岗位职责： 1、负责钣金工件、机箱机柜、五金外壳的原子灰刮涂、找平、补缝、填坑工作； 2、对工件表面进行打磨、抛光、砂光处理，保证表面平整、无砂痕、无凹凸、无瑕疵； 3、处理产品焊接缝隙、焊点、划痕、变形缺陷，做好工件前处理，为喷漆、喷粉工序做准备； 4、严格按照工艺标准作业，保证产品外观质量、平整度一致； 5、维护工位卫生，整理工具、砂纸、辅料，做好日常5S工作。 任职要求： 1、年龄18–50岁，身体健康，能适应车间正常上班； 2、熟手优先，能看懂钣金外观工艺要求，熟练刮灰、找平、粗细打磨； 3、做事细心、有责任心，对外观品质有把控意识，能接受品质复检； 4、服从管理、配合车间生产安排，能配合加班赶 薪资待遇：7500-8000底薪 包吃包住，不会刮灰气动磨勿扰

负责展具模型刮灰、找平、打磨作业;要求做过汽车钣金、家具、手板模型刮灰打磨优先懂得曲面、异形件找平:做工细致，能处理产品凹凸瑕疵，服从车间安排:包吃住，薪资面议。 年龄要求20-45 需要汽车方面经验

修色，面油，可以做半透，有固装定制工厂经验

同款产品整年做，要求有点严。需要多年经验老师傅

木制品喷漆流水线枪手（主要喷木盒子：如酒盒、珠宝盒等等，吊线作业，需要熟手。）

岗位职责： 1. 负责板式家具免漆板的批量生产操作，包括洗板、修色、质检等关键工序 2. 按工艺标准执行生产流程，确保产品颜色一致性与表面质量达标 3. 协同班组长完成生产计划，及时反馈设备异常及工艺问题 4. 做好生产记录与物料交接，保持工位整洁与5S管理规范 5. 遵守安全生产规程，正确使用防护用品及操作设备 任职要求： 1. 学历不限，有板式家具或木制品行业生产经验者优先 2. 具备基础色差辨识能力及手工修色操作技能 3. 工作细致耐心，能适应流水线节奏与站立作业 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 接受岗前培训，能快速掌握标准化作业流程

打油膜。

东莞厚街展柜厂批灰打磨师傅，年龄50岁以内，每天上班10小时，月休两天。公资7000

负责给产品打磨

木制品面漆师傅工资面议有责任心服从安排能吃苦

二院用夜班女护工。。5点八点半。生活照料。活不累。到手工资456

客服，热情，外放 工作轻松

招聘钳工小工，薪资为每小时23元，另加2元饭补，合计每小时25元。饭补政策持续到年底。要求应聘者具有高中及以上学历。

招聘长期焊工，要求持有相关证件。工作内容为工地活，并非经常进行焊接作业。有意者可报名。

招聘A2驾驶员多名，驾驶罐式直顶半挂自卸车辆，需熟悉东莞和深圳路线。要求人员善于沟通，懂车惜车，有责任心，主要运输盾构料沙土（大超）。提供住宿，生手勿扰。

给铁板刷油漆，有没有工作经验不要紧！

实木家具打磨工，白磨油磨，干活仔细，认真！公司管吃管住，工资6000块钱，到手加班后能到7000左右，

岗位职责： 1.负责挖掘机配重件叉车配重件表面的原子灰刮涂、打磨及平整处理，确保基面光滑无瑕 2.独立完成底漆、面漆喷涂作业，控制漆膜厚度、流平性与光泽度符合工艺标准 3. 进行颜色比对与修色调整，确保批量产品色差在客户接受范围内 4. 对喷漆后工件进行精细打磨、抛光及瑕疵修复，提升成品外观质量 5.严格执行安全生产规范，做好设备日常维护与作业区域清洁管理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程工序 2.熟悉常用油漆材料特性、喷涂设备操作及环保施工要求 3.工作细致负责，具备良好的色彩辨识能力与手工打磨手感 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5.遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本团队协作意识

