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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作 5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先

现场桩位负责

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

反水泵站设备安装、电气安装技术员，材料统计

具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

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安徽淮北铁矿招井下工种：两立方铲运机司机、掘进工10人，锚杆台车司机3人，台车工/装药工/浮石捡撬辅助工20人（年龄限制45岁以下，培训期间补60/天，满一年有两月探亲假，休假补60/天，包住，每月28左右准时发工资）（微信电话同号）

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六安市裕安区招工地小工/杂工、泥瓦工

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六安市舒城县招氩弧焊工人，会点焊就行，外观要求不高，能看三维图，前期有人带。 激光焊要求会调参数，会拉焊就行

六安市叶集区招电焊，工地小工/杂工

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

招聘：品质班长 薪资：6500-7000元/月 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

土建技术员 中级职称证书 会用RTK WPS 做过长输管道的优先

招聘：设备技术员 薪资：5000元以上/月 大专及以上学历；机械自动化等专业；接受应届毕业生

有打井的吗？

招聘：设备技术员薪资：4500-5000元/月1.设备维护与检修：定期对设备进行巡检、维护和保养，确保设备处于良好状态。对发现的问题及时进行处理，防止设备故障影响生产。2.设备安装与调试：负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备安装正确、运行稳定。对新设备的性能、参数等进行测试，确保设备符合生产要求。任职要求：有设备维修相关工作经验

招聘：设备技术员 薪资：4800元以上/月 大专及以上学历；机械自动化等专业；接受应届毕业生

新龙建设工程集团有限公司招聘爆破初级工程技术2名（工资税后12000元）。工作所在地：安徽省六安市霍邱县境内（地下矿山）。联系人：马加稳。特别提醒中介猎头公司免打扰。

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