职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

江西招聘采矿工程师1名

【岗位职责】 1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作； 2. 监督作业人员按照设计施工方案作业； 3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程； 4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案； 5. 负责采矿作业项目的总结工作； 6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作； 7. 负责审核各个矿山的采剥计划； 【岗位要求】 1. 采矿专业大专以上学历，40岁以下； 2. 具备不低于五年露天矿工作经验（不限矿种）； 3. 具备中级采矿职称证书； 4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准； 5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力； 【福利待遇】 工作地陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），管食宿，有公车，出差可报销。单休，法定正常。

江西宜春招聘露天采矿工程师，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业

岗位：采矿工程师（任职生产副矿长） 月薪：1.5万 岗位要求：采矿专业大专及以上学历，五年以上井下矿山工作经验；独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档；煤矿经验也可以 会CAD 项目：井下锰矿 上班地点：贵州省

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

岗位职责： 1．负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导； 2．监督现场人员按设计施工方案规范作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程； 4．组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案； 5．牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作； 6．负责各项目部矿山月末图的审查与核对； 7．负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性； 任职要求： 1．具有采矿相关专业大专及以上学历； 2．具备不少于五年露天矿山工作经验（矿种不限）； 3．持有中级采矿技术职称证书； 4．熟悉矿山开采流程及相关工艺标准； 5．具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力； 工作地点陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），提供食宿，配备公务用车，出差费用可报销。单休，法定节假日正常休假。

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一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

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临潼德邦装卸工：月平均工资7000-9000元 【要求】无案底，信用良好（京东金融无欠款），25岁-45岁，年龄不能超45岁； 【薪资结构】底薪85元/天+计重提成（装车17元/吨、卸车25元/吨） 【工作时间】晚班：固定班次晚7早7，月休息4天 【工资发放】1-15号的薪资25号发，16-月底的工作下个月10号发 【面试时间】：早上9:00-11:00 下午2:00-5:00 （周末也可以）

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(一)入职要求: 1 原始学历为公办本科及以上学历，，为2025、2026届近两年毕业学生，须适应煤矿井下作业环境。 2遵纪守法，无违法犯罪记录，身体素质符合煤矿井下从业体检标准。 3 有意应聘者持本人身份证原件及复印件、毕业证书（职业技能证书） 原件及复印件进行简历投送；面试合格人员统一参加煤矿专项职业 健康体检，体检不合格不予录用。 大学生定向岗位还需提供学信网学历验证报告、无犯罪记录证

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

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西咸新区飞科思电子科技有限公司招聘电子元器件技术员1名，要求大专学历，机电、电气自动化专业，英语四级。岗位职责包括：了解电子产品的组装、产品工艺优化及原材料特性；根据客户要求绘制微型变压器、电感器CAD图纸并制作样品；协助工程师进行产品设计及研发；撰写方案设计报告和生产工艺流程；对生产部门进行生产工艺培训及指导。任职要求：主动学习能力强，有探索精神，能吃苦耐劳；熟悉变压器和电感器的设计、生产工艺等相关知识；有良好的团队协作和沟通能力。薪资为4000-6000。公司福利包括员工旅游、节日福利、五险。工作地址位于陕西省西咸新区沣西新城沣润西路2566号联东U谷沣西科技创新谷一期3号楼7层。

陕西榆林招聘井队钻工，。薪资7500元/月，提供全面劳保和生活保障。无技术要求，要求身体健康、年龄适中、工作踏实且具备吃苦耐劳的品质。工作地点在榆林周边，长年有活儿。

招聘收煤工1名，要求年龄22-55岁，高中以上学历。薪资为4785元。缴纳五险一金，实行四班三倒工作制。工龄工资每年以300元递增（满5年后每年以50元递增），节假日双倍工资。每月20日按时足额发放工资。每年享受1次免费专业体检。统一安排标准化食宿。提供锦界至神木往返通勤车。工作地址位于神木市锦界工业园区明珠大街21号。

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岗位职责 1. 负责项目现场光伏支架、组件、逆变器、箱变、电缆敷设等施工环节的技术交底、现场指导、全过程质量管控，确保施工合规达标。 2. 监督施工质量，参与工序验收、确保所有隐蔽工程验收，执行相关技术规范及时处理现场技术、质量问题，确保所有工序质量验收合格。 3. 执行现场安全技术要求，排查安全隐患，制止违章作业，配合安全管理工作。 4. 熟悉光伏、电气施工图纸，编制施工方案、整理技术资料，对接监理、甲方完成技术沟通。 5. 配合设备调试、并网前技术准备，协调施工班组推进现场施工进度。 6. 完成项目负责人安排的其他技术管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、光伏工程等相关专业优先。 2. 2年及以上光伏电站现场施工/技术工作经验，熟悉集中式光伏施工流程与规范。 3. 熟悉光伏、电气施工图纸，熟练使用现场常规测量、检测工具。 4. 持证必备：持有有效高压电工特种作业操作证、高处作业操作证（登高证）。 5. 优先录用：持有焊工证、光伏运维证书、C1及以上驾驶证者。 6. 能长期驻场勉县项目工地，吃苦耐劳，适应户外作业，责任心强，沟通协调能力良好。

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