公司简介： 欧派家居1994年成立，2017年上市，是中国500强企业，欧派整装大家居&天一美家装饰，有意者投简历预约面试。 公司目前有全屋定制、室内设计、全案落地等 岗位职责: 1.负责设计方案的构思与执行，确保作品满足客户期望并体现美学价值； 2.承担项目初期规划、深化设计及方案优化调整工作； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化设计策略； 4.全程跟进项目实施进度，保障设计成果完整落地。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和审美能力，能准确解读客户需求； 2.熟练操作CAD等相关设计工具； 3.具备优秀的创意能力和艺术感知力，可独立承担设计任务； 4.富有团队协作意识，善于与同事高效配合。 岗位福利： 朝九晚六，午休2小时，月休四天，月底薪+高提成+带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建聚餐，专人带，平均薪资6000～20000

配合完成公司下达的设计制作任务，确保稿件按时保质交付 1、熟练操作CAD及PS相关设计软件。 2、负责客户订单的图纸绘制、信息传递、进度跟踪及反馈工作。 4、具备门业、护栏行业工作经验者优先。 3、具有模具制图或建材、室内设计相关经验者亦可优先录用。 有意向者请将简历发送至邮箱，并附上联系方式，感谢配合！

岗位职责： 1、及时维护客户信息与需求，定期回访客户，保持良好关系，掌握客户真实想法，提供专业解答与建议。 2、跟进设计部门各阶段工作进度，确保流程顺畅，高效对接设计师并做好沟通协调。 3、配合设计师完成签单支持、费用催收以及客户投诉的协调处理。 4、安排开工预约、材料选购等相关日常事务。 5、汇总设计部各类报表数据，并进行分析整理，向上级汇报相关情况。 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的沟通能力与应变能力，工作态度积极，责任心强，性格亲和，善于协作。 2、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有建材、家居等行业从业经历者优先录用。

1、对接客户，依据客户需求制定设计方案，并完成合同签署工作。 2、实地量房，协同工程部门提供施工技术支持。 3、定期检查施工进度，主动与客户沟通，及时处理施工过程中的各类设计问题。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的设计方案； 2.承担方案的设计与优化工作，持续调整直至达成客户认可； 3.定期赴施工现场巡查，监督设计落地效果，确保实施质量与设计一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及以客户为中心的服务意识； 2.可独立承担设计任务，拥有较强的美学素养与创新思维能力； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，能有效融合客户需求与设计理念。

圣都已经在国内深耕20多年，整装销售连续3年位居全国榜首，业务覆盖全国30多个城市。去年正式被上市公司贝壳找房全资收购，当前正加速推进全国化布局。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从买房、装修设计到家居配置的一体化服务闭环。目前公司业务处于高速扩张阶段，客户资源行业领先，现诚邀更多优秀人才加入莆田店团队。 岗位职责： 1、承担家装类室内设计项目的方案构思与设计工作； 2、独立或带领助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、参与施工阶段的设计配合，保障现场实施效果满足客户期望与公司要求； 4、把控所负责设计任务的时间节点、进度安排与执行质量； 5、牵头制定项目设计目标计划与品质标准，并合理分配团队成员的具体职责； 6、对接需现场跟进的项目，协调业主与施工方沟通，严格监督设计还原度； 7、掌握装饰工程的设计流程、施工技术以及常用材料特性与市场行情。 任职要求： 1、具备室内建筑设计或相关专业背景； 2、拥有3年以上同类型岗位工作经验； 3、精通住宅装修设计、环境艺术与设计基础理论，具备扎实的美术与设计功底，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等设计软件； 4、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能够清晰准确地传递设计思路与理念。 岗位前景：提供系统化的成长支持，畅通的晋升与调薪机制！

岗位职责： 1、制定并监督执行区域终端门店装修管理的相关制度与流程，持续优化改进； 2、依据公司战略规划，对所辖区域门店的施工建设进行全过程监理及成果管控； 3、建立健全标准化的工作流程、管理制度以及施工规范手册； 4、统筹区域内门店装修项目的验收工作，并监管日常维护维修事项； 5、配合上级完成区域团队的日常管理与协调支持工作。 任职要求： 1、具备6年以上服装品牌工程管理或同级别岗位管理工作经验； 2、精通施工流程，了解各类装修材料的性能与市场价格，掌握工程造价及装饰工程相关专业知识； 3、责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，公正无私； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能使用CAD、3D、Photoshop、CorelDRAW等设计类工具。

