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一、前期预算编制与成本测算 招标文件与图纸分析：深入研读工程项目招标文件、施工图纸、技术规范等资料，明确工程范围、施工工艺、材料要求及计价依据（如清单计价规范、地方定额）。 工程量计算：精准计算分部分项工程量（如土建工程的钢筋、混凝土用量，安装工程的管线长度等），确保工程量清单的完整性和准确性。 预算编制：根据工程量清单、市场价格、定额标准，编制项目投资估算、设计概算、施工图预算，明确人工、材料、机械、管理费用等各项成本构成，形成完整的预算报告。 成本分析与优化：对初步预算进行成本分析，识别成本控制关键点，提出合理的成本优化建议（如材料替代、工艺调整），为项目决策提供数据支持。 二、招投标阶段造价相关工作 投标报价编制：参与项目投标工作，根据招标文件要求和企业成本标准，编制投标报价文件，确保报价合理、有竞争力，同时规避投标风险。 答疑与澄清：针对招标文件或图纸中的疑问，与招标方、设计方沟通澄清；参与投标答疑会，解答招标方关于报价的相关问题。 报价对比分析：对竞争对手的报价进行分析（若有相关信息），结合自身成本测算，调整投标报价策略，提高中标概率。 三、施工过程成本控制与动态管理 变更签证审核：审核施工过程中的工程变更、现场签证，核实变更内容的合理性、工程量的准确性，测算变更对造价的影响，出具变更造价审核意见，避免成本失控。 进度款支付审核：根据施工进度计划和实际完成工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对已完工程产值，确保付款金额与实际工程量一致。 材料价格跟踪与控制：实时跟踪主要建材、设备的市场价格波动，建立价格信息库；审核施工单位提交的材料采购报价，提出成本控制建议，避免因材料价格上涨导致成本超支。 成本动态分析与预警：定期对项目实际成本与预算成本进行对比分析，识别成本偏差原因（如工程量偏差、价格波动、施工浪费等），及时出具成本预警报告，提出纠偏措施。 四、竣工结算与造价审核 竣工结算编制/审核：项目竣工后，收集整理竣工图纸、变更签证、验收记录等结算资料，编制（或审核施工单位提交的）竣工结算报告，核对工程量、计价依据、费用计算是否准确合规。 结算争议协调：针对竣工结算中的争议问题（如工程量分歧、计价标准争议），与施工单位、建设单位、审计部门沟通协调，达成一致意见。 结算资料归档：将竣工结算报告、相关凭证、沟通记录等资料整理归档，建立完整的项目造价档案，为后续项目提供参考。 五、其他辅助性工作 造价资料管理：建立和完善项目造价数据库，收集整理定额标准、计价规范、市场价格、类似项目造价案例等资料，为预算编制和成本控制提供支持。 配合相关部门工作：配合财务部门进行成本核算、资金计划制定；配合审计部门开展项目审计工作；向建设单位、施工单位提供造价咨询服务。 专业技能提升：关注行业政策、计价规范、定额标准的更新变化，参加专业培训和学习，提升自身造价专业能力和业务水平。

岗位定位（全流程成本管控方向）： 本岗位为公司成本管理核心职能，全面负责项目从立项预算至竣工结算的全过程造价控制，需精准制定预算标准，有效管控施工阶段成本，并高效推动结算闭环，为项目盈利能力提升及成本风险防范提供有力保障。 岗位职责： 1. 前期预算管理：牵头编制或审核项目投资估算、施工图预算及招标限价，确保预算内容完整、数据准确，杜绝漏项与误算，支撑项目决策与招标定价。 2. 施工过程控制造价：全程跟踪工程实施进展，评估现场签证与设计变更带来的费用变动，实时监控成本执行情况，识别超支隐患并提出应对措施（如材料优化、工艺改进等）。 3. 竣工结算组织推进：主导结算审计工作，复核工程量计算与计价合规性，协调处理与施工单位、第三方审计之间的造价分歧，保障结算按时完成且符合公司成本预期。 4. 成本数据总结应用：归集整理各阶段造价资料，构建标准化成本管控体系，编制成本分析成果文件，为未来项目提供可复用的管理依据。 5. 招投标支持与合同审查：参与招标流程，负责商务标报价文件编制，协助评估分包商报价合理性；审阅合同中涉及造价的相关条款，防范潜在成本风险。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备造价工程师资格者优先考虑； 2. 经验要求：具有5-10年工程领域造价实战经验，其中不少于3年团队建设与管理经历，熟悉预算、施工到结算全周期成本管理工作，有房建、市政、水利、机电类项目完整管控经验，曾在造价咨询企业任职者更优； 3. 专业能力：熟练掌握工程量计算规范、定额应用及广联达、晨曦等造价工具，可独立完成预算编制与结算审核；了解建材市场行情及行业政策动态，能高效应对各类复杂造价问题； 4. 综合素质：具备良好的跨部门协作意识、成本洞察力和风险预警能力，能够适应施工现场沟通节奏，抗压能力强。

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太原市尖草坪区招建筑木工、工地力工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒 岗位职责： 1.严格按照施工图纸及技术交底要求，完成建筑木工模板支设、加固及拆除作业 2.配合现场管理，承担工地力工相关辅助工作，包括材料搬运、场地清理、临建搭设等 3.独立完成钢筋绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合规范及验收标准 4.负责砼浇筑前准备、布料、振捣（含打大棒操作）、收面及养护等全过程作业 5.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实文明施工与质量自检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病 2.具备建筑木工/钢筋工/砼工/振捣工任一工种实操经验，熟练掌握对应工艺流程 3.安全意识强，服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班需求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、钢筋工等）者优先5.学历不限，具备基本识图能力及沟通协作能力 待遇：小工180-220元，木工320-360元（计件25元/平米展开面），钢筋工280-300（或计件），架子工320-380元，小团队优先。 招聘人员：小工35人，振捣工4-6人，木工50-60人，钢筋工30-50人，架子工30人。 工作发放：每月，项目完工，全部结清，甲方提供住宿条件，统一大食堂。做完一个项目完工的，。有意者迅速报名，正月十五后即可进场施工。进场统一培训上岗，合同暂订一年。

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