岗位职责： 1.接待到访客人，并迅速准确地通知相关接待人员； 2.负责前台区域的卫生与秩序维护； 3.完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1.形象端正，气质良好； 2.具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 3.普通话标准流畅； 4.了解基本的商务礼仪规范。 上班时间： 早上9：00——12：00 下午2：00——5：00 薪资构成： 三千底薪加600提成加200全勤

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.执行日常前台行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序 3.配合团队成员完成各项协作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队融入能力 3.工作认真负责，具有较强的主动性与责任感

前台 年龄20至26岁之间 实习期一个月，底薪2800元，全勤奖200元 转正后月薪3800元，全勤奖200元 人事文员 招聘名额有限 具备良好沟通能力，善于交流，有亲和力 无责任底薪1600元，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月可自由安排休息四天

主要负责大厅沙发整洁，植物浇水，找工作的人员登记

C位登场，形象担当： 你将是公司访客接触到的第一位伙伴，是企业风貌的“门面担当”，角色关键，意义非凡！ 零基础入职，成长有保障： 我们提供系统化的岗前培训，无论你是职场新人还是已有经验，都能迅速融入并胜任工作。 深度融入创意氛围： 身处充满灵感的传媒环境，直面前沿项目与活力团队，你的行业视野与人际圈层将不断拓展。 管理扁平，氛围融洽： 没有冗长层级，团队年轻化、沟通无障碍，工作氛围开放轻松，远离内卷与消耗。 贴心福利，全面守护： 我们提供具竞争力的薪资（面议，依能力可谈）+带薪年假+节日福利+多样团建活动，让工作与生活皆安心愉悦。 【你需要负责什么？】 形象维护： 承担前台接待任务，以热情、专业的态度迎接来访人员，并完成登记与引导工作。 信息中转： 负责电话接听与转接，处理快递及信件收发，确保信息传递及时准确。 环境管理： 保持前台、会议室等公共区域整洁有序，统筹办公用品的日常管理。 行政支持： 配合行政经理完成各项日常事务，成为团队稳定运转的坚实后盾。 【我们期待这样的你】 年龄18-32岁，形象良好，气质出众，亲和力强，笑容真诚有温度！ 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 细致认真，责任感强，能高效处理日常琐事。 熟练操作Office办公软件。 对传媒、文化创意领域有兴趣和探索欲者更佳！ 【你能收获什么？】 薪酬待遇：3000-5000元/月 健全福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼品、年终奖金等。 多彩团队生活：下午茶时光、生日庆祝、季度团建、年度旅游等持续上线。 发展通道清晰：表现优异者有机会内部转岗至行政、人事或项目助理等岗位，实现职业进阶。 【工作详情】 工作时间：早九晚六，每月休息4天 工作地点：信阳青果文化传媒有限公司 【加入我们】 不设门槛，只看态度与潜力！如果你渴望一个展现自我、持续成长的平台，欢迎立即投递简历！我们期待与你相遇！

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期限一个月，转正后3800，全勤奖200 人事 人事文员岗位，招聘名额有限 任职要求：具备良好沟通意识，善于交流互动 无责任底薪1600，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月自由安排四天休假

行政前台： 朝九晚五，中午12点至14点休息，月休四天可调休，春节享受8天带薪假期 底薪3000元，转正后底薪提升至3500元并享全勤奖励 主要负责前台区域的清洁维护，日常文件、表格的打印与复印，接待来访人员，并完成相关登记工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待，并第一时间准确通知相关对接人； 2.维持前台区域的整洁与良好环境； 3.配合完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的协调与沟通能力，有责任心，性格积极乐观，易于亲近； 3.普通话表达清晰流畅； 4.了解基本的商务礼仪规范。 上班时间: 早上9：00——12：00 下午2：00——5：00 薪资构成： 三千底薪加600提成加200全勤

岗位职责: 1.为客户带来专业友好的接待体验，提升服务满意度； 2.负责来电接听与转接工作，保障信息传递及时准确； 3.配合完成办公室日常行政支持，助力办公高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够熟练、有序地完成前台各项常规事务； 3.拥有相关工作经验，熟悉各类前台接待流程与应对方式。

