招销售专员主要出售旅游卡聚合系统类

【岗位职责】 我们专注于新营销模式，主要通过线上运营与客户沟通交流，能够系统掌握实用的沟通技巧和运营知识。无需频繁外出发传单或大量拨打电话，主要工作是发布房源信息，客户咨询后进行耐心解答与介绍，若有购房意向，则邀约实地看房，协助客户与业主面对面洽谈。简而言之，帮助客户购得心仪房屋，助力业主实现理想售价，工作形式为室内外结合，无需出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 7000-8000/月 助理岗位不设业绩考核，新人可轻松过渡并积累经验，三个月后可晋升为顾问岗，也可选择直接入职顾问岗（享受高额业绩提成比例55%~80%）。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作； 2、热爱销售行业，渴望挑战高收入； 3、乐于突破自我，保持积极向上的态度。 【培训带教】 1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，一周内即可掌握获客路径与曝光方法； 2、公司定期组织系统的专业技能培训； 3、拥有业内规模较大、设施齐全、师资强大、课程体系完整的综合培训基地； 4、配备在线学习平台及多款移动端学习应用； 5、培训体系与晋升通道成熟完善

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，与客户保持顺畅交流，推动成交达成 2. 维持良好的客户关系，保障服务品质，增强客户体验感 3. 研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升销售成效 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立有效互动 2. 具备团队合作意识，能与同事协同配合、共同推进目标 3. 具备较强的学习能力，愿意持续掌握新知识，改进销售技巧

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业前期的资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业不限，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，具备强烈的事业心和发展意愿。 薪资待遇 1、收入自主化机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高可达8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他福利待遇： 1、应届或毕业一年内大学生可享免佣租房政策 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等全面保障 3、应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 4、提供住宿安排 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等丰富团建 2、完善的培训与晋升体系 构建线上线下融合的培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理人员将结合门店运营节奏与员工实际状况，合理制定双休出勤方案，助力员工平衡工作与生活。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

景田(深圳)食品饮料集团有限公司 招聘职位：商场 待遇：底薪+考核+提成+深圳社保+晋升机会 薪资：6000-12000元，上不封顶 招聘区域:深圳东 任职要求： 1、具备商场销售相关工作经验者优先； 2、了解所在区域特殊通路渠道的运作流程； 3、热爱销售岗位，诚实守信，敢于突破自我，能适应业绩压力，具备积极的团队协作意识； 4、拥有较强的沟通表达能力及客户谈判能力。 联系人：何女士 联系电话：*********** 其他说明：年龄18～35周岁，性别不限，需具备良好的团队合作态度。

负责阿里巴巴的销售，喜欢销售的能完美发挥自己的能力，一分耕耘一分收获。

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，成长成熟后带领团队成员推进业务开展； 2、负责房源与客源的开拓、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具促进交易达成； 3、协作搭档模式作业，组团式服务客户，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、工作经历不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收入高低由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！新人享有专项培养期，最长可享3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和极具竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，关系简单真诚，行业优秀雇主期待您的加入！

年龄要求.20---46岁、有1--3年市场销售经验、男女不限

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位： ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位： ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，全力满足个性化需求。 5、调休方式：标准周休息时间为每周休1.5天，也可选择双休，工作节奏由你做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！ 这里将是展现才华的广阔舞台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 零经验的职场新人 or 资深职场达人 也可以是， 思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“文艺派” 只要你是追求品质、注重细节、富有审美…… ——我们都热烈欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先规模、先进设施、强大师资、体系完备的全维度培训平台 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限发展空间。 2、五险一金，各类节日关怀福利齐全。 （建议积极行动抓住机会，支持视频面试，面试通过即可入职） （本企业面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请务必警惕！） 优先录用一周内可到岗人员

招聘销售代表薪资5000-8000 需要有上进心吃苦耐劳，有地推、陌拜相关经验

岗位职责： 1.负责中餐热菜菜品的制作与出品，确保口味标准、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合厨师长完成日常成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系（如川湘菜等）制作工艺，能独立完成常规菜品 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有中餐厨师相关培训证书或从业经历者优先

