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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【岗位职责】 1. 对接造型设计，具备独立制作硬点断面TI、FC输出的能力；具备与研究院各部工程团队、生产基地等跨部门横向沟通的能力，推进整车集成部相关技术与质量问题高效解决，保障项目节点。 2. 参与整车项目涉及整车集成部部内业务关键方案的制定、评审与落地，输出专业技术决策支撑，保障方案可行性与先进性。 3. 统筹整车集成部在各阶段的质量问题排查、根因分析，制定整改措施并跟踪全流程闭环，建立并完善质量问题管理体系。 4. 编制更新整车集成部技术规范、质量标准等核心文档，推动技术与质量要求标准化、规范化执行。 5. 配合总工/布置人机科长推进集成部相关技术规划、工艺优化、技术创新工作，提升产品性能与生产效率。 6. 承接总工/布置人机科长交办的其他技术管理、质量管控相关工作，助力团队整体工作落地。 7. 培养并培训工程师达成业务要求，指导工程师提高业务水平。 8. 承担中心内数据相关工作。

【岗位职责】 1. 负责部门级数据设计评审整理工作，包括部门评审数据中SDA、断面、FC、各节点数据等维度的管理，以及整体数据状态跟踪。 2. 辅助实车点检工作，跟踪实车问题的措施落地，避免实车问题流入市场造成市场问题。 3. 辅助市场质量问题跟踪落地。 4. 负责质量业务复横展及复盘，将实车问题归纳总结到DPA0、设计手册，以及实车问题在新项目上横展。 【岗位要求】 1. 车辆工程、机械、工业设计、材料成型等相关专业。 2. 熟练掌握Catia软件。 3. 熟悉外饰开发的相关流程，熟练使用办公及TC软件。