工作内容 1、负责工地幕墙铝单板项目的设计与图纸输出（可接受出差安排） 2、确保设计方案符合公司品质标准，控制项目推广中的视觉呈现效果 任职要求 2-5年金属铝单板类建筑材料设计绘图经验 1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力 加分项 有金属制品行业相关从业经验者优先

能够独立承担幕墙保温系统的设计任务

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招聘铝单板展开技术员 熟练使用犀牛及展开插件 工作环境轻松，无压迫感，工作强度适中 薪资发放准时，绝不拖欠 要求专业扎实，谢绝半瓶水 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp等绘图工具，具备优秀的三维建模技能； 2、熟悉建筑材料与装饰领域相关知识，能准确理解并执行设计规范； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，善于应对和解决实际问题； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，可适应阶段性工作压力

1. 承担幕墙系统的设计任务； 2. 依据项目实际需求选定适宜的材料与构件； 3. 开展必要的结构及力学计算分析，保障系统功能，完成墙体与房屋框架的组装连接设计； 4. 协同团队成员协作推进，确保项目有序实施； 5. 熟练操作GU、ANSYS、CAD、豪沃克、3D3S等专业设计软件； 6. 编制技术资料与施工图文件。

铝单板门头外立面设计师 有铝单板经验可外出工地 待遇从优

工作内容 1、负责工地幕墙铝单板项目的设计出图工作（可接受出差安排） 2、确保设计方案符合公司品质标准，并监督推广过程中的视觉呈现效果 任职要求 2-5年金属铝单板建材领域设计出图经验 1、具备严谨细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3、能准确领会并执行上级指令，同时具备一定的创新思维能力 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品行业

门窗幕墙设计预算工程师（含投标/合同）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1.负责门窗、幕墙项目的方案设计、施工图绘制，配合技术交底与现场服务； 2.编制项目预算、工程量清单，精准核算成本，提供报价支持； 3.主导或配合项目投标工作，编制投标文件、技术标/商务标，跟进投标流程直至中标； 4.中标后参与合同谈判、条款拟定与审核，明确设计、预算相关权责与交付标准； 5.对接甲方、施工方、供应商，协调投标及合同执行中的设计变更、预算调整事宜； 6.整理投标与合同档案，建立成本数据库，优化报价与合同条款模板。 二、任职要求 1.大专及以上学历，建筑幕墙、土木工程、门窗设计等相关专业，3年以上门窗幕墙设计与预算工作经验； 2.熟练使用CAD、PKPM、幕墙计算软件及预算计价软件（如广联达），具备独立完成设计与预算编制能力； 3.熟悉门窗幕墙行业规范、施工工艺及材料特性，掌握招投标流程与相关政策法规； 4.具备合同起草、审核及谈判基础，能精准把控合同中设计交付、价款结算、变更条款等核心内容； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受项目投标阶段的工作压力； 6.持有相关专业职称证书（如工程师）或执业资格证书者优先。 需要我根据你的企业规模（如小微企业/大型企业）、项目类型（住宅/商业地标）调整职责侧重点或补充薪资范围建议吗？

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【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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