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招聘叉车司机。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责收货平台及高货架的上下货，以及仓库整理和货物进出。要求具备1年叉车工作或相关工作经验，并持有叉车操作上岗证。

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、检票、问询及秩序维护工作 2. 协助处理突发情况，保障旅客出行安全与服务体验 3. 配合车站开展安检协查、广播播报及信息登记等基础运营支持 4. 定期参加业务培训与应急演练，熟悉铁路服务规范及安全流程 5. 完成车站交办的其他日常服务与协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与工作安排 4. 有公共服务、窗口岗位经验者优先 5. 入职即缴纳五险一金，提供岗前系统培训

送件师傅（送件员）会熟练使用智能手机，年龄20-50之间，身体健康，责任心强，服从管理，有无经验均可，长期稳定优先。送件工作，工作时间7:30-18:00薪资福利:具体面议招工人数:2名急招，工作稳定好干工作地址:乌拉街镇大众浴池胡同顺丰快递网点

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招聘钳工2名。要求年龄35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能接受倒班工作。工作地点在市区，提供班车。单位缴纳五险，设有食堂。薪资为每月4000至5500元。

【物业公司诚聘】 ❶保洁 ☛要求：男女不限，65岁以下，身体健康 ☛时间：7：30-16：30 ☛薪资：1900元/月+节日福利 ❷保安 要求：60 岁以下，身体健康，有保安证者优先 ☛时间：上24小时 休24小时 ☛薪资：1900元/月+节日福利 ❸消防监控员 ，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有中级消防证 ☛时间：上24小时休24小时 ☛薪资:3200元/月+节日福利 ❹高压电工 ，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证 ➽工作地点：江南 ➽报名咨询电话：

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技术储备岗1.年龄：28岁及以下；2.学历：大学专科及以上；3.专业：发电运行技术、热能动力工程技术、电气工程及其自动化等相关专业。1.负责机组安全、环保、稳定、经济运行；2.负责正确使用工器具、量具及各种测试仪表，做好数据资料收集工作；3.完成领导交办的其他工作。薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。招工人数:7校园招聘工作地址:吉林白城

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系