
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
-负责工厂日常生产管理与协调
-制定并执行生产计划,确保任务按时完成
-监督产品质量和安全生产
-厂房全方位管理
【职位要求】
-年龄:25-50岁
-学历:高中及以上
-经验:3-5年门厂生产工作经验
-技能:熟悉门厂各类生产机械
【工作时间】
-白班,早上8:00-12:00,13:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资:10000+/月,年薪12-15万,根据能力上不封顶
-包吃
文山文山市招聘人员:1.追栗街镇水厂管理人员1名;2.小街镇水厂管理人员1名;3.新街乡水
3000-4000元/月
主管经验不限中专及以上
招聘人员:
1.追栗街镇水厂管理人员1名;
2.小街镇水厂管理人员1名;
3.新街乡水厂管理人员1名;
4.文山市运营维护维修人员1名。
5.45岁以下,高中、中专及以上学历,熟悉电脑及日常办公软件使用,优先。
薪资待遇:
3000-4000元/月
(一)水厂管理人员
1.负责水厂日常运营管理工作,每日巡视巡查水厂,确保水厂安全、稳定、高效运行。
(二)运营维护维修人员
1.负责供水主管、输水主管、水池、村内管网、入户管网巡视巡查,确保供水管网安全、稳定、高效运行。
(三)有意者请联系王老师(电话号码:)
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运作。
2、依据营销部门下达的生产计划,合理组织产能,有序安排生产流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的时效与合理性。
3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚守生产一线,与车间主任协同沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成,确保协调工作的有效性。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品出品率与合格率,对生产效率和成本控制成果负责。
5、严格执行产品质量标准,按照客户要求组织生产等级,依据国家标准实施质量管控,确保计量精准,误差符合国家规范,监督质检人员履行检测职责,保障出厂产品符合规定要求。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期开展机电设备维护保养,及时核查厂内物资状况,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资盘点准确。
7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,切实防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性承担责任。
8、每班次生产完成的产品须及时与车间负责人交接至成品库进行验收,并开具验收单据提交财务入账,确保产品移交与数据记录的及时性和准确性。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级临时指派的工作任务,须按时高效完成,对其执行的及时性负责。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类运行问题。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业解答与支持。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄范围35-45岁,特别优秀者可适当放宽条件(综合能力突出、职业素养良好)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理体系的有效实施。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学排产,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时合理。
3、优化资源配置,合理部署任务,坚守生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成,确保协调工作高效有力。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率和正品率,对生产效益的管控结果负责。
5、严格执行产品质量出厂标准,按客户要求组织等级生产,依照国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,落实预防措施,杜绝安全事故发生,确保安全生产防控机制有效运行。
8、每班次生产完成后,及时组织车间负责人将产品移交至成品库并办理验收手续,开具验收单据,提交财务入账,确保交接流程及时准确。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效执行上级临时指派的各项任务,确保工作落实及时到位。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
厂房厂长
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1.生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产目标按期达成。
2.流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3.设备管理:统筹厂区内各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保稳定运转,减少故障停机。
4.物流协调:组织货物进出厂运输事宜,保障车辆装卸高效衔接,合理控制物流支出。
5.质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货质量规范。
6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。
7.对外联络:作为厂区对接代表,积极沟通环保、安监、消防、街道等相关政府部门,保持良好协作关系。
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地,新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂,必须懂设备,生产线,技术,钢结构图纸分解,管理,工人管理及所有加工厂事
机修电工电焊工厂焊工焊接电气工
大理祥云招聘
【招聘岗位】:
机修电工:懂强弱电,有维修,会焊接切割。
电焊工:要求持有焊工证,有一定的电焊经验。
装出炉工:工作环境有灰尘,有高温。要求能吃苦耐劳
【工作内容】:新能源电池的负极材料生产,岗位有灰尘,小量噪音,部分岗位有高温, 需要带防尘口罩。
【招聘要求】:
工,年龄22~45岁。
2、初中以上文化,会读写汉字。
3、身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干。
【工作时间】: 两班倒,8:00~20:00
【薪资待遇】:
电焊工:综合工资6500-7000元/月。要求持有焊工证,有一定的电焊经验()。
机修电工:底薪3698+加班工资,月综合工资6500-7500元。
装出炉工:综合工资7000-7500元/月。工作环境有灰尘,有高温。要求能吃苦耐劳()每月15号发上月工资
【食宿情况】:提供餐补,住宿4人间50元/人/月(水电气费均摊)。
【其他事项】:面试禁止穿短裤,拖鞋
【工作地址】:大理祥云县工业园区
电话:
保安
下关招聘消防监控室值班人员两名,男女不限,要求五十岁以下有消防设施操作员证,另招聘保安五名,待遇面谈。联系电话:
大理云龙县招2个压路机司机工资9800学姐8号开始
9000-10000元/月
压路机司机3-6个月1-2人月结长期
大理云龙招2个压路机司机工资9800学姐8号开始
道路生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限
1、具备风电道路项目全流程施工经验。
2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控,落实安全文明施工要求,保障工程安全与品质。
3、协调各工种及班组间的现场作业,及时处理施工过程中出现的各类问题。
需接受全国范围内的工作调配并驻场作业,具备山路驾驶能力。
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
防水工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责防水项目的全面规划与管理,确保项目顺利进行;
2.组织和监督项目现场的施工活动,确保工程质量;
3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作;
4.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目需求得到满足;
5.处理项目过程中出现的问题,及时解决以保证项目进度。
6.会看图纸会算量
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队;
2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够处理客户的需求;
3.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.持有相关资格证书,如一级建造师证等;
6.5年以上相关工作经验,熟悉北新防水材料施工的优先考虑
7.项目在云南大理或昆明,可就近安排
本店招铝合金师傅工、中工,要长期做,工资面议,店铺开在巍山大仓,有铝合金加工基础的优先
6000-7000元/月
门窗下料门窗制作1-2人月结全职
铝合金门窗制作,下料带组框,
石材加工1-2人
招聘刷面组带班一名,要求具备优秀调色能力和带班管理能力,工作地点在五路三利石业(云南大理),工资待议。
防水工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责防水项目的全面规划与管理,确保项目顺利进行;
2.组织和监督项目现场的施工活动,确保工程质量;
3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作;
4.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目需求得到满足;
5.处理项目过程中出现的问题,及时解决以保证项目进度。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地带领团队;
2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够处理客户的需求;
3.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.持有相关资格证书,如一级建造师证等;
6.会看图纸会算量
6.5年以上相关工作经验,熟悉北新防水材料施工的优先考虑
7.项目在云南大理或昆明,可就近安排
门窗厂收普工和师傅工5000至8000元/月
5000-8000元/月
门窗厂门窗下料包住保险包吃3-5人月结全职
铝合金门窗下料,拼装,包装,调试!不会可以教,要长期工!普工5000元,师傅工6000至7500保底
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理石放样厂长招聘招聘在线招聘信息,主要招聘大理厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。