岗位职责：1．为客户提供专业的美容和养生咨询；2．执行面部和身体的护理操作，确保服务质量；3．维护工作环境的卫生和客户的安全；4．定期参与专业培训，提升个人技能和服务水平。任职要求：1．具有良好的沟通能力和服务意识；2．对美容和养生行业有浓厚的兴趣；3．能够遵守工作流程和标准；4．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

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13:14 同城 4诚聘月薪万元美容导师 ... 明彪 3日内活跃 岗位职责:1、熟知公司的产品及销售方案及相应的培训知识和技巧，能按照公司的要求出差。2、帮助更多美容院问题肌技术专业赋能，解决更多人的皮肤问题!3、跟踪并落实老客户的销售及提货状况，配合区域经理制定区域内的市场计划。4、完成下店培训销售工作，完成公司的每月销售任务。任职要求:1.经验不限，小白有师傅带可以培养，要求形象，气质佳。3.能吃苦耐劳、能适应省内出差。薪:无责底薪3000-5000+区域提成+出差补贴+门店活动奖金+各种奖金福利+实报实销+五险+丰厚福利我们是一支年轻富有活力的年轻团队，只要你有能力，你热爱美业，这个平台一定适合你!职位福利:员工旅游、节日福利、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、交通补助收起

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-为客户提供专业美容服务，包括面部护理、身体护理等，制定个性化护理方案。-熟练操作美容仪器，运用专业手法，确保服务质量。-向客户推荐适合的美容产品，促进销售。-保持美容室卫生清洁，对仪器等进行消毒。-不断学习新的美容技术和知识，提升专业水平。

一、岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、负责来店新老客户的接待，给客户做好皮肤分析，帮助客户制定合适的护理操作；3、熟练掌握产品知识，了解其成分和使用效果，为顾客提供产品咨询和销售服务；4、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；6、完成日常的护肤品柜台销售工作以及给客户提供美容护理服务；6、保持工作环境的干净整洁。二、任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳，年龄20-39周岁；2、具有皮肤护理基础知识，精通皮肤美容护理技能，丰富的护理实操能力，会多项仪器操作者可额外增加底薪；3、具备一定销售能力，学习能力强，机灵变通，五官端正，热爱美业；4、有一定的倾听理解能力、学习能力、良好的客户沟通能力和亲和力，技术手法好；5、有服务意识、服从公司安排，良好的职业道德及原则底线；6、具有团队精神，较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上；7、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤问题；8、有美业皮肤工作经验者优先，或美容师相关证书者优先考虑。三、薪酬福利：1、底薪+提成+手工费+全勤奖+奖金，试用期1-3个月，底薪3000-6000元/月，综合薪资5000-10000元/月；2、福利：久任福利，节假日礼品发放等；3、工作时间：早9:30-晚20:30，工作日调休，月休四天；4、晋升空间：美容师-操作师-店长-总部店长-区域经理；5、无需出差、无需奔波，专注于技术及客户服务；6、提供大量及优质的客源，无需担心客源质量问题；7、每月总部提供免费教学，不断提升个人技能。

“亲爱的，我非常理解，因为任何人出来上班，都是为了赚钱，都是为了赚钱，都是为了发展，对吧？都是为了给自己有更好的机会。 我曾经跟你一样，是个美容师，一路到今天的，是不是？所以我很清楚的知道我很清楚的知道美容师需要什么。但是对任何一个美容师来说，大家要的即使能赚到钱，更是要不委屈开心工作，对吧？我之前当美容师的时 候，也从别的店离开过，跟钱无关，就是觉得委屈了。所以我们门店是行为薪酬，但凡对门店要付出的全部用钱来 体现价值，只要有付出，目前是我们家有一套公平、公正、公开的公开的薪酬标准。而且在做这个薪酬标准的时候， 我也跟整个城市所有的门店做了调查。我们家的薪酬比周边的店都高。最关键的不光是高高，是合理行为，薪酬让 任何一个人不受委屈的。我觉得人在开心的情况下，才能创造出更大的价值。你说是不是？” 只要完成基本的工作流程和指标，平均都是月入7000左右

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