
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 薪资月结,按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
宜昌西陵区店长负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标薪资福利:试用期
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长
负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标
薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍,购买五险,过年不上班。
招工人数:2名
工作地址:西陵
店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限)
二.门店店长(男女不限)
三.减肥师
年龄要求22-55岁
1.要求:
(1)具有良好的沟通能力和竞业精神
2.福利待遇
月休四天+社保+生日福利
3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
卫浴店店长
5000-10000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
隔断1-2人
咸宁市咸安区有十几平方石膏板隔墙,附近有空的师傅联系本人,(两把刀,半桶水,乱报价,鸽子佬,别打电话)
超市鲜花饮料跑腿8小时轻松挣
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
任职要求:
1、18-50岁内,,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 每月带薪休假,逢年过节有礼品福利。
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理
工作地点:市区就近安排工作
招聘骑手供车住工资9千+
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1、男女不限18-50岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底.
2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。
3、有良好的服务意识、和服务精神。
4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责
5、配送范围站点附近3公里内
工作时间:
1、高峰时间在线:早11:00-14:00晚17:00-20:00
2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-70单多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。
3、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
4、住宿环境:4-6人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等
福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季
北京朝阳区北京招聘摊铺机副驾1名,正规集团公司,吃住好,有社保,十二个月工资岗位职责:1.能顶班、替班时
8000-10000元/月
摊铺机司机1-2人
北京招聘摊铺机副驾1名,正规集团公司,吃住好,有社保,十二个月工资岗位职责:1. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力2. 会节约燃油与合理控制摊铺速度的3. 注意离开驾驶室时熄火、拔钥的
咸宁通城县店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较
5000-15000元/月
店长1-2人月结
店长形象较好,具备较好的管理及协调能力,善于统筹及执行,工作作风严谨,综合素养较高,文字及口头表达能力较强,有建材行业同职工作经验者优先。薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。招工人数:2名工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
招聘:店长(+节日福利)
薪资:面议
公司:李宁旗舰店
学历:不限,工作经验:不限
福利:, 节日福利
职位详情:
岗位职责:
1. 负责店内商品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与推荐。
2. 协助顾客完成购物决策,解答顾客关于商品的疑问,提升顾客购物体验。
3. 整理与陈列商品,确保商品摆放整齐、美观,便于顾客选购。
任职要求:
1. 具备相关导购工作经验者
2. 能够熟练运用销售技巧,有效促成交易。
3. 拥有良好的沟通能力与服务意识,为顾客提供优质服务。
福利待遇:公司为员工缴纳,提供具有竞争力的底薪+福利+绩效提成待遇,设有小食堂
工作地址:人民政府南门红绿灯 李宁旗舰店
湖北咸宁招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位要求:1.有女装店管理经验,熟悉零售
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
岗位要求:
1. 有女装店管理经验,熟悉零售门店运营流程。
2. 具备团队管理、销售统筹能力,沟通执行力强。
3. 时尚敏感度高,有责任心,能独立管理门店。
具体的可直接电话联系或来店面谈
湖北咸宁店长20-40岁,细心,耐心,责任心,服从统一安排薪资福利:4000-5000,做
4000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
20-40岁,细心,耐心,责任心,服从统一安排
薪资福利:4000-5000,做六休一,8小时工作制
招工人数:1名
店长1-2人月结
驿站店长1.必须有快递驿站运营经验,无经验勿扰;2.能独立管理门店人员、包裹流转与售后;3.熟悉快递系统操作与客户沟通。薪资福利:面议招工人数:1名(发送简历)工作地址:湖北省咸宁市长江产业园旗鼓大道38号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉鱼摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。