岗位职责： 1、制定并监督执行区域终端店铺装修管理的相关制度与流程，持续优化完善管理体系； 2、依据公司战略规划，统筹分管区域内店铺施工建设的全过程监理及成果管控； 3、建立健全各项标准化工作流程、管理制度及施工规范手册； 4、组织开展区域内店铺装修项目的验收工作，并对日常维护维修进行监督管理； 5、配合上级完成区域团队的日常管理与协调支持工作。 任职要求： 1、具备6年以上服装品牌工程管理或相关管理岗位工作经验； 2、精通施工流程，了解各类装修材料的性能与市场行情，掌握工程造价及装饰工程专业知识； 3、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，公正廉洁； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能使用CAD、3D、Photoshop、CorelDRAW等设计类软件。

岗位职责 1、承接公司派单后，负责客户接待、需求沟通、上门量房等全流程服务，深入挖掘客户实际居住需求。 2、依据客户需求独立完成整体设计方案，协助客户进行材料选配，推动签约流程顺利完成。 3、联动设计中心、供应链团队及施工部门，确保装修方案高效落地与执行。 4、持续跟进客户关系维护，及时响应客户咨询，保障服务体验与满意度提升。 5、配合财务部门及项目经理，协助推进工程款项的回收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习适应能力强。 3、拥有扎实的设计功底，精通CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件操作。

能够证明你价值的是你的作品，让你闪耀出众的是你的实力。 懂设计，有品位，无需取悦他人，无论你是经验丰富的行业能手，还是初入职场的应届新人，在这里，不问出身，不问过往，只看能力，只认成果，只要你够出色，舞台就属于你。你选择我们，我们选择你。携手同行，共启新篇章。 任职要求： 1、具备住宅装修及空间设计相关经验； 2、了解室内装潢施工流程，可独立完成整套施工图纸绘制，掌握方案设计、施工执行与现场协调全流程； 3、熟练操作CAD、Photoshop等专业设计软件。 其他福利：节日礼品、带薪学习机会、入职纪念福利、超长年假、国内旅游 员工活动：团队拓展训练、聚餐交流、户外出行、K歌娱乐、体育比赛等丰富团建项目

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

店员 可接受无经验。工作轻松简单易上手，夜班 薪资福利:底薪抽成制具体面谈5000 工作地址:莆田市南门十字街对面

大专以上学历，2年以上工作经验。熟悉现场工艺，精通材料。 业务方向是校园文化建设，党建宣传，社区打造 软件精通CAD、酷家乐或SU、PS、 岗位福利: 社保正常缴纳 提供员工餐厅-午餐

岗位职责： 1.负责设计部门的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩目标推进及落地执行等工作。 2.依据公司分配的客户资源，合理统筹资源调配，跟进转化进度，管理设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈问题，参与施工交付支持，持续提升客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，精通设计环节与施工交付全流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力及系统化思维，性格积极乐观，善于沟通协作。 3.自信果敢，乐于突破自我，拥有强烈的上进心和学习意识，工作热情高，具备优秀的计划推动与执行能力

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标达成等工作内容。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织阶段性复盘总结。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付环节，持续提升客户体验与品牌口碑。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上家庭装修领域团队管理经验，精通设计流程与施工落地环节。 2.具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑分析能力及清晰的思维表达，性格积极外向。 3.自信乐观，乐于接受挑战，拥有强烈的成长意愿和学习动力，工作热情高，目标感与执行能力强。

岗位职责： 1.主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2.制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3.与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4.对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5.负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1.室内设计或相近领域本科及以上学位； 2.具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4.拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

具备独立承担软装项目从方案设计、提案汇报、技术统筹、材料选样、预算编制到现场布置与调整等全流程设计管理与落地执行能力。 1、统筹软装项目的设计管理工作，把控各阶段时间节点，制定执行方案并完成成本初步估算； 2、定期跟进并完善配饰部门资料库的更新与归档，提升团队协作效率与工作标准化； 3、主导软装项目实施全过程管理：包括进度规划、跨部门协调、现场摆场及视觉效果优化；审核所辖小组项目的深化图纸与材料样板，提供专业技术支持，解决家具、灯具制作过程中的技术难题，严格把控造型与尺寸细节； 4、协同采购部门开展成本管控相关工作； 5、负责团队日常管理事务：组织人员培训、技术交流会等专业能力建设活动； 6、主持项目复盘与成果汇报：开展案例分享会，总结经验问题，展示设计成果。 任职要求 1、具有6年以上软装设计领域工作经验，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备高端售楼处样板间、高端会所等空间的软装设计实践经历，拥有良好的艺术审美能力； 3、具备先进的设计理念与独特的艺术视角，对设计效果有较强的掌控力；熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及PowerPoint等办公演示工具； 4、可独立完成软装陈设及艺术品策划与搭配工作，涵盖概念构思、方案深化，以及施工阶段的现场监督与多方协调； 5、善于洞察市场趋势，分析行业变化，精准理解不同客户群体需求，掌握多种装饰风格、艺术表现手法及工艺技法，熟悉家居产品的材质特性、规格尺寸、形态特征及其文化内涵； 6、具备扎实的美学素养与优秀的沟通表达能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑设计

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