分拣员、扫描员

负责快递的分拣系包、卸货、供包。

负责线上平台拣货打包发货，库存商品管理

1.22双福安吉物流持续招聘！！！ 打卡15天500元（含税） 岗位介绍： ①物流工：翻包 排序 上架 扫码等 ②叉车工：要求有叉车证，熟手会叠架子，需要试岗 20-44.9岁，无纹身 必须持有身份证原件 薪资：普工21元/小时；叉车工23/小时。发工资时间：每月29号 工商/招商银行 吃：自费，贴补12元/天（出勤天）住：150元/月，水电气平摊（入职后安排） 上午10:00重汽（重庆）轻型汽车有限公司（东门）

日结180一天 包吃 18-35岁1

日结300—400一天年龄18—55岁

厂区直签，大量招聘 —美的骏都物流— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资 4600-5500 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工:打卡大于25天500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

每周高额预支 沙坪坝青凤物流 叉车工：20-50周岁，熟手 持证 普工：20-40周岁 牵引车：20-38周岁 同工同酬：底薪2330+绩效+岗补350-600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费；综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； ⚠企业招聘优势： 1⃣非流水线 可带手机，较自由 2⃣住宿4-8人间配套设施齐全 3⃣福利性食堂10-15元/餐 4⃣⃣上下班交通车接送 5⃣工资高 / 长期稳定 ❇❇强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ————面试通知———— ■面试时间： 9：30 ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 ■带队老师：赵 供应商价格： 打卡15天1000无v //

每周高额预支 沙坪坝青凤物流 叉车工：20-50周岁，熟手 普工：20-40周岁 同工同酬：底薪2330+绩效+岗补350-600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费；综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； ⚠企业招聘优势： 1⃣非流水线 可带手机，较自由 2⃣住宿4-8人间配套设施齐全 3⃣福利性食堂10-15元/餐 4⃣⃣上下班交通车接送 5⃣工资高 / 长期稳定 ❇❇强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ————面试通知———— ■面试时间： 9：30 下午13:30 ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 ■带队老师：赵 供应商价格： 打卡15天1000 //

渝北空港丫滴零食仓库（长期工！！！！！寒假工不要！！！） 入职不体检➕周预支工资➕包吃包住➕零入职 招聘岗位：分拣岗/叉车复核 招聘要求：18—45岁 班次白班8:00—19:00 夜班20:00–7:00 薪资待遇： 复核/分拣：试岗期前期16元/小时 （试用期1个月） 叉车：试岗期23/小时，转正7500-8500（试用期1个月） 要求：熟手，会电叉侧方位叉车（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁， 福利待遇：包吃工作餐，住宿免费，水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。 面试地点：通宝路44号 联系方式：蒋 集合时间：13:30 面试须知：不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋 ：打卡18天500/v

重庆市涪陵区招淋浴房玻璃安装、不锈钢安装数名

来两个泥工师傅专门做补烂的 补几个门窗框

垫江要一个电工师傅接充电站线鼻子，30号可来详谈

来个开夹木器卷扬机的带班师傅，黄棒勿扰。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，东莞，清远）仓库同时招聘，所以仓库福利待遇不变，仓库区域自己选择，【特殊情况除外】员工入职统一系统。 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-43岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班

明天圣嘉库将雇用两位来自陕西延安的苹果包装工人。

中普斯物流招临时分拣多名，要求身体健康、能吃苦耐劳、服从安排，工作地址：黄练镇南方电网后面，联系电话（同步）

希音正式工 工作岗位：从事物流仓库服装服饰产品 质检 数据文员 储备组长 盘点 扫描 异常 播种 分拣 打包 上架 等岗位 应聘要求: 1.男女不限，年龄18-40岁，无明显纹身 2.上班时间，两班倒，半个月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。一天实际工作10小时左右。； 薪酬福利: 底薪+个人计件5000～6500左右+加班双倍计件工资2000～3800+夜班补贴25元/天+餐补15每天+高温补贴+外宿补贴220+奖金800左右，综合月薪8000元－15000元上不封顶，多劳多得 每月10日准时发工资；月休4天左右。 福利：入职；公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全，免费包住，如外宿有补贴220元／月。

良庆区招三个临时工 工作内容：分拣牛肉，分货码板，一件40斤，标准箱， 工资：14一小时 上班时间： 现在过来—19点左右，带件厚外套 新中园区上班

16-35 人走账清 包吃包住 可做到年前

招寒假工多名，男女不限

明天我这边还差3个人，有没活的联系。。

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工 工作地址:秋田齿轮 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件

工厂上班

招兼职 时间：12点到下午5点 薪资：15块钱1个小时 联系方式：

超级大龄工58岁都要 有长白班 江北海尔 月入6000+ 提供住宿 包安排 工作简单易上手 招聘岗位: 1⃣平叉: 200/天，抱叉: 230/天（需要持证，18到50岁） 2⃣搬运工：18-58岁，230元/天 3⃣压线工 托盘车 库管员 180/天，男女不限，，18-40岁，长白班(后期忙起来可能有夜班） 注意⚠：以上岗位均不包吃，提供宿舍，收费！！拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。。

岗位职责： 1.负责物流运输计划的制定与执行，优化配送路线，提升运营效率 2.协调仓储、运输及配送各环节，确保货物准时安全送达 3.监控物流运营数据，定期分析成本与服务质量，提出改进方案 4.对接第三方物流服务商，管理合作流程并评估绩效表现 5.处理突发物流问题，建立应急预案，保障供应链稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链或相关领域学习背景者优先 2.有物流运营相关工作经验者优先，熟悉物流运作流程 3.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.工作认真负责，具备较强的问题解决意识和抗压能力

搬运工 工作地址:重庆市北碚区枫火机械制造有限公司（重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道46号）安来动力大门口 8：30-17：30 计时4000-4500/月 提供北碚方向交通车 长白班会开叉车的 50岁以内

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3.对第三方物流服务商进行监督与评估，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案，聚焦库存周转效率，及时识别问题并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的实施与推进。 7.及时反馈现场运营中发现的异常情况，提出可行性改进建议，并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队作业规范性与执行力。 9.负责仓储设备的集中管理，制定维护保养计划并监督执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续优化费用控制、运作质量与作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入掌握WMS系统应用，了解国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5.数据分析能力强，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目实施。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并辅导内部团队成长。 9.思维清晰，积极主动，抗压性强，具备高度的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 具有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例。 具备从零到一构建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设的实际经验。