
门店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
武汉蔡甸区经开万达金街集优集男装招聘精英导购2名店长一名年龄可放宽薪资待遇:3000~10
3000-10000元/月
店长3-5人
经开万达金街集优集男装
招聘精英导购2名店长一名
年龄可放宽
薪资待遇:3000~10000
工作时间:8个小时
店长1-2人
新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
超自由:熟手可灵活排班
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电话:
门店店长
8000-16000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
超市营业员
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘多名营业员,店长
1.负责门店日常运营管理,
包括商品分拣、库存
盘点、订单处理,进销存等;
2.线下门店上门提货,
客情维护,社群关系维
护,解答客户咨询,处理售后问题,促单。
3.社群运营(需要拍视频,入职有培训)提升订
单量和用户粘性,
提高复购
4.具备良好的沟通能力和团队合作能力;发展空
间由店员店助-副店长-店长-合伙人
5.熟练使用微信(需要核销客户的订单),会做
台账,责任心强,抗压能力强
6.待人随和,
平易近人,热情有亲和力
7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00,
薪资3000-8000,月休四天
店长1-2人月结全职销售负责人
-岗位职责:负责酒水陈列、补货与库存管理;接待到店顾客,主动推荐产品、介绍活动,完成销售目标;协助订单下单与核销,配合骑手取货交接,维护门店整洁。
-岗位要求:18-40周岁,沟通表达能力佳,亲和力强;有零售或酒水销售经验者优先,工作认真细致,具备客户开拓与维护意识;团队协作精神强,能适应轮班制。
固定薪资+月度绩效+销售提成,缴纳社保+带薪培训;新店补贴:入职即享200元开业激励金,首季度每月额外发放150元门店筹备补贴;通用福利:工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。
店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限)
二.门店店长(男女不限)
三.减肥师
年龄要求22-55岁
1.要求:
(1)具有良好的沟通能力和竞业精神
2.福利待遇
月休四天+社保+生日福利
3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
湖北咸宁嘉鱼县巡检,2工作地址:潘家湾镇畈湖工业园嘉汇大道5天8小时加加班费4000-60
4000-6000元/月
品检工1-2人月结
巡检,2
工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇畈湖工业园嘉汇大道
5天8小时加加班费
4000-6000元
对生产线首件、巡检、末件进行检验,填写检验记录;发现异常立即叫停生产,通知班组长处理;监督作业标准、防错装置、工装夹具正常使用;生产零件的品质巡回检查及问题点处理统计跟踪;客户反馈问题点协助客诉对应处理;组织分析并处理产品品质导常,召集检讨改善方案并跟进改善执行状况,预防再发。有相关工作经验优先
25-40岁大专(含)以上学历
湖北咸宁嘉鱼县品管专员,2工作地址:潘家湾镇畈湖工业园嘉汇大道5天8小时加加班费4500-
4500-7000元/月
品检工1-2人月结
品管专员,2
工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇畈湖工业园嘉汇大道
5天8小时加加班费
4500-7000元
协助不良品分析、返工/返修检验;配合8D报告、5why分析,提供不良样品与数据;参与返工验证、改善效果确认;客户反馈问题点及时对应处理,改善对策(8D); 客户退货的处理;协助主管相关工作计划排定及计划执行状况的确认。有在汽车密封条行业经验3-5年经验
25-40岁大专(含)以上学历
铲车司机
湖北咸宁通山县招聘铲车司机联系电话樊总<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修,换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度,停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区,不行叫人指挥<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br/>5. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域
小厂搬运工280一天长白班+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
工厂搬运工餐补高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
昌吉昌吉市回族自治州大道工程招聘,摊铺机副驾或学徒,
6000-11000元/月
压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
昌吉回族自治州昌吉市大道工程招聘,摊铺机副驾或学徒,压路机司机要求55岁以下摊铺机副驾或学徒要求40岁以下,有经验者优先
摊铺机司机长期3-5人
招摊铺机学员3名,工地新疆乌鲁木齐年龄40岁以内人员。
招福格乐伸缩摊铺机手一名,工地吉林长春。
长期办理机械操作证。
电话
店长1-2人月结
驿站店长1.必须有快递驿站运营经验,无经验勿扰;2.能独立管理门店人员、包裹流转与售后;3.熟悉快递系统操作与客户沟通。薪资福利:面议招工人数:1名(发送简历)工作地址:湖北省咸宁市长江产业园旗鼓大道38号
咸宁通城县店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先。薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。招工人数:2名工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖
咸宁通城县店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先。薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。招工人数:2名工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖
湖北咸宁招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位要求:1.有女装店管理经验,熟悉零售
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
岗位要求:
1. 有女装店管理经验,熟悉零售门店运营流程。
2. 具备团队管理、销售统筹能力,沟通执行力强。
3. 时尚敏感度高,有责任心,能独立管理门店。
具体的可直接电话联系或来店面谈
湖北咸宁店长20-40岁,细心,耐心,责任心,服从统一安排薪资福利:4000-5000,做
4000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
20-40岁,细心,耐心,责任心,服从统一安排
薪资福利:4000-5000,做六休一,8小时工作制
招工人数:1名
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
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