深圳市坪山区招建筑木工5人 单价500元 4天活

深圳市坪山区环卫公司支招环卫车司机，工作地点坪山街道。要求B2驾照。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，团队精神。不能吃苦耐劳的勿扰！

深圳市坪山区招吊车司机

深圳市坪山区招会展搭建、舞台搭建

高薪诚聘景区销售（无经验可培训） 岗位：销售专员 工作内容： - 热情服务游客，推荐景区增值拍照服务 - 通过优质沟通促成照片销售 任职要求： 23-450 岁，有无经验均可（有销售经验优先） 吃苦耐劳，积极上进，喜欢与人打交道 形象整洁，具备服务意识和亲和力 薪资福利： 150/天。 每天工作时间9：00~20:00 提供免费住宿 工作地点：成都极地海洋公园（环境优美，团队年轻有活力） 面试请携带身份证，可当天安排住宿

岗位名称：招商专员 / 渠道拓展专员（若干名） 薪资待遇：4-8k （底薪4-6k）+ 提成 + 奖金，综合年薪可达 12–25 万+（优秀者更高） 工作地点：驻武汉，负责全国渠道拓展 【岗位职责】 1. 驻武汉总部，通过电话、线上渠道、平台线索开发全国经销商； 2. 围绕公司产品线（装配式支架、抗震支架、自切底锚栓等）进行招商邀约； 3. 执行招商经理制定的计划，完成客户初洽、资料收集与跟踪； 4. 进行线下招商工作，包括客户拜访、参加区域招商会、市场走访（短期出差）； 5. 负责意向客户筛选、跟进、分类管理，推动客户转化； 6. 协助组织全国招商会、线上招商活动、合作商培训等； 7. 收集行业市场动态、竞品信息，为招商策略提供支持。 --- 【任职要求】 1. 有销售、电话销售、渠道或工程物资行业经验者优先； 2. 相关专业毕业可放宽经验限制（机械、机电、土木、工程管理等）； 3. 情商高，沟通不尴尬，能与陌生客户自然交流（情绪化、沟通困难、容易冲突者不适合该岗位）； 4. 乐于学习、执行力强，愿意在招商方向长期发展； 5. 能接受短期出差；抗压能力强； 6. 有五金建材、机电安装、工程物资渠道资源者优先。 --- 【薪资福利】 - 底薪 + 提成 + 奖金 + 出差补贴 - 综合薪资透明，收入上不封顶 - 五险一金 - 带薪年假 - 节日福利、生日礼品 - 定期团建 【晋升路径】 招商专员 → 资深专员 → 招商经理 → 大区经理 → 招商总监 → 区域合伙人 （能力突出者可培养为： 企业合伙人） 我们欢迎这样的你加入 - 来自 五金建材、机电安装、工程物资、渠道贸易** 的从业者 - 有经销商资源、工程资源的人 - 善沟通、高情商、有冲劲 - 想在高速增长的装配式支架行业做出成绩 - 愿意与公司一起长期发展 欢迎有五金建材、机电安装、工程渠道资源的伙伴加入，共创共赢！

无底薪，提成高，有想法的可以联系，再变美的过程中赚钱

能有良好的学习能力，良好的语言沟通能力！吃苦耐劳。

缺人!！ 扩招销售团队啦。 面完就可上班，月入过万的销售，感兴趣的看过来（PS：不是贷款不是贷款！跟金融行业完全没关系，我们是做电商的一家服务型公司，欢迎自荐） 一、岗位职责 1.通过筛选意向客户，对有需要的品牌方提供线上维权控价服务，打击侵权，盗用商标等行为。 2.公司提供精准客户资源，前期主要以电话沟通为主，后期累积一定客户量可网销，平时还有一些展会可辅助营销。 3.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理的解决方案，提供最优服务 4.客户积累、维护、再次签约可持续性、以及转介绍等 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限 2.学历不限，可接受小白，对电商行业感兴趣即可 3.逻辑思维好，沟通良好 4.良好的个人素养，抗压能力高 三、薪酬福利 1.底薪4500+500开单奖+高提成（12%），只要你想做，能开单，月入过万都是家常便饭 2.不定期福利发放、团聚、户外拓展、旅游等各种活动 3.节日福利、生日红包、周年礼物等 4.各种激励奖，现金发放 5.公司环境舒适，距离地铁近，都是年轻人，工作氛围好 上班时间：朝九晚六，大小休，节假日正常休息

