【郑州港区富士康】 ip厂区高价小时工：一天250元 18-48岁，男女不限。。 内部推荐渠道招募 本周组装车间为主留人好单位 不体检，不收费，提供吃住，当天面试当天入职入住宿舍 不限区域，不限户籍， 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一、分期稳岗奖励（高价小时工） 员工工资单价 6月：22元/小时，一天220元（10小时） 7月：24元/小时，一天240元（10小时） 8月：25元/小时，一天250元（10小时） 9月：24元/小时， 一天240元（10小时） 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 6月：7/25号在职享有 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 7号发标准工资（同工同酬） 稳岗在职后3个工作日（补高价小时工工资） 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元， 18-50岁，男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 二:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约5500元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.

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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

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三门峡铝业有公司招聘岗位： 1、现场操作+管理人员1名 招聘要求: (1)年龄35-50岁身体健康，能吃苦耐劳，不偷奸耍滑，现场能尽快操作熟练； (2)有责任心，服从管理，负责现场人员排班，考勤和人员管理 (3))懂设备维修和电路的优先考虑，可以处理现场突发事件 (4)有沟通能力 底资：4000--5500(多劳多得) 包含有餐补和高温补贴。根据现场发运情况发绩效。薪酬在5000-6500元／月，不固定 二、薪酬福利待遇： 1.每周调休一天，早7点到晚上7点／晚上7点到晚上凌晨3点(暂时两班倒) 2.免费提供保险 3.节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检 4.上班一天有20块钱补贴。(包括餐补，交通补和电话补贴) 5.6/7/8三个月，每月有200元高温补贴 工作地点：河南省三门峡市渑池县天坛工业园区 联系方式:梁女士 电话 微信同号。 电话打不通就加微信。谢谢。

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工作地址:经开区6000-7000元/月

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