平顶山叶县招质检员/品检工

负责产品全过程抽检 全检及产品终检，确保产品符合图纸、工艺及质量标准，

男女不限 学了不限 年龄23-51

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

1.质量检测： （1）负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合图纸、工艺文件和检验标准。 （2）使用卡尺、千分尺、硬度计等工具进行尺寸、性能测试，并记录数据。 （3）对检验合格的产品进行标识，对不合格品进行隔离、记录并跟进处理流程。 2.过程监控与改进： （1）巡检生产线，监督工艺执行情况，及时发现并反馈质量问题（如设备异常、操作不规范等）。 （2）参与质量分析会，协助生产部门制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。 3.质量记录与报告： （1）填写检验报告、质量报表，定期汇总分析数据，为管理层决策提供支持。 （2）维护质量管理体系文件（如ISO9000），确保检验流程符合标准。 4.协作与沟通： （1）与生产、技术、采购等部门协作，解决跨部门质量问题。 （2）参与新产品的试制和质量评估，提供质量改进建议。 5.产品的入库工作： 操作公司的进销存管理系统，进行产品入库 6.领导安排的其它工作。

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

年龄45岁以下

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

简单好上手 没有任何难度 不要任何学历 岗位职责： 1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与基础指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合完成临时性、辅助性支持工作 5. 严格遵守安全与保密基本要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活排班，确保出勤稳定性 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，诚信守纪 5. 学历不限，接受零经验者

招工烧烤大排档服务员 上班时间14:0024: 00 工资面议。 联系电话:

招聘：工数名18-55岁接受夜班两班倒，工资到月正常发放。

1. 负责施工现场的日常组织与管理。 2. 监督工程进度与施工质量。 3. 处理现场技术及安全相关问题。 4. 协调各参与方之间的沟通与协作。 5. 保障项目按期、保质顺利推进。 6. 持续改进施工工艺与作业流程。 感兴趣请咨询，期待您的加入！

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华丰招聘2026届应届生（理工专业） 做通讯检验员，将在公司实习到7月中旬转正。

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闽源钢铁集团招聘信息 招聘岗位详情 - 转炉炼钢技术厂长 年龄50岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业，熟悉转炉炼钢、精炼生产工艺技术流程的管理经验，能独立为稳产、高产、优产低耗产品提供保障，独立处理相关故障，有建设经历优先，特别优秀者可放宽学历和专业要求。薪资面议，1人，长白班。 - RH炉主任 冶金工程、金属冶炼等相关专业，中专及以上学历，3年以上RH炉实际操作经验，1年以上RH炉主任管理岗位经验。精通RH精炼工艺流程、工艺参数控制、缺陷分析及质量控制要点。薪资面议，1人，长白班。 - 冷轧设备厂长 年龄50岁以下，熟悉冷轧工艺流程、设备运转、安装管理经验，有建设经历优先录用。薪资面议，1人，长白班。 - 液压工程师 年龄50岁以下，熟悉1450带钢工艺流程并3年以上液压管理经验，能独立看懂液压图纸，独立处理相关故障。保底15000元/月，1人，长白班。 - 烧结厂安全科长 年龄50岁以下，大专及以上学历，安全工程、冶金、机电等相关专业优先。3年以上钢铁烧结厂安全管理工作经验，熟悉烧结生产工艺流程及安全风险点。持有安全员资格证、注册安全工程师证书者优先录用。熟悉安全标准化、隐患排查治理、应急管理、职业健康等工作流程。薪资面议，1人，常白班。 - 机械、自动化工程师 年龄50岁以下，熟悉热轧流程并3年以上同岗位经验，熟悉PLC和HMI编程软件、电机控制等，独立处理相关故障，有建设经历优先录用。保底15000-18000元/月，2人，长白班。 - 能源主任（工程师） 年龄50岁以下，大专及以上学历，专业不限，熟悉能源规划与管理、节能降耗、能源系统维护、数据分析与报告安全合规，懂钢铁生产工艺、能源技术、数据分析和项目管理能力。薪资20000元/月左右，1人，长白班。 - 研发主任 年龄50岁以下，具备3年以上钢材研发或冶金技术相关工作经验，熟悉钢材行业技术发展趋势及应用；熟悉钢材冶炼、热处理及性能优化关键技术，具备实际项目推动经验者优先；熟悉研发项目管理流程与方法。薪资面议，1人，长白班。 - 化验室主任 男女不限，大专及以上化验及应用相关专业学历；身体健康、品行端正、无不良嗜好；2年以上大型钢铁企业同岗位、相关方向工作经验；熟练掌握质量工作原理、操作规程、工艺知识，能够对质量问题进行诊断排除；熟悉关键设备功能、精度标准及领域相关理论知识；具有丰富的检验设备管理、成本

招两名长期检验员，要求必须在检品公司做过的。介绍酬谢，地址在夏邑县工业区

明天要一个工人

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招工，招检一名

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

饰品电检工 42岁以下，有饰品工作经验优先 薪资福利:计件/计时均可，综合工资6500 - 11000 招工人数:10名 有意者直接来电，非诚勿扰 工作地址:凯旋南路35号三楼