岗位职责： 1.通过多种渠道拓展客户资源。 2.客户拜访、需求跟进及推动项目成交。 3.收集市场动态，发掘潜在业务机会。 4.完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1.具备一年以上同行业工作经验。 2.具备基础英语能力，熟悉常用办公软件操作。 3.本岗位需经常出差，无法接受出差者请勿投递。 4.持有驾照、英语能力突出者优先考虑。 5.综合表现优异者可适当放宽录用条件。 岗位关键字： 检测认证、跨境电商、测试、亚马逊、TEMU、电池检测、泰国TISI、泰国FDA、EPR注册、日本METI备案、EUDAMED注册、UN38.3、IEC62133、CE认证 本岗位根据候选人的经验与能力划分职级，底薪标准因能力水平而异。 亿联福利： 【工作时间】五天八小时制，周末双休 【工资薪酬】无责任底薪+补贴+提成+绩效奖励 【五险一金】按国家规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金 【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等 【各项补贴】提供话费补贴、餐补、工龄补贴、差旅补贴 【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放礼品 【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等活动 工作地点：深圳市坪山区石井街道荔景南路77号工业区1栋1层整层 地铁站：16号线-燕子湖站-B出口 公交站：石井市场站（途经线路：M426路、M279路、818路、M343路、833路）

想创业，怕租金贵？怕人工高？怕没业务？ 来我们这里，开启“合伙模式”： •零成本入场：无需加盟费，无需分摊房租水电，拎包即创。 •高收益分成：每一单佣金，你拿67%。在深圳产业圈，一单佣金可能就是别人一年的工资。 •全流程导师：担心不懂工业地产？我们提供从政策解读到合同风控的全套培训。 这不仅仅是一份工作，这是你低成本切入深圳实体经济、积累高净值老板人脉的最佳跳板。 只要你有狼性，有销售经验，剩下的交给我们。 伙伴寻找敢于挑战年薪百万的你。 前期津贴补助3000元/月

负责雪花与喜力啤酒品牌拓展 世界这么大，你不来，谁知道你牛？ 薪资范围： 底薪3000+绩效2000够不够？ 额外再加箱箱有抽成够不够？ 额外再加阶段性奖励够不够？ 额外福利酒等你来！ 综合薪资6-12K（业务待遇可再面聊） 工作职责 1、终端拜访，客情关系维护，获取和拓展销售机会，拓展终端覆盖率、产品组合覆盖率； 2、终端生动化布置、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高终端份额； 3、跟踪和掌握终端及渠道的进销存，推动销售目标达成。 任职要求 1、市场营销专业优先； 2、有良好的沟通和谈判能力； 3、有快消类酒水经验者优先，能够承受较大的工作压力，工作勤奋，责任心强。

薪资待遇： 入职第一个月保底7350元，第二个月开始基本保底工资8058（保底薪资真实），第六个月一次性奖励3000元随工资发放； 【岗位职责】 1.主要开发有货物运输需求的公司或者企业，让他们走公司的物流 2.维护以及拜访客户，给客户货物保价，处理异常 3.公司自有注入资源，不用浪费时间找客户 4.外出见客户配有行政车，有司机大哥负责接送 5.入职提供带薪培训，经理手把手教新人并划分合作客户 6.福利多多，各种假期奖励现金奖励不断 7.完善透明的晋升通道，管理岗均由内部提拔 【职位要求】 1、年龄要求24-34岁，大专及以上学历，办公软件熟练； 3、对销售有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和积极的工作态度，有销售经验者。 工作时间：上午9：00-12：00下午14：00—19：00固定周日休； 工作地址：深圳市坪山区坪山大道城投芯大厦1715室，

