台州杜桥镇长白班 长白班 电动车厂仓库 ☀薪资：第一个月19元/小时，第二个月开始20元/小时，月入6000-7500 每月30日发上月工资 入职要求：20-45岁，初中以上文化 岗位职责：仓库拆包分拣 ⬇上班时间：8:00-21:00，记薪11.3。月休2-4天。 福利待遇：免费住宿3-4人间，水电费平摊，餐补100元/月，吃住在厂区内，上班当天安排住宿。 备注：，没有工作满1个月按16/小时发放，，。 地址：浙江台州杜桥 面试时间：下午2点门口集合。

【工作内容】：负责快运公司货物的分拣等操作。 【任职要求】：20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。 【工资待遇】综合工资6300-7500。 【工作时间】：夜班：18:00-第二天6:00。白班：凌晨1：00-12：:00 【福利待遇】：月休4天，购买五险，免费提供住宿， 提供实习证明，享受带薪假期，节日福利，生日礼品，高峰福利、节假日三薪、年终奖、等。 【工作地址】：浙江省台州市路桥区普洛斯数字赋能智慧物流园A4库

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【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

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超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

申通直招：快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 友情提示：只要长期工，不招短期工，无犯罪记录，要做体检，银行卡无异常，不能预支，介意夜班和吃不了苦的麻烦勿扰。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

招聘: 1、数控带班（有做过不锈钢产品的）1名， 2、制图员（三维、CAD）1名, 3、实验员（专科以上学历）1名， 4、检验员2名， 5、仓库员1名。 工作地址在玉环市芦浦塑胶园区芦北大道215号, 联系人:李经理

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【岗位职责】 负责手机外壳包装、打包、质检、巡查 贴标签、扫码等工作，坐着上班 【职位要求】 16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 正常班一周六天8小时（8:00-17:00） 加班按1.5倍/2倍/3倍计算 【薪资福利】 小时工240-280元/天，月综合约7500元 工资每月10号发放，随走随结 包吃包住，24小时中央空调恒温环境 并提供被褥

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一、岗位职责： 1、派单管理：依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度跟进与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况推动整改，对可能产生不满的客户及时安抚，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署：结合所在区县市运营现状，推进人力资源布局工作，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定最优行车路线，完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前通过电话与患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 7、安全行车规范：严格执行交通法规，定期排查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：承担车辆清洁与保养工作，出车前检查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：配合开展新患者推荐，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖。 其他事项：落实上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，能驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经历； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业背景者优先录用； 3、无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念与职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需满足属地化服务要求，本地户籍或掌握本地方言，个人拥有可安装充电桩的停车资源。

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