任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备生产计划与生产管理基础知识，了解生产工艺及生产调度运作流程； 3、熟练使用ERP、Office等办公软件，熟悉MES系统操作； 4、具备较强的计划统筹、组织落实与执行能力，具备良好的沟通协调及调度管理能力。 岗位职责： 1、制定生产计划：依据客户订单情况，结合各部门评审意见，合理编制系统化生产排程； 2、跟进生产进度：依照生产排程表，跟踪生产执行情况，监督完成节点，协助处理异常问题； 3、物料管理：督导并核查各生产单位物料使用数量的管控工作； 4、产能与工时分析：开展各单位产能评估、测算，核定各工序标准作业时间； 5、新项目试产支持：组织召开生产准备会议，协调安排试产物料及生产资源调配； 6、其他工作：负责K3系统数据更新维护，处理相关异常报告。

岗位职责： 1、协助计划员完成物料需求的请购工作； 2、依据生产订单进展开展物料齐套性分析，及时提报缺件信息； 3、每日收集整理车间与仓库的缺料情况，快速响应并提交请购申请； 4、对接采购部门跟进物料到货进度，对可能影响生产和交付的情况及时提出预警并上报上级协调处理； 5、负责仓库库存管理，定期组织库存盘点与核查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备1年以上物控相关工作经验，熟悉机加工与装配工艺，能熟练识图； 3、了解生产、采购、仓储及物流运作流程，熟练使用U8系统及常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、协助跟进订单和生产进度：接收并核对订单信息，监控物料是否齐套、生产是否按计划推进，遇到异常及时反馈协调。 2、配合管理物料和库存：协助制定物料需求，跟踪到货、入库、调拨和盘点，处理呆滞料、缺料或库存过剩问题。 3、辅助处理数据和报表：汇总制程、物料、交期等数据，核对供应商系统信息，制作台账和分析报表，为计划调整提供依据。 4、配合进行跨部门沟通：对接采购、仓库、生产、品质等部门，确保订单各环节信息同步，必要时配合处理供应商交货和异常。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、有制造业PC计划管控、MC物料管控工作经验的优先。 3、熟悉Excel、ERP ，能看懂生产排程和BOM（物料清单），具备基本数据分析能力。 4、工作细致，有责任，有落实，抗压性较好，沟通协调能力较好。

岗位职责： 1、生产计划：依据业务订单情况，结合各部门评审意见，合理制定系统化的生产排程方案； 2、生产进度追踪：按照生产排期表，跟踪并监督各环节生产进展，指导并协助解决异常问题； 3、物料管控：督导检查各生产单位物料使用数量的管控执行情况； 4、分析与测算：开展各生产单元产能评估、数据测算及各工序标准工时的核定工作； 5、新产品试产物料及生产调配：组织召开生产协调会议，统筹安排试产过程中的资源调配； 6、其它：负责K3系统相关数据维护，处理各类异常报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备生产计划与生产管理基础知识，熟悉生产工艺流程及生产调度运作机制； 3、熟练使用ERP、Office等办公软件，掌握ERP系统及MES系统的操作应用； 4、具备较强的计划组织与执行能力，良好的沟通协调及现场调度能力。

岗位职责: 1、掌握修船厂各类物资的规格、型号及使用场景等基本参数； 2、具备较强的物资统筹与分配能力； 3、需具备修船厂相关工作经历； 4、身体健康，能胜任船厂内频繁巡查及搬运一定重量物料的作业需求； 5、能有效处理物资供应中突发状况，灵活调整调度安排。 任职要求: 1、与采购团队密切配合，跟踪采购执行进度，协调到货时间节点； 2、保持与各部门主管的日常沟通，掌握生产计划变动，动态优化物资调度方案； 3、统筹各在修船舶及施工班组间的物资流转，保障生产环节高效衔接； 4、负责船舶维修所需各类物资的统一归集与分发，确保现场物资准时到位； 5、持续改进物资调配机制，减少运输与管理环节的成本支出； 6、科学管理库存数量，防止物料积压或损耗； 7、规范完成物资出入库及退回的台账记录，含领用单据等相关文书工作。

岗位职责： 1、配合计划员进行物料需求请购； 2、根据生产订单进度进行物料齐套分析，缺件提报： 3、每日汇总车间、仓库缺件信息，及时处理并提交请购： 4、协调采购跟催物料到位情况，进度无法满足生产和发货预期的提出异议并反馈上级协助处理。 5、仓库库存控制，定期对仓库库存进行稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年相关物控方面工作经验，良好的机加工艺和装配工艺基础，具有识图能力； 3、熟悉生产流程/采购流程/仓储/物流，熟练操作U8系统和办公软件，； 4、良好的抗压能力及沟通能力。

重要事说三遍！！！日结 日结 日结 日结下班结账 长白班 一天178.5 长白班[红包]日结[红包]下班拿钱 晋江五里电商仓库招聘日结工 计时薪：日结17元/小时 要求：男女不限，18-50岁 上班时间:9.00-12.00；13.30-18.00；19.00-22.00（一天10.5小时） 工作岗位：摆鞋，贴标，打包，封箱，拉货等，服从现场管理安排工作。 注意：上班不要穿拖鞋！

岗位： 长丝操作工（卷绕、泵板工） 岗位要求：18-45周岁，，两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。 综合月薪：6500-8000元/月 公司福利：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

