人力经验，具备成熟的人力组织协同工作经验优先3、具备OD/TD/编制管理/人才盘点等任一模块经验优先，具备成型的项目实践经验；4、系统性思维能力强，善于沟通协调，良好的团队合作意识；

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招聘经理/招聘专员月工资=基本工资+全勤工资+岗位绩效+招聘提成。月综合收入5000-7000+元。1-3个月转正。缴纳社保。缴纳社保1.全面负责公司以及各人力资源项目的人员招聘。2.全面负责人员的面试，入职，维护和留岗，日常管理和优化。3.全面负责招聘渠道的开发，维护，并按照时间要求，高质量达成人员招聘数量。人力资源管理专业，3年以上招聘岗工作经验，对各类招聘渠道熟悉，能熟练运用各类招聘渠道获取人才，具备良好的沟通能力，善于团队合作，执行力强大专以上学历

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招项目经理：房建一级建造师带近三年公建1.5个亿以上业绩（四库可查）。公共建筑指居住建筑以外的民用建筑，包含科教文卫建筑（包括文化、教育、科研、医疗、卫生、体育建筑等），办公建筑（包括写字楼、政府部门办公室等），商业建筑（如商场、金融建筑等），旅游建筑（如酒店、娱乐场所等），通信建筑（如邮电、通讯、广播用房）以及交通运输类建筑（如机场、高铁站、火车站、汽车站等），但不包括住宅、商住楼、厂房。1、需提供中标通知书、施工合同、竣工备案资料扫描件，有创优创杯项目优先；2、中标通知书或工程合同、工程竣工验收文件体现的项目负责人需一致；3、可以人证合一。

岗位名称：人事助理；人事实习生岗位要求：1.会使用社交媒体软件如小红书、微博等；2.良好的沟通与协调能力；3.有责任心，工作认真细致。薪资待遇：面议。具体福利请在应聘时咨询。

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