
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1.数据整理与归集:负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总,确保信息传递及时、内容完整且准确无误。
2.报表制作:按时填写各类统计报表,编制日度、月度、季度及年度统计报告。
3.数据管理:持续维护企业统计数据系统,保障数据的完整性、准确性与安全防护。
4.对账及开票协助:生成客户对账单并核对往来账目;配合完成销售回款统计,协助办理客户发票开具事宜。
5.部门协同支持:配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。
6.文件归档管理:完善原始凭证记录和统计台账体系,严格落实资料保密措施。
7.完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
硬性条件:
1.财务、经济类相关专业毕业;
2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验,或为应届全日制大专学历毕业生;
3.熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件;
4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁,可立即上岗;
5.不接受短期过渡人员;
6.面试请联系顾会计:***********。
优先考虑:
具有财会或统计实务经验者优先;
具备同行业数据处理经验者优先。
岗位福利待遇:
1.薪资标准:试用期月薪4000元,转正后月薪5000元;
2.试用期限为3个月;
3.提供工作三餐,外地员工可申请住宿安排。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理
2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进
3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作
4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调
5.组织开展部门班组各类团队活动
6.处理部门日常行政事务(包括会议通知发布、政策传达、福利发放等)及各类资料汇总整理工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保各类文件资料的准确与及时归档。
2.处理公司内外部邮件及信函往来,保障信息传递畅通高效。
3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。
4.参与会议安排与前期准备,确保会议有序顺利进行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
3.有责任心,具备积极的团队协作意识。
4.工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上懂财务知识
1.懂财务知识,负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作
统计员/数据文员提供食宿五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠和可用性
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,协同推进项目目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识
2.熟练处理数据信息,拥有扎实的数据解读能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上懂财务知识
1.具备财务基础知识,负责公司薪酬计算与发放
2.完成领导交办的其他行政事务
3.参与招聘相关事宜
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限接受实习生提供实习盖章早九晚六正常坐班
岗位职责:
1.负责客户信息筛选,确保资料真实有效;
2.无需参与销售环节,主要完成客户对接与信息传达。
任职要求:
1.具备良好的表达能力,性格积极乐观;
2.可独立应对并处理日常工作中出现的问题。
岗位福利:
1.进店奖励,表彰表现突出的员工;
2.定期组织团队活动,享受下午茶时光。
统计员/数据员提供食宿文职岗位五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归类与分析,保障数据真实可靠
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,共同推进项目顺利实施
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.熟练处理各类数据信息,拥有扎实的分析判断能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理
2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进
3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作
4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理
5.组织开展部门班组各类团队活动
6.协助处理部门行政事务(包括会议通知发布、制度传达、福利发放等)及各类资料汇总整理工作
湖北荆门物流园急招长白班长期熟手电叉车工8名年龄18-50岁薪资待遇:20/小时,月收入6
6000-9000元/月
物流叉车工6-10人月结
荆门物流园 急招长白班 长期熟手电叉车工 8 名
年龄 18-50岁
薪资待遇:20/小时,月收入6000-9000 元 电话:
力工1-4天3-5人
荆门市钟祥市招工地力工,2026年1月15号增加力工2-3个人卸车,搬铁架床上楼,5楼差45个,弄完,大概3天,5楼5元一个,通拉4元一个,啥也不管,附近优先,每天结账,把事搞好,后面还有,明天早上可以干活
文员前台保安
,急招1名前台文员,年龄:22-40岁,。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。
2,公司保安1名,月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。
地址:东莞万江蚬涌工业区。
文员保洁
招聘:因现场需要,招办公室员一名,,身体健康,上班时间,7:00一11:30下午13:30一17:00八小时,工资3100元一月 ,每月休4天,上班地址, 福田区南园路,地铁6号线F出口科学馆站,佳兆业中心,联系人谢生,电话
文员
3000-5000元/月
文员中专及以上
文员招聘标准
一、工作内容:
人事招聘
业务考核(每天最慢2个小时能完成)
偶尔其他琐事(比如收发快递之类)
二、上班时间:
秋冬早8:30—下午6点,中午有1个小时午休,春夏早8:00—下午5:30,中午2个小时午休
周六日、节假日全休,不加班。(但需要随时发喜报)
三、薪资待遇:
签合同、公司承担北京规定社保约1900多元,其他700多元个人承担。
食宿原则公司不管,但可商议。
薪水3500–5000元/月,也可面议,个人也可以表明诉求,差距大不浪费彼此时间。
(为了保证离职时候完整交接,不会留下一个烂摊子),完整交接后一分钱不会少。
四、工作地点:
昌平县城或者马池口镇附近
顺义高丽营张喜庄附近
五、试用期:
试用期1个月。
后勤专员
3000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常后勤支持工作,如物资调配、办公区域环境维护等;
2、对接各部门后勤需求,保障资源的科学配置与高效运转;
3、跟进后勤流程执行情况,持续优化操作规范以提升服务效率;
4、及时应对突发状况,确保公司各项运营活动正常进行;
5、定期开展后勤服务评估,形成改进方案并推动落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力;
5、具备优秀的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
一、工作内容
1、负责收集客户提货计划,协调生产排程,保障提货环节的服务对接;
2、跟进采购订单执行及到货进度,处理异常问题(如水损、失窃、保险索赔)并完成运杂费用结算;
3、开展工厂安全生产巡检、监督核查,并整理归档安全管理相关资料;
4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作;
5、负责特种设备年审、证照续办,以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作;
二、专业不限,服从工作安排调整
三、薪资5000-8000元,提供住宿,缴纳五险
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
工作年限:1年以上行政相关岗位工作经验
资质证书:不限
能力要求:
1具备1年及以上行政人事类岗位实际经验
2为人正直,无不良习惯,执行力高,工作认真负责
3坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为
4持有驾驶证,具有一年以上熟练驾驶经历
岗位职责:
1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理
2、负责本地所需物资采购及生产安全日常管理
3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务
4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、组织生产员工培训及各类文化娱乐活动的策划与执行
其他说明:工作地点湖北荆门沙洋县
行政工程师
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行
2.持续优化行政管理流程,提高整体运作效率
3.参与重要行政项目的设计与推进实施
4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力
2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题
3.富有团队协作意识,可与各职能部门高效配合
4.熟练使用PPT,具备一定的文案撰写能力
5.口语表达清晰流畅,能胜任客户对接工作
具体工作内容:
日常行政业务
1、处理公司常规行政事务,涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等
办公环境管理及活力提升
1、维护办公区域环境整洁有序,保障良好的工作氛围
2、协助策划并执行公司内部活动,如团建、节日福利发放等
3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理
客户接待
1、主导客户来访接待方案的制定与执行,包含方案设计、物资准备、现场接待(含用餐、住宿、交通安排)等环节
人力资源支持
1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务
后勤保障工作
1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理
2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护
3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进
4、承担其他行政服务事项,包括员工就餐、住宿协调等
栏目概述
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