工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

日常微信，电话收集客户订单，安排车辆送货。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

每天录单，干活台账

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.

岗位职责： 1.负责：制冰机，冰箱、冷库，咖啡机，烤箱等商用电器的上门检测、故障诊断与维修保养服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3.向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5.遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备电器维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与常见故障 2.能独立完成制冷、电气、控制类故障的分析与处理 3.具备基础电工知识，持有有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达与客户应对能力 5. 自备常用维修工具，能适应上门服务及区域流动性工作 6.需有驾驶证

招聘仓库搬运装卸工日薪360-400 货物搬运，装车，三人搭档干活到货即装早8点至晚20点， 男女不限，身体健康即可18-51周岁 包一日三餐，入住4人间宿舍 工作地址：安徽芜湖

翔安电子小时16岁就能安排 关健岗位：22.5元每小时[红包] 普通岗位：21.5元每小时[红包] 综合月薪6000-6500元每月 生产手机屏幕 工作轻松简单 男女不限16-35岁都可以安排 空调车间 坐着上班 穿无尘服 要接受两班倒 一个月倒一次 免费包住 当天就能安排住宿 厂里有食堂 有饭有面自费吃 设施齐全 每周可预支800元

招聘招聘要求：需有保安证，，年龄18～55岁，身高170cm以上，身体健康，无犯罪记录；【薪资待遇】：包月工资4800元，国假加100元，管吃不管住。上班时间12小时，7:00-19:00，19:00-7:00两班倒【上班地址]1.翔安区马巷何厝附近联系电话：.庞队

招聘高空车驾驶员。薪资面议。联系人李先生。招聘企业为厦门创德信环保设备有限公司。

做过医疗器械试剂耗材品类公司的内勤，能尽快上手出入库，文件整理，协助标书制作。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出员工将重点培养

负责跟单，安排出货

招聘档案整理人员。薪资为每月2200元以上。联系李。

日结兼职，一天 一到5个小时，日结300元， 如果确定报名去做的，可以

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

会电脑，会相关经验优先，可学徒

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

美资企业两班倒生产操作工招聘 薪资待遇 1，普工岗位(两班倒) •保底工资：底薪2380元+房补300+交通补助120/月+满勤250/月+绩效补贴（绩效0-2500元+岗位补贴0-300元，高额加班费：【周一至周五】平时加班21.42元/小时，【周六、周日】周末28.56元/小时，【法定节假日】42.84元/小时。 综合工资6000-7000元 2.操作员(焊锡工)岗位 •保底工资：底薪2600元+满勤250+房补900+交通补助120/月+绩效补贴（绩效0-2500元+岗位补贴500-2000元+高额加班费，平时加班23.4周末31.2节假日46.8。 综合工资:7000-10000元 3.岗位要求:能接受两班倒工作模式，可熟练进行手工活操作，包括操作机台，识字会说普通话，初中学历更佳，手指灵活适应手工作业 4.特别福利:享受年终奖十三薪，不定期发放购物卡，电影票，生活日用品，油米，抽纸，洗衣液，生日蛋糕券等。保险与假期:，工龄奖，生日礼品，带薪年假，过节费，中秋薄饼，年夜饭 免费提供工作餐，提供住宿 公司名称 安费诺电子装配(厦门)有限公司

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（综合薪资5000-6500）包吃包住，上六休一，不是流水线 部门：GaAS部门 1.招聘要求：18-38岁，男女不限，能接受穿无尘服，两班倒。 2.岗位职责：操作全自动机台，负责机台正常运转，上料下料。 3.工作时间：8:00-20:00，吃饭1个小时，每天上10小时，算10.5个工时 4.薪资：加班基数：2265元/月 （转正前底薪+绩效奖金：初中/高中/中专2380，大专2746） (表现良好可入职当月即享受转正后待遇) （转正后底薪+绩效奖金：初中/高中/中专3099，大专3546） 平时19.53元/小时，周末26.03元/小时，法定39.05元/小时 夜班津贴：24元/天 5.福利： 每个季度进行一次户外活动，更多丰富多彩的公司活动等你参加，快来加入我们 发农业,（每个月20号发工资） 6.包吃包住，宿舍有独立卫生间，淋浴间，空调，热水器，洗衣机 包吃：入职公司提前打300到厂牌里 ，标餐7元/餐 包住：（前三天住临时宿舍6-8人间，三天后安排正式宿舍4人间） 体检：厂里有一个月以内的体检报告，可以不用体检 不卡色弱

正式工包吃-提供住宿 【保底工资】底薪2380+满勤0-250+交通补贴0-120元/月+夜班补贴20/天 【绩效补贴】绩效0-300+岗位补贴0-2500+超产奖 【高额加班费】平时加班21.42/小时，周末28.56/小时，节假日42.84/小时 【优享待遇】包吃+房补300/月 公司简介: 厦门安费诺电子>财富500强/厦门十强/纳税特大户/五星工会之家～ 电子厂，生产连接线！主要从事焊锡，注塑，电测，外观，包装，组装等作业. 应聘要求: ①手指灵活，适合手工作业； ②识字，会说普通话； ③能接受两班倒；

不卡流水！不卡流水！16岁以上就可以 求职者报道给予200元（当天面试通过，第2天有来报道培训上班) 业务员介绍求职者过来，只要有面试通过奖励业务员一杯奶茶/20元 工作内容：生产手机屏幕，外观、电测、物料和操机岗 （1）坐班，一天上10.5小时，日薪236.25元，月薪6500元+ （2）免费包住，宿舍 （3）每出勤满7天可预支800元

1.做班可带手机 2.坐班 工作轻松 手工活 3.晋升空间大福利待遇好 4.包吃包住

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。