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丰顺数据线厂招聘：一．招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，有本人有效身份证，彩色照片两张，能吃苦耐劳，服从管理。二．工作产品及条件：主要工作内容为连接线组装等手工活，坐姿上班。三．工作时间：上午：7：50至12：50                       下午：13：50至16：50                       晚上：17：50至19：50                       每周日休息四．福利待遇：工价17元/小时。厂里免费包住。住宿有空调，独立卫生间，浴室。水电全免费。伙食补贴15元/天标准(有上班且当天上班满勤10小时及以上)，伙食早餐1-3块钱，午餐晚餐6块钱及以上，伙食补贴随工资发放。五．入职一周以上可以提供工资预支，每周工资可以预支300-500，周周可预支，离职时候结清全部工资。六.公司地址：丰顺埔寨工业园，下面是工厂定位

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项目地点：梅州市大埔电厂。工作满6个月报销来时路费，工作满一年报销来回路费（最高只报高铁票行程，不报飞机票），工作9小时，包住不包吃，每月25号发工资。

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长白班+不体检+当天安排宿舍+无押金入职+男女不限18-38岁都可以接受【岗位】普工，分拣，装配，【岗位1】叉车工，持有叉车证【工资待遇】普工薪资8000到9000【工作时间】早上7:30~晚19:30能接受加班【食宿】宿舍距离步行5分钟，4-6人间，独立卫浴，空调，热水器，水电平摊地址】宁波梅山面试】：下午1点面试，需带身份证原件，一定要识字

男工：20元/小时女工：19元/小时（可日结）岗位名称：机手、灌包工工作内容：装箱、码垛、产线生产，处理生产问题要求：男女不限，大专以上学历，18-38周岁，有类似岗位工作经验优先，可接受轮班和倒班待遇：五险一金，劳保，餐补，绩效厂内福利餐厅（三餐15元左右），住厂内宿舍，独立卫生间洗澡间，水电费均摊。面试时不得穿着裙子、短裤、7分9分裤、不得穿漏脚趾的鞋

自家小厂，直招长短期工，找工作打电话至少要做到50天急招普工，至少做到50天以上，做的越久，工资越高。工作时间8·~10小时，月休四天，工作26天年龄:18-50周岁(男女不限)，有无经验都可以招聘岗位：耳机线套盒子，数据线装盒子，手机壳打包装，手机屏幕看外观，全部坐着上班。

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打钉机操作员5名薪资3000~6000元/月任职要求：学历不限。经验不限，吃苦耐劳，服从领导的安排，操作纸箱打钉机，能对设备进行日常清洁、保养与简单故障排查；根据生产任务单准备原材料并调试设备参数；保证打钉质量，对产品进行自检；遵守安全操作规程。

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梅州兴宁电子厂⒈招聘要求：16-48周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从管理.⒉工作产品及条件：主要工作内容为连接线组装，长白班，坐姿上班⒊工作时间：每天10小时，每周日休息，每月伙食补贴300十小时上班时间：07:50-12:40，13:50-19:00(十小时后想继续加班的可以向拉长申请)⒋薪资待遇：叶塘厂区：15元/小时，                   大坪厂区：16元/小时                   罗浮厂区: 16元/小时每月15号发工资，宿舍有空调，独立卫生间，浴室，水电全免费，厂里提供吃住，住宿免费，吃饭刷卡消费，伙食补贴每月300元随工资发放。⒌入职流程：身份证原件，复印件2张，1寸彩照3张，⒍借支问题：入职作满一周有需求可以借支200-500一周，离职结清全部工资。⒎地址：广东省兴宁市叶塘镇产业转移工业园工业大道中段

公司招组装，包装，操作、纺织、检测，插件，测试，搬运等岗位，男女不限，车间都是穿着【普通工衣】，【坐着上班】，无需工作经验招聘小时工，正式工（自由选择）小时工：20块一小时作息时间：做六休一，早8:30~12:00，下午13：00~17:30（8小时制）正常加班：2小时-4小时，平均200元元一天2.月收入：6500-7000元/月3.现在是旺季，赶订单，加班比较多，平均一天10--12个小时4.，小时工可以选择短期或者长期做5.小时工经济困难入职成功一个星期可借支300-800二：正式工待遇1、综合底薪2800元/月（入职当天安排食宿）（5天8小时除外按劳动法加班计算）。2、月收入：6800-7800元/月3、每个月10号准时发薪，不压工资4、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖联系方式，

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中班年龄20岁以上薪资福利:工资2100-3200元，每做满半年奖励600元招工人数:1名兼职免打扰，应聘请说工作地址:英思廷酒店旁

招聘：其他兼职职位薪资：150元/天(月结)10人兼职时间：2024年11月20日至2025年1月15日招聘要求:1、大专或以上学历,应届毕业生、大学在校实习生等优先；2、学习能力强，工作认真负责，能接受加班。3、主要做图形处理、数据分析、测绘资料信息录入等工作，3、计算机及日常办公软件操作熟练；4、项目完成后表现优异者，可转为公司正式员工。