【薪资待遇】无责底薪3000+全勤奖+绩效奖金，综合收入可达3800以上 早9晚5不加班，下班准时离岗，每日工作时长6小时 主要负责接待登记，文件整理与打印等日常行政事务 任职资格： 1、年龄18-38岁，身高160CM以上；形象气质良好 2、性格积极乐观，提供带薪岗前培训 3、自觉遵守公司规章制度及工作安排 4、接待来访人员需做到主动、热情、礼貌、细致、服务周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通咨询 6、接受零经验入职 岗位福利： 法定节假日正常休息！定期发放下午茶、节日礼品，团队氛围融洽！ 管理人性化，办公环境整洁舒适，一人一工位，工作轻松愉快 为公司觅良才为人才搭平台，期待你的加入！

山东省烟台核电招聘： ☆架子组长，360/8小时 ☆架子工，330/8小时 ☆普工，260/8小时 ☆监护，180/8小时 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下，普工55岁以下。(需要技能考核)， 身体健康体检合格，银行卡无，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1， 包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多 非诚勿扰，有意向联系 工作地点：山东省海阳市辛安镇

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各位老板们上午好，有做地坪漆的吗。

前台服务员（5点 - 1.00） 试用期3天，持健康证上岗 薪资福利:2400，家里有上小学的可以供孩子一顿早饭 工作时间5点 - 1.00 ，电话不接时可以 工作地址:农安县红旗小学附近

岗位职责： 1。负责公司前台热线接听接待及客户信息管理。 2。处理客户咨询，确保信息的准确性和及时性。3。协助团队成员完成日常办公室文书工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识。 2。会电脑打字操作，具有快速录入的能力。 3。具有较强的责任心和团队合作精神。 能够高效完成上级分配的其他办公室文务工作

前台收银员 5000—7000/月两天公休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌、专业的前台服务 2.接听咨询电话，及时转接并做好沟通记录，确保信息传递准确 3.管理日常办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助处理行政事务，支持各部门工作需求，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 4.工作认真细致，责任心强，具备基础的应变处理能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能 3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理 4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

1.负责来访人员接待，提供高效优质的服务 2.执行日常前台事务，维持办公区域整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对访客咨询 2.适应能力强，可迅速融入团队并协同合作 3.拥有较强的学习意识，持续优化服务流程与质量 4.准时下班，无加班安排，工作节奏灵活自由 5.年龄要求******，实习周期为7天 提供住宿 实习期及应届毕业生注意：持有河南省职业院校认证者优先，支持打卡考勤，可开具实习证明

招酒店管理 招酒店服务员 招酒店传菜员 联系电话：

1.负责来访人员接待，确保服务品质 2.执行日常前台事务，维持办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询 2.适应能力强，可快速融入团队协作环境 3.拥有主动学习意识，持续提升服务水平 4.准时下班，无加班安排，工作节奏轻松自由 5.年龄要求******，实习期为7天，提供住宿 特别提示：实习期及应届毕业生注意，持有河南省职业院校认证者可打卡考勤，支持开具实习证明

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岗位职责： 1、配合上级领导处理部门日常事务，包括文档整理、资料归档等工作 2、协助上级完成与岗位相关的其他事务性工作 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度严谨，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备较强的学习与适应能力，可较快融入工作环境并掌握岗位任务 岗位福利： 9-1214-18周日单休法定节假日 试用期3500综合薪资4000

会拍摄与视频剪辑，工作积极，踏实肯干，具备进取心

信阳青果传媒现正扩大团队，诚聘前台及人事岗位！目前在信阳共设有三家公司，岗位丰富，欢迎咨询了解！ 行政前台岗位：无责任底薪3000元，综合收入3-5K。工作时间为早八至晚六，中午休息2小时，每月休息4天，支持灵活调休。 人事专员岗位：无责任底薪3000元，综合薪资3-10K。工作时间早九到晚六，中午休息2小时，月休4天，可自由安排调休。 同时招聘直播运营、化妆师、剪辑师等职位，薪资面议，根据个人经验设定浮动底薪。

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