餐桌椅打摩

专业修色工人

【岗位职责】 1. 物料入库 1.1 按采购单、送货单核对物料：型号、数量、规格、批次，电气元器件核对料号，钣金机加件核对外观尺寸。 1.2 来料点收，不合格物料标识隔离，上报采购/品质，拒绝私自入库。 1.3 办理入库单据，ERP/登记台账，物料上架，一物一位，标签完整。 1.4 钣金、机加委外回来物料，清点数量，区分良品/待修件。 2. 生产领料、发料（对接装配车间） 2.1 根据生产BOM、生产工单备料、拣料，电气、机械物料配套发放。 2.2 核对工单，做到不多发、少发、错发；贵重件（伺服、PLC、触摸屏）重点管控。 2.3 领料签字确认，做好出库记录；缺料及时反馈计划/采购，提示齐料状态。 2.4 车间退料、剩余物料清点、检验，办理退库，区分良品、不良、报废。 3. 物料仓储保管 3.1 分区管理：电气元器件区、钣金机加件区、标准件、皮带同步带、半成品、成品区、不良品隔离区。 3.2 防静电管理：传感器、电路板、伺服驱动器按防静电要求存放；同步带、防静电皮带悬挂收纳，禁止挤压折叠。 3.3 做好防潮、防尘；贵重器件上锁管理。 3.4 物料先进先出，防止元器件存放过久氧化。 4. 盘点工作 4.1 日常抽盘，月度全盘，ERP账面与实物核对。 4.2 盘盈盘亏做差异表，上报主管，跟进差异原因。 4.3 呆滞物料统计上报（长期不动的电机、触摸屏、钣金等）。 5. 成品入库与发货 5.1 设备装配质检完成，办理成品入库登记。 5.2 根据销售出库单，核对订单，清点配件、说明书、附件。 5.3 配合打包，对接物流，核对送货信息，留存发货单据。 6. 不良品、报废物料处理 6.1 来料不良、生产损坏物料单独分区摆放，标识清楚。 6.2 按流程提交报废申请，不随意丢弃贵重元器件。 7. 台账与单据 7.1 入库单、出库单、退料单完整归档。 7.2 及时录入ERP（速达/金蝶等），保证账物尽量一致。 7.3 仓库5S整理，通道畅通，物料摆放整齐。

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生

会简单的调机，本厂用的共享封边机。

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作； 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准的情况； 3.深入生产一线，及时识别现场问题，进行分析、优化与复盘，并联动上下游环节建立有效的解决方案机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展培训与能力提升支持，涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出； 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓库相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2.拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考能力与优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定的抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从工作安排，为人诚实守信、亲和力强，积极主动且执行力突出； 5.认可仓储供应链行业发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试，将予以优先考虑！ 福利待遇: 1、提供免费住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫浴与阳台，距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间：每日8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计为加班，底薪按22天制核算（平时加班按1.5倍计酬，周末加班按2倍计酬）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、请假等考勤异常，正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评定，为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入团队；后续阶段设有系统化内部培训课程，助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假：工作满规定期限后，可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：根据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：定期开展月度、季度及年度评优活动，设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利：在法定节假日或特殊节日，公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期组织员工访谈，倾听员工意见与建议，及时解决实际困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（从大门右侧上二楼）

【岗位职责】 1. 负责自动化设备生产车间相关生产现场管理与统筹体系。 2. 负责组织生产现场管理：包括现场工作纪律、区域规划及6S、安全生产、基础设施及生产设备维护与保养、现场各生产要素（人、机、料、法、环）的异常处理。 3. 负责组织编制生产计划、物料计划，以及处理生产过程中的异常情况。 4. 组织并参与建立与优化品质管理体系，包括供方评估与选择、来料品质控制、制程品质控制、成品品质控制体系。 5. 负责与平行部门之间的工作沟通与协调，推动生产现场及客户现场问题的快速解决。 6. 对订单交期、产品品质、生产成本和生产安全负责，并对部门的整体绩效负责。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历。具备5年以上相关工作经验，熟练使用3D软件SolidWorks及2D CAD等软件进行看图。 2. 具有良好的统筹计划能力、沟通协调能力，以及数据收集与逻辑分析能力。 3. 通晓成本控制的方法与手段，具备强烈的成本控制意识。 4. 熟悉企业生产管理流程、运作模式及特点，掌握生产现场管理的方法与技巧。

【岗位职责】 1. 负责UV胶水新产品、新配方的独立开发、设计与优化工作。 2. 负责解决产品在试产、量产及应用端出现的各种技术问题。 3. 负责原材料选型、评估与测试，建立并维护原材料数据库。 4. 撰写完整的实验报告、小试/中试报告、量产工艺文件等技术文档。 5. 跟踪行业技术发展动态，为公司的技术规划和产品规划提供建议。 【岗位要求】 必须满足项： 1. 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 五年以上UV胶水实战配方研发经验，有独立负责研发项目的成功案例。 3. 年龄28岁到50岁之间。 4. 精通UV固化体系（如环氧丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯等）及光引发剂的选配。 5. 具备扎实的实验设计能力与数据分析能力，能独立解决复杂技术问题。 优先考虑项（加分项）： 1. 熟悉电子、通讯、医疗等领域用UV胶粘剂者优先。 2. 有主导产品从实验室开发到成功量产全流程经验者优先。 【薪资待遇】 月薪16-19K + 提点 + 研发奖金 + 年终奖，具体面议。

岗位职责： 1.负责外协订单全流程跟踪， 2.对接外协供应商、建立良好合作关系，及时沟通解决问题 3.整理并归档外协订单相关单据， 任职要求 .学历不限，1-2年外协跟单、采购相关五金工作经验优先

1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖； 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班； 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。