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广东欣龙隧道装备股份有限公司招聘以下岗位，均接受全国出差。 一、电工：10名，月薪7000-10000元，试用期3个月，公司提供食宿，入职即购买社保。 主要工作：负责盾构机电气系统维护，包括电气设备（PLC控制系统、变频器、传感器、配电柜等）的日常检查、调试与故障排除；快速响应电气故障（如电机过载、信号传输中断、PLC程序异常），配合机械维修人员完成机电联动部件的检修；严格遵守停电挂牌制度，正确使用防护用具。 任职要求：年龄20至45岁，中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业，持有有效电工低压或高压操作证；有参与大盾构拆机、装机或隧道掘进跟机维保经验，有泥水大盾构机电气装配经验者优先；可接受全国出差。 二、焊工：6名，月薪7000-10000元，试用期3个月，公司提供食宿，入职即购买社保。 任职要求：年龄25至55岁，身体健康，无恐高症、色盲色弱，能适应重体力劳动；必须持有应急管理部颁发的特种作业操作证（焊接与热切割作业）；精通气体保护焊，会手工电弧焊和埋弧焊者优先；有2至5年及以上重型机械、工程机械、压力容器、钢结构等相关行业铆工或焊工经验，有盾构机、掘进机等超大型设备制造或维修经验者优先；可接受全国出差。 岗位职责：能熟练识读复杂机械图纸、装配图、焊接符号图，具备基本的铆工放样、划线、下料能力；能完成平、横、立、仰焊等各位置焊接，保证焊缝成型美观均匀；工作态度积极，有进取心、高度事业心和责任感。

招聘航吊操作工4名，工作地址为全国出差，薪资6000-9000元/月，入职即购买社保。 岗位职责：负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用；负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。 任职要求：2年以上起重设备操作经验，熟悉盾构机等大型设备吊装作业者优先；18-55周岁，持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件）；持有Q1、Q2证优先，初中及以上学历。

招聘机修工，薪资为207000-10000，入职即购买社保。 岗位职责：严格按照维修工艺标准操作，做好维修过程记录和质量检查，确保维修后设备性能达标；负责设备维修与保养，包括盾构机机械系统的拆解、检测、维修和重新组装，以及执行盾构机各机械部件的日常维修和保养维护。 任职要求：有参与过大盾构拆机或装机和隧道掘进跟机维保经验者优先，有泥水大盾构机装配经验者优先；机械或相关专业，接受过专业机械维修技术培训；能看懂机械图，熟悉各类机械结构和工作原理；有一定的机械知识基础；年龄在20岁以上45岁以下，中专及以上学历。

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招聘：手加工包头薪资：10000-15000任职要求：有多年石材厂工作经验，会看CAD图纸，熟悉精加工各岗位流程衔接、质量把控标准，有大厂手加工承包经验优先。

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招聘：红外线切边(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：生产部1.熟练操作大理石红外线桥切机，看懂加工图纸、下料单，按尺寸要求对大理石板材进行切边、裁板，保证尺寸精准、切口顺直，误差符合加工标准。2.上板、对位、调机，做好切割前板材检查，识别板材裂纹、色差、瑕疵，有异常及时上报，避免废料。3.日常做好设备保养，清理机台粉尘、导轨，检查油路、刀片，发现设备故障及时反馈，保障机器正常运行。4.做好切割完成后的板材分类、标识、摆放整齐，遵守车间5S管理，保持岗位区域整洁。5.严格落实车间安全生产规定，规范佩戴防护用品，杜绝违规操作，防范机械、粉尘安全风险。6.配合班组安排，把控加工效率，服从生产调度，按时完成下料切边任务。

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