
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜;
3、完成上级安排的其他相关工作任务;
4、具备光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具有大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件;
2、工作认真负责,作风踏实,具备较强的主动性和执行力。
钻机长期保险包住包吃3-5人月结班组技术好专业师傅
找地质钻探人员,全液压钻机班长,若干名,辅助工,若干名。地标野外作业,活轻松,工资高,自由职业,。有干的联系,
文员
北站铁路职工公寓
招聘文员兼打餐员
要求50周岁以下,手臂无纹身,体态匀称,可熟练使用电脑
工资待遇,3500元,缴纳五险
工作时间:7--16,
单休.法定节假日三薪
提供两餐。
联系电话
工作地址:北站行李房隔壁
1.2万以上诚聘内部面试官和管理层岗位
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
集团公司发展迅速, 内部特诚聘面试官和文员岗位数名
面试官负责面试人力资源和家政从业人员,
文员(可以居家办公)协助面试官线上筛选人才和预约到店面试时间排序。
【工作内容】: 文员全职,负责资料整理,简历收集,协助面试工作,朝九晚六,每天工作8-9个小时,时间自由,可以不加班、不打卡。
兼职,可以居家办公,负责线上人才筛选工作,手机操作即可。
【要求】接受新手,有经验者优先
【工资待遇】:面试官底薪1W起,文员待遇8000-15000+(经验丰富者可面议),月休四天,包吃住,每月6-8日出粮
工作区域:南山,福田,龙华,龙岗
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话.运输对接 每月产值统计 .每日账单核对 催款。
3.协助部门完成数据录入、进出库核对
报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,WPS软件
打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
我们是做不锈钢加工厂
不锈钢油磨 镜面 抛光加工中心
物业内勤
北站铁路职工公寓
招聘内勤兼打餐员
要求50周岁以下,手臂无纹身,体态匀称,可熟练使用电脑
工资待遇,3500元,缴纳五险
工作时间:7--16,
单休.法定节假日三薪
提供两餐。
联系电话
工作地址:北站行李房隔壁
居家面试/保底5000/上五休二
5000-8000元/月
物业内勤经验不限大专上五休二双休客服居家面试弹性工作制
接受应届生(需持毕业证),足不出户就可以面试啦,只面试一轮,面试通过即等待入职~
接受小白/不加班/不外呼/不外出!办公室行政坐班岗位~
1/内勤行政坐班人员,每天8小时工作制。
2/文职岗,负责简单信息记录即可,一分钟35字即可
3/不加班,不销售,不外出,不外呼
4/上五休二,带薪年假
5/薪资6~8K
6/购买五险一金
上市公司直招,不是代招,入职稳定可养老,少走20年弯路,不收取任何费用。
濮阳濮阳县粘砖师傅需要招一个小工能干的活在老城剑桥城一天100元管吃,联系电话
100-110元/天
小工贴砖5-14天包吃1-2人完工结算个人
粘砖师傅需要招一个小工能干的活在老城剑桥城一天100元管吃,联系电话
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
栏目概述
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