武汉市洪山区招工长/工程师

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘湖北武汉水土保持工程师，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，联系人为王兆君。

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建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

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有新建食品厂、饲料厂或面粉厂安装成套设备的经验，对机电气液系统要熟悉精通。

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招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：项目工程师 薪资：8000元以上/月 有相关工作经验一年以上

招聘：高级工程师（房建、市政相关专业） 薪资：电话沟通 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 诚聘高级工程师

油气田水处理工程师 工作地址:陕西 450-500日费 购买社保 需具备3-5年及以上油气田水处理日常生产管理工作经验；有油田采出水处理、压裂返排液处理或注水系统作业经验者优先考虑 专科及以上学历，环境工程、环保工程、化学等与水处理相关的专业均可

【海南百合云颂项目】招技术员、工长各1名，内蒙赤峰利新建筑公司，()

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案规划与设计工作，确保技术方案满足项目实际需求及安全规范； 2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应； 3、与客户深入交流，精准把握并引导其需求，提供专业化的技术解答与支持服务； 4、完成弱电系统施工图纸的绘制，确保图纸符合相关技术标准及现场施工条件； 5、编制弱电项目的工程预算，配合开展成本管控及整体预算管理工作。 任职要求： 1、掌握弱电各子系统的技术知识，涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等相关领域； 2、具有一年以上弱电行业相关岗位工作经验； 3、熟练操作CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、能独立应对和处理弱电工程中的各类技术问题，具备良好的分析判断与解决能力； 5、具备优秀的团队协作意识，能够与团队成员及客户顺畅沟通； 6、持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的方案设计、系统规划及持续优化工作，确保技术方案符合现行行业标准与规范要求； 2、负责暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单的核对，协调并落实设计变更的相关沟通与确认流程； 3、针对施工过程中出现的技术难题及工艺问题提供解决方案，为设备安装实施提供现场技术支持与指导； 4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求，熟悉防排烟系统相关国家标准，具备送排风量、水力计算等专业能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业背景，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、具备3年以上暖通系统设计或实施经验，熟悉施工现场管理，有驻场项目经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通专业设计软件及相关数据分析工具； 4、具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立开展技术工作； 5、能接受occasional出差安排。

工作内容： （一）订单全流程管控： 接收客户订单后，精准核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，及时同步至生产/供应链部门，跟踪订单生产/备货进度，协调解决订单执行中的异常问题（如物料短缺、工期延误等），确保订单按约定时间交付； （二）客户沟通与关系维护： 定期与客户对接，主动反馈订单进展，响应客户关于订单状态、物流信息的咨询，收集客户使用反馈与潜在需求，建立良好客户沟通机制，提升客户粘性； （三）单据与数据管理： 规范整理订单合同、发货单、验收单等相关单据，确保文件完整归档；记录订单执行数据（如交付率、异常订单处理率），定期汇总形成报表，为业务优化提供数据支持； （四）跨部门协同： 与生产、物流、财务、打包等部门高效协作，推动解决订单履约中的跨部门问题（如生产排期调整、缺货情况、ERP吉客云系统手工单），完成上级交付得工作任务，保障业务流程闭环； （五）吉客云及时点单发货： 接收客户订单后，半小时内核对产品规格、数量、收货信息，同步在吉客云系统完成点单录入（确保信息与订单一致，无错填、漏填）；针对常规有现货订单，需在订单确认后1小时内通过吉客云发起发货指令，关联物流单号，确保符合平台24小时内发货要求。 任职资格： 1、打字速度快，熟悉电脑基本操作。 2、对待工作认真负责，具备较强的应变能力、表达能力与沟通能力。 3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、服务客户的角度出发。 4.年龄18-30岁，有长远职业规划，有独立思维，长期稳定 薪资待遇： 1、试用期3500-4000+月休4天+法定节假日+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-18:00，月休4天

一、职责描述 1、负责数据机房项目中暖通设备（冷机、水泵、冷却塔）的日常维护、保养及月度、季度巡检工作。 2、负责数据机房项目暖通设备的突发故障应急处理与运行保障任务。 3、配合主管工程师完成机房暖通系统改造方案的技术编写工作。 4、编制暖通系统相关培训资料，协助开展团队人员技术培养。 5、对数据中心电气及弱电设备具备基础认知，可协同专业技术人员完成跨专业故障处置。 二、任职要求 1、大专及以上学历，空调或相关专业背景，持有电工证与制冷证者优先考虑。 2、*****，具备1年以上空调维修工作经验或为优秀应届毕业生，掌握设备运行原理及操作流程。 3、熟悉供配电、暖通系统管理规范，具备一定运维实践经验，能独立应对现场问题并处理突发事件。 4、具备基本文档处理能力，熟练使用word/excel/ppt等办公软件。 5、具有良好的沟通协作意识，富有团队精神，积极进取，能适应较高强度的工作节奏。 6、接受团队统一管理安排，服从公司岗位调配，能够承担加班及短期出差任务。 三、工作地点及工作时间 1、本项目工作地点如下： （1）工作地点：湖北（武汉）、江西省、湖南省，本岗位主要常驻武汉，根据项目支持需要，短期前往江西、湖南开展支援工作。 2、工作时间： 实行5*8工作制（8:30-17:30），周末双休。 四、薪资待遇 1、月薪范围4-6k，具体可面议。 2、福利包含：五险一金、法定节假日三薪、年假（入职满一年后享有）、免费工装、其他福利待遇。 五、招聘名额 暖通专业方向，招聘1人。

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

光伏施工，前期施工技术负责方案 懂山地光伏施工

工作内容 负责消防系统的日常巡检与维护 保障消防设施的稳定运行 快速响应并解决系统异常问题 任职要求 持有一级注册消防工程师证书，熟悉消防维保技术规范 能独立开展消防维保作业 具备较强的责任意识和协作能力

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

招焊接班长，主管，要求有经验，工资面谈，8000左右【工作内容】 -负责焊接班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成； -监督和指导焊接操作流程，保证产品质量和安全生产； -协调班组成员之间的配合，提升团队工作效率； -参与制定和优化焊接工艺流程，提高生产效率和产品合格率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理能力； -对焊接工艺有基本了解，有相关经验者优先，但不限经验； -工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； -有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能。 -能接受倒班

工作职责： 1. 负责SMT生产线的人员调度、生产计划执行及品质目标达成； 2. 负责生产物料的统筹管理、作业人员培训以及现场5S维护等工作。 任职资格： 1. 具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2. 熟悉印刷机、贴片机的操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3. 拥有生产现场管理及质量管控实践经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制。