对来料，生产，出货进行检测

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

服装打包年前短期工要求100人！！！ 长白班+不体检+不用面试直接去报道 主要做服装质检，打包，挂吊牌，贴片签！工作简单轻松 日薪：200-220/天 工作时间：8:00-20:00长白班加班另算 要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，服从安排 住宿4-6人间，设施齐全，吃住都在园区内 节假日发放礼品

[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元

跨境服装质检员-兼职 时薪：25-50元，仅出发货需要成品检测 一、岗位职责 1、全流程质量管控：负责跨境女装成品检测，确保产品符合订单要求及目标市场法规标准。 2、核查纽扣、拉链、线头等式样、质量及安全性能，避免因辅料问题导致出口风险。 3、成品检验与判定：依据AQL抽样标准对成品进行检验，重点核查外观（色差、疵点、线头）、尺寸偏差、物理性能（撕破强力、水洗尺寸变化率）等指标；针对儿童女装额外完成小部件拉力、绳带长度等安全检测，出具清晰的质检报告并判定合格与否； 二、任职要求 1、学历与经验：7年以上服装行业QC经验，具备跨境女装（如快时尚女装（上衣，连衣裙等）、泳装、内衣等）质检经验者优先；有亚马逊、SHEIN等跨境平台相关验货经验者加分。 2、专业能力：熟悉针织、梭织服装生产工艺，能精准识别破洞、脱线、尺寸偏差等常见质量缺陷；熟练掌握AQL抽样标准，具备独立判断质量问题并制定解决方案的能力 3、技能要求：具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及质检工具（卷尺、色卡、拉力计等）；能看懂服装工艺单、尺寸表，准确执行检验标准。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

有相关工作经验优先，负责产品检验，会使用卡尺，电脑操作熟练，能看懂图纸并要求做好记录统计工作。

两班倒，工资比较自由 1负责对产品进行质检检查和评估 2确保产品符合相关质量标准和要求 3及时发现并报告产品质量问题

招聘：湖北凯嘉建筑安装工程有限公司招聘人才薪资：薪资面议职位详情：对工作严谨，细至，积极上进等人才

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具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

福建龙岩新罗区急聘日常验收把关人员一名 要求： 1、负责日常工程质量、电梯、消防等维修质量、价格审核、验收质量的把关。 2、注册监理工程师或二级建造师等相关专业职称，熟悉本专业工程验收标准，负责专业工程的验收检查。 3、至少具备5年以上相关工作经验负责组织施工单位内部验收工作，掌握工程施工质量情况。 4、身体健康、年龄不限。 5、具体相关事项面议 待遇： 1、根据国家所规定的法定节假日休假、每天只需上班半天。 2、待遇4000元/月。 地址：新罗区商务板块商会大厦B栋15层（商会大厦管委会办公室）

招公路试验室检师（8000）检员（6500），要求持证

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

经培训，严格按照规程，操作道路检测车上的仪器设备，依检测计划完成检测任务，提交相关数据。

天马小学。赶货。后段。招。品检小包塞鞋垫马上要。

质检员 1.大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学或相关专业优先；2.具备1年以上制造业或相关行业的质检工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先；3.熟练使用常用检测工具和设备（如卡尺、千分尺、硬度计等），具备数据分析能力；4.了解国家及行业相关的质量标准和法规，能够准确判断产品质量问题；5.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；6.具备较强的抗压能力，能够在高强度环境下保持高效工作状态；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及质量管理系统软件者优先。1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司及行业标准；按照规定的检验流程和标准操作程序（SOP），对原材料、半成品及成品进行抽样检测并记录结果；2.对不合格品进行标识、隔离，并及时反馈至相关部门，协助分析问题原因并提出改进建议；3.定期整理和汇总质量检测数据，编制质量报告，为管理层提供决策依据；4.参与公司内部质量管理体系的维护与优化，协助完成内审及外审相关工作；5.配合研发部门进行新产品的试制和测试，提供质量方面的支持；6.监督生产线员工的操作规范性，指导其按照质量要求开展工作；7.完成上级交办的其他与质量管理相关的工作任务。 薪资福利:4000 - 5000，购买保险、全勤奖、年假等福利 联系：JANGZIJZ 工作地址:米迪家居工业园

昌北经开蛟桥路需要招两人 工作内容：随线检铝壳 站班 需要上夜班 要求：视力良好，手脚灵活 包两餐 上班时间：8-8点 需要倒班 工资：6000-8000元 20一小时（18+2稳岗补贴） 未满一个星期 纯工时12小时 名额有限 先到先得 联系

3.注塑车间装配工、操作工各5名，注塑巡检1名 联系电话：梁主任

注塑巡检 招工人数:1名

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招质量工程师，待遇优厚，月薪超过4000元，欢迎有相关工作经验者加入，请联系吴先生于湖北恩施。

岗位名称：上线连体工（成型工）;坯体二检;修坯上水工 岗位要求：1.熟手成型工；2.工艺细节做好；3.生手不要。 薪资待遇：上线连体工有产量奖和质量奖，熟手新员工进厂补贴4000元；坯体二检和修坯上水工为计件，月收入可达8000以上。

湖北德宝鞋业有限责任公司招以下岗位： 工资待遇2200-7000不等，鼓励在外地鞋厂做过的能留在家乡工作 1.熟练车工:80名; 2.半熟练工:20名; 3.电脑花样车工:20名注:必须按时按点下班;（工资面谈） 4.长期手工:10名; 5.熟练拼缝:5名; 6.熟练品检:2名; 7.裁断下料:4名; 8.熟练包海棉:4名; 9.熟练注塑鞋锁边:1名; 10.针车主管:1名。 联系人:胡总 地 址1.建始县长梁镇陇里社区东风广场 地 址2:建始县红岩寺秋桂塘村(原双达鞋厂)

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