惠安地区招聘多名专业做砖小班组人员，要求具备相关专业技能，有意者请联系。

惠安东桥工地招聘一组外墙贴钢丝网和拍浆的小班组。

1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。 2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧 3.能完成样品的包装 4懂电脑输入数据 5完成上级下达的其他任务。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责销售合同审核、签订及归档管理，确保流程合规、信息准确； 2. 统筹客户订单台账的建立、更新与动态维护，保障数据实时性与完整性； 3.监控库存水位，协助仓储与各部门开展库存需求计划（MRP）分析与预警； 4.编制并跟进库存计划（MPS），平衡交付周期与库存成本； 5.协调销售、采购、仓储等多部门资源，推动订单准时交付与库存周转优化。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 4. 具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉制造业计划与供应链运作流程； 5. 大专及以上学历。

《郑州上汽YF座椅物料员》 员工，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区 需接受两班倒 薪资待遇：月结：19元/小时 +每月20日发放上月工资。 长期日结：18元/时， 第8天起每天发放当日工资 被压的7天工资，在离职后次月20日发放 [咖啡]温馨提示： 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

台商健身器材厂 招长期小时工/正式工各100名，男女不限，年龄22-48周岁。 1.长白班（长白班）： 18元/小时 2.上下挂（两班倒）： 白班：18元/小时 夜班：19元/小时 3. 机台自动焊（两班倒）： 白班：22元/小时 夜班：23元/小时 以上岗位无需工作经验，公司包吃包住，外住人员补贴：补贴 300 元/月，夫妻补贴400元/月。 备注：上班统一将手机存入手机柜，每月25日准时发放上月工资，中途可以预支，。 面试须知：面试需携带身份证原件，不可穿拖鞋、五分裤、短裙。入职正式工缴纳社保，。 面试时间： 9-11、14-16点

招聘普工岗位，每个月4500到6500

综合薪资：4500-6000 薪资组成：计件或者保底（选取薪资结算高的方式发放薪资） 工作时间：长白班，月休四天 工作内容： 普工/包装/组装工/上下挂： 负责涂装、打包、组装相关工序工作。 福利待遇： 1、节假日福利、生日礼品、节日礼金、开工奖等，以及高温补贴等各项补贴； 2、设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、独生子女护理假、哺乳假及春节假等； 3、企文活动：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“劳动模范”、“技能之星”等奖项；不定期组织各种形式员工文化活动； 4、业娱配套：配套大型员工活动中心，内设智能健身房、乒乓球室、瑜伽室、动感单车室、阅览室等；运动公园建有篮球场、足球场、羽毛球场、运动跑道等。 食宿介绍： 1、免费宿舍，4-6人/间，热水等各项设施配备齐全，水电均摊； 2、包吃。 招聘要求： 1、50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班，沟通交流顺畅；上班时手机需要统一放到收纳柜 2、接受工作安排，有制造行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责茶叶产品的分拣、称重、装袋、封口及外包装作业 2. 按照标准操作流程完成包装任务，确保产品外观整洁、标识准确 3.协助整理包装物料，保持工作区域干净有序，符合卫生规范 4.配合质检人员完成抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规定，正确使用包装工具与设备 任职要求： 40 岁内 2. 学历要求：不限 3.经验要求：不限，有手工活、食品包装或流水线作业经验者优先 4.动手能力强，细致耐心，能适应重复性工作 5. 身体健康，无传染性疾病 *长期可包吃住

岗位职责: 1、负责新通路食品类目的进销存管控、订单预约与配送安排，以及供应链前后端事务的协调处理 2、承担新通路平台的数据整理与分析工作，参与制定生产计划、备货策略及品类仓储管理 3、监控商品流转数据，结合销售动态及时优化补货、退换货方案 4、汇总并解析多渠道销售表现，为运营决策提供数据支持 5、维护供应商合作关系，保障物料品质并协助控制采购成本 6、衔接仓储与物流运作，确保货物按时交付 7、跟踪系统内订单执行情况，识别流程瓶颈并推动改进 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、对数据有敏锐洞察力，能通过数据分析识别问题并提出有效应对措施 3、具备良好的沟通与协作能力，可高效联动平台方、供应链及内部各部门，助力运营目标落地 4、学习能力强，能迅速掌握平台规则变动并灵活调整执行策略

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食品工程专业，5年以上研发经验

1、年龄18-50周岁，男女不限; 2、吃苦耐劳，服从公司管理; 3、无相关工作经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训; 二、岗位职责: 1、按照订单要求生产太阳能电子工艺品工作，服从安排，吃苦耐劳; 2、普工相关岗位:焊锡、打螺丝、维修、打胶工、包装工、组装工、物料员等(有经验者优先)。 二、薪酬福利: 1.薪酬:车间暂采取计件/小时2种工资制度，满勤综合月薪约5000-6000元，集体/个人计件，多劳多得，上不封顶。 2.工作环境:恒温车间，分白班夜班每天工作八小时，每月15日准时发薪; 三、报名方式: 1、直接咨询留言，互相换微信/电话沟通，或直接投递简历

安睡裤工厂，车间包装等工位招聘。 需要倒班早晚班。 计件。 车间自带空调洁净卫生。 工作需要两班倒12小时。 包吃，两餐无早。食堂三菜一汤 包住，宿舍双人间，空调加热水器。 工厂做经期裤 早班:上午8点到晚上9点。 下午:晚上九9点到早上8点。

岗位职责： 1、根据订单情况、产品BOM清单及库存数据，核算物料需求，制定并下发生产计划，编制采购方案； 2、跟踪并监督生产计划的实施过程，确保执行到位； 3、结合生产进展、订单调整及技术变更内容，动态调整和更新生产排程； 4、与各生产班组保持良好沟通，协同解决现场反馈的各类异常问题； 5、协助仓库处理U8系统中的异常数据，排查并分析产生原因； 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析； 3、熟练操作ERP系统、常用办公软件及Excel工具； 4、优秀应届生亦可考虑；

工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。