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麻城兔喜生活快递店招聘店员，负责取件和分拣，工作轻松+易上手 点击查看 岗位：运营文员 薪资：无责底薪2800-3800元 电话：

分拣员 薪资福利:结工资回家过年 工作地址:绿羽茶庄对门

堵城云仓仓库招聘打包员 1、吃苦耐劳，做事有责任心 2、服务态度好，服从管理 有无经验都可以 3、工资面谈，年龄低于40岁 联系电话:（） 工作地址:黄州堵城老街

景行英才【东风物流】 独家优势： 1⃣、模式超灵活，可做专属政策！ 2⃣、长返价格极具优势！ 3⃣、猛士园区宿舍离厂区50米，独家宿舍资源！ 4⃣、乘用车和智新园区均有定点通勤车，员工一步路都不走，独家通勤车优势！ 5⃣、云峰工厂全新公寓式宿舍，全部下铺，环境超好！ 6⃣、岚图工厂宿舍余位充足，可大量推送！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁） 【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时； 【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元 【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+ 包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【景行】-【东风项目】-【所有园区】-专属驻场服务-全天在岗！ 全线沟通处理现场问题！及时高效！反馈到位！ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 今日缺口如下~： 1⃣云峰园区：0普工，0叉车 定位：岚图云峰工厂2号门 专属驻厂：张娜

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蕲春本地招聘 岗位：分拣扫描员20名，装卸工5名，工作非常简单！！！ 男女不限，年龄18-58岁以下，能识字，能认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：上午5：00 - 9：00，下午14：00 - 16：00（暂行）。 长白班不熬夜。 计时工资，餐补+全勤奖。薪资月结，绝不拖欠。 地址：蕲春县京九大道 （）

招聘：配货工 薪资：3000-4000元/月 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，月休2天。

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

绿化养护工人工作地址:麻城公园紫京城2000-3000元/月

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一、招聘岗位:招聘文员 二、岗位要求 年龄:18-35岁男女不限 学历:大专及以上、有经验或优秀者可高中学历要求:较强的沟通能力、抗压能力、有责任心、细心 三、上班时间 早九晚六、周末休、氛围好 五、薪资待遇 底薪+提成，月入4500-6500上不封顶

大兴机场-物流装卸200-280一天（按市场价，节前高峰280） 岗位1/装卸《WS》260元（12小时） 岗位2/装卸《WA》230元（12小时） 男女不限 /-- 18-58周 岗位3/装卸《机场物流》220元（12小时） 岗位4/分拣200元（12小时） 男女不限/18--50周 岗位5/分拣200元（12小时） 男女不限/18--55周 管住管吃（两餐） 要求干到2月15号，，12小时为一个班

1. 严格按照仓库管理规定及作业流程，完成货物的装卸、搬运、堆码工作，确保货物摆放整齐、稳固，无损坏、丢失情况； 2. 配合仓储部门完成货物出入库清点、核对，准确记录货物数量、规格，协助办理交接手续，保障账实相符； 3. 负责搬运工具（如叉车、手推车等）的日常检查、清洁与简单维护，发现故障及时上报，确保工具正常使用； 4. 遵守现场安全操作规范，正确佩戴劳保用品，避免违规作业引发安全事故，维护作业区域环境卫生； 5. 配合团队完成临时安排的货物转运、整理等工作，服从管理人员的调度与指挥；

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岗位名称：双叉拣货；社区店分拣；扫描、装柜岗位。 岗位要求：1.年龄在2045岁（扫描，装柜岗位年龄范围扩大到2050岁）。2.身体健康，不良嗜好。3.愿意从事该工作。 薪资待遇：1.双叉拣货、社区店分拣：19元/小时。2.扫描、装柜岗位：18元/小时。3.包进月收入：50008000以上，可借支入职。4.纯包吃住。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。

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