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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成相关信审记录； 2、面向已逾期持卡人进行规范、专业的信用知识讲解，引导维护个人征信记录； 3、通过合规电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备共情能力，表达清晰，沟通能力强； 3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作电脑，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训支持； 2. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；月休5天（每月第二个周六为正常工作日）； 3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 5. 休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利项目； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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