工作内容：在门店/展厅内负责接待来访客户，讲解产品功能与优势，解答客户疑问，完成销售任务。同时需参与抖音短视频拍摄，出镜介绍无人车产品，要求形象端正，具备销售经验者优先考虑。 薪资：底薪3000元+每台车销售金额2%-5%提成 工作时间：9:00-18:00，每周日休息 重点：现阶段客户资源充足，客户由公司统一分配对接，提成空间大！行业发展潜力广阔，熟悉无人车产品者更佳。 工作地点：深圳坪山区九识无人车销售运营中心

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业不限，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、责任心强，具有强烈的目标感和事业追求。 薪资待遇 1、收入自主分配机制，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖励，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 其他福利待遇： 1、应届或毕业一年内大学生可享受免佣租房权益 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等全面保障 3、应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 4、提供住宿安排 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等丰富团建项目 2、完善的培训与晋升体系 构建线上线下融合的培训机制，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理团队将结合门店运营需求与员工实际状况，灵活制定双休出勤方案，助力员工实现工作与生活的平衡。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，坚持阳光透明、简单真诚的价值观，诚邀优秀人才加入！

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现你的“管理者”梦想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供全方位系统化培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。员工福利丰富：包含五险一金、导师带教与专业培训、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利。 【晋升机制】 平台公平透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多元发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力 2. 有志于管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、透明坦率 4. 能吃苦耐劳，不甘于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏精神 5. 不限经验与专业背景，公司拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易全流程，并能应对处理各环节问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议及市场分析报告、价值对比方案等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3-5个月可晋升）—店长（约半年内可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可达成） 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

岗位职责： 1、销售医疗耗材，主要产品免洗试剂瓶。开发和跟进客户，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 2、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 3、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 任职要求： 1：学历不限 2：一年以上销售经验，了解市场营销运行的基本流程的优先。 3：具有一定电脑基础，熟悉word，Exceel，WPS等办公软件。 4：良好的职业道德操守，良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责客户资源的分配，完成邀约到店及后续跟进与关系维护； 2、监督并推动设计师按时完成设计方案与预算编制，并确保内容完善； 3、接待到店客户，深入挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务流程、产品体系、设计能力、施工工艺、材料品质及套餐优势； 4、主导预售合同的签订，协助设计师完成施工合同的正式签署； 5、整理合同相关资料并做好流转归档； 6、持续维护客户关系，开展日常联系、邀约与进度跟踪； 7、组织并参与设计师销售技能提升培训，传达公司产品知识与最新政策； 8、协同门店负责人完成小组内各项数据统计与分析工作。 职位要求： 1、有房产中介、装修或建材行业工作经验，具备销售或门店导购经历者优先；（接受无家装客户经理经验者，公司将安排店总带教，帮助快速适应岗位） 2、形象端正，亲和力强，耐心细致，具备良好的沟通表达能力

一、职位要求： 1.具备2年以上市场营销相关工作经验； 2.熟练操作各类办公自动化软件； 3.具备一定的市场开拓与开发能力； 4.拥有良好的团队合作意识，思维灵活，富有进取心和责任感，抗压能力强。 二、岗位职责： 1.负责报价文件的整理、送签及向客户提交报价； 2.与客户沟通确认需求，并准确传达至内部相关部门，确保执行符合客户要求； 3.定期或根据业务需要拜访客户，维护并深化客户关系； 4.深入了解行业发展趋势，掌握市场前沿信息，挖掘潜在客户资源，拓展并搭建新的销售渠道。 三、薪酬福利： 1、高底薪+高提成+销冠奖+绩效奖（备注：底薪范围4.5K-7K，综合薪资:5-30K） 2、带薪年假、生日红包、公司团建、年度旅游、全勤奖 3、完善的晋升通道 四、办公地点：交通便利 深圳市坪山新区坑梓街道沙田社区宝田一路10号I栋 备注：沙田地铁站14号线往惠州方向出口步行10分钟即可到达公司