门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到老街坊笼包粥铺招聘早、中、晚，餐饮服务员4名，工作时间灵活，吃苦耐劳，有工作经验优先工资4000+，年龄45以下店长1名，形象气质佳，开朗热情，有责任心有经验的优先，工资5000，年龄20—40具体工作时间面谈

高薪招聘店长一名：5000-7000手机：地  址：老城龙苑路与健康路交叉口要求：能长期合作，跑江湖者勿扰

范县火锅店招聘｜长期稳定，正常班次店长1名：5000‑7000前厅经理1名：4000‑6000（管理岗）吧台专员1名：2600‑3000前厅服务员：2600‑3000后厨配菜：2600‑3000要求：踏实肯干，能吃苦，有火锅经验优先环境好，团队氛围轻松，满月带薪休2天联系：

瑾玉佳仁招聘店长，工作内容包括员工管理、客户管理、门店数据统计等。岗位要求形象佳，条件优秀者可放宽；有销售和管理经验，或有美业等相关行业经验；至少三年以上管理经验。薪资为综合工资8000-10000元/月，提供提成、长白班、节日福利及住宿。有意者可直接打电话联系。

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招聘店长。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责打酒铺门店日常运营管理；负责门店产品销售、接待到店客户，主动挖掘客户需求，完成门店销售目标；维护老客户、开发新客户，搭建稳定的客户社群，提升门店复购率与口碑；配合店铺营销活动落地，执行各类促销方案，提升门店整体业绩；把控货品进销存管理，及时补货、核对账目，保障门店正常运转。要求年龄在25至30岁之间，形象好，气质佳，了解店铺的运营，熟悉美团等外卖平台。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常经营与管理工作；落实公司对门店销售、管理工作的指导；进行门店精细化运营管理，全面提升门店销售、服务管理水平。要求熟悉家电门店管理工作，有家电终端管理经验者优先。

范县火锅店招聘｜长期稳定，正常班次店长1名：5000‑7000前厅经理1名：4000‑6000（管理岗）吧台专员1名：2600‑3000前厅服务员：2600‑3000后厨配菜：2600‑3000要求：踏实肯干，能吃苦，有火锅经验优先环境好，团队氛围轻松，满月带薪休2天联系：

招聘店长2名，要求中专或技校学历，具备1年相关工作经验。负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展。薪资为3000-6000元/月，按月结算。工作地址位于汇丰商业广场南侧。

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明天湖光山色要两个小工

现在需要老保洁一名需要带单层玻璃器或者高梯子，谁有时间请联系，电话

建设路市一中学校，要四个人帮忙搬桌椅，两个教室。现在有去的联系

赫山三禧形象店招人啦！诚聘门店导购一名，店长一名（店长工资面议）薪资：月薪3000+年终奖金，节日福利全部安排工作轻松，客源稳定，店内有人带，有无经验均可要求待人热情、做事细心，家住赫山附近，懂电脑的优先联系电话：面试地址：赫山三禧形象店的朋友欢迎到店咨询，也欢迎推荐～

急聘站前路与南通路附近急需要5名有经验的服务员，洗碗工，店长一个，工资有保障3天公休

招聘店长一名。年龄要求18岁至30岁。有经验者优先。薪资面议。提供奶茶。工作地址位于彩云镇黑马台球俱乐部正对面。

中山诚娉店长一位，工资面谈，要求责任心强，专业素养高，有营销思路，联系人李总，电话

招聘门店店长辣子鸡手擀面诚聘店长上班时间：早9:30‑晚间闭店月休2天岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，前厅后厨人员排班、员工管理，落实门店各项制度。2、把控食材损耗、成本管控，监督后厨前厅卫生、餐具消毒，落实食安标准，实操实干。3、处理顾客评价、差评，维护线上平台（大众点评、来客、外卖），跟进门店线上运营。4、物料盘点、订货，监督餐前收尾全部工作，把控门店整体服务品质。5、执行力强，遇事能扛，有责任心。薪资：6500-7500具体面议，能力优秀待遇可谈。工作地点津南吾悦广场联系电话：

谁有2-3吨小压路机柳屯干活

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

招聘店长。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责打酒铺门店日常运营管理；负责门店产品销售、接待到店客户，主动挖掘客户需求，完成门店销售目标；维护老客户、开发新客户，搭建稳定的客户社群，提升门店复购率与口碑；配合店铺营销活动落地，执行各类促销方案，提升门店整体业绩；把控货品进销存管理，及时补货、核对账目，保障门店正常运转。要求年龄在25至30岁之间，形象好，气质佳，了解店铺的运营，熟悉美团等外卖平台。工作地点在河南濮阳。

【003】碳炉清远鸡招聘：经理（店长）：6000~10000元服务员：3000/4500元配菜大姐：2800/3500元洗碗工：2600元小时工：10元李总：

招聘店员/营业员。薪资为2700-6000元/月。学历要求高中以上。婚姻状况有特定优先条件。营业员岗位无经验要求，店长岗位要求具备店面销售及管理经验1年及以上。知识要求为大健康行业知识。能力要求包括团队管理能力、对市场敏锐度、营销策划能力、良好的协调沟通表达能力及学习能力。其他要求为抗压能力强、有担当、具备危机情况处理能力、责任心、事业心、敬业精神、诚信友善及保密意识。具体工资面议。

招聘婚庆督导经理，有婚庆服务管家经验者优先。薪资3000-5000元/月，包吃包住，提供工作餐，免费培训。工作内容：统筹婚庆全流程事宜，对接新人与场地、摄影、化妆等相关合作方，确认各项细节并推进落地，规避流程漏洞；全程跟进婚礼现场执行，协调各方人员衔接，及时响应新人及宾客需求，处理突发异常情况，保障婚礼顺畅有序；贴心对接新人需求，提供婚礼相关咨询与建议，全程把控服务品质，助力新人圆满完成婚礼仪式。上班时间：9:30-14:00，17:00-21:30。工作地址：南乐县昌州路西路北侧，百姓家味道酒店。有意者请申请职位后直接拨打电话联系。

招聘福泰隆超市招聘主管2名：38岁一下，男女不限，薪资待遇3500-4000元收银员5名：35岁以下，薪资待遇：3000-3500元理货员6名：45岁以下，薪资待遇：3000-3500元面点工3名：48岁以下，男女不限，掌握包子，饼类，花式面点等各类面点制作技能薪资待遇：3000-3500元主播2名以上岗位名额有限速来报名面试联系电话：

招聘店长一名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常管理、人员安排、服务流程及卫生纪律；制定并完成门店业绩目标，负责销售、拓客及客户维护；管理团队，包括招聘、培训、考核、激励，打造稳定团队；管控成本、库存、货品、收银及账目，确保正常运营。任职要求：有同行业门店管理经验，具备销售和管理思维；沟通能力强，责任心强，抗压能力强，执行力强；会带团队、懂服务、能做业绩、能管现场；稳定性强，能长期发展，服从公司管理；有服务行业、零售、美容、家政或餐饮店长经验者优先。福利待遇包括：底薪加业绩提成、全勤奖及工龄奖；节日福利、生日福利及带薪年假；晋升空间大，权责清晰。

【003】碳炉清远鸡招聘：经理（店长）：6000~10000元服务员：3000/4500元配菜大姐：2800/3500元洗碗工：2600元小时工：10元李总：

濮阳市濮阳县招沥青摊铺工，主要搂沥青耙子。工作地点在濮阳不出去。工资日结，干过的最好。