
项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责:
1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度;
2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作;
3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作;
4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作;
5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控;
6、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称;
2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业;
3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验;
4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准;
5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范;
6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件;
7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
项目经理,对接项目,有航空航天,军工方面的资源优选
1.5-2万元/月
项目经理1-3年高中及以上
有军工,航天航空的资源优先
岗位职责:
1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成并达到预期质量标准;
2、协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利推进;
3、监控项目进度,管理项目风险,及时调整项目计划以应对变化;
4、与客户保持良好沟通,准确理解并转化客户需求为项目要求,提升客户满意度;
5、组织项目总结与复盘,提炼经验教训,优化项目管理流程。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
2、熟悉项目管理方法论,能够熟练运用项目管理工具;
3、具有较强的风险识别与应对能力,能够有效控制项目风险;
4、拥有良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户关系和需求;
5、具备快速学习能力和适应变化的能力,能够在高压环境下保持高效工作。
任职要求:对接项目
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成;
2、精准把握客户实际需求,编制详尽可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案切实契合客户期望;
3、熟练运用各类新技术与工具,持续改进实施方法,提升执行效率与交付品质;
4、整合协调项目团队及相关方资源,实现资源的科学配置与高效协同;
5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。
消防工程项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他机电工程经验房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1.负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作
2.具备三个及以上消防项目经理的工作经历
3.工作地点:成都市
招聘专业懂防水的项目经理
5000-10000元/月
项目经理
招聘岗位:防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人
岗位类型:全职/优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台):我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1.住宅类:屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2.商业/工业类:厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3.复杂场景:
·结构性裂缝:混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
·节点处理:阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
·不同材料应用:精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
·经验丰富:5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
·技术全能:不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
·手艺人精神:对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
·善于沟通:能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
·持有证书者优先:如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
·绝对有竞争力的薪酬:底薪+提成+项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
·技术主导权:您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
·持续的业务支持:公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
·成长与未来:表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们!
工程管理岗(成都)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上工业建筑外装一级建造师内装商用建筑
工作职责:
1.负责区域公司项目全周期管理工作,包括项目执行及履约全过程的组织与管控;
2.主导区域公司项目风险应对事务(如履约期间的风险预判、隐患排查,对已发生问题拟定应对措施等);
3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理归集(如结算完结材料、项目验收文档等)及统一汇总;
4.协助完成项目管理中的各项对接与协调任务
任职资格:
1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实际经验。
2、具有良好的沟通协调水平,擅长问题处理、承压能力强,具备资源整合与统筹能力
副总经理(负责机电/弱电分包业务)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期)
管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门)
汇报对象:总经理
工作地点:成都
年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励)
核心岗位职责:
1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。
2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标:
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持)
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%)
主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上)
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案)
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求:
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求:
商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)|
应聘须知:
1.提交材料:
项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位)
资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源)
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程:
业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形:
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成)
加分项:
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
项目管理师及中级工程类职称
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责弱电工程项目的施工管理及技术指导;
参与项目图纸会审、施工方案编制及现场质量控制;
协调各相关部门,确保工程按照计划顺利推进;
编制工程进度报告及项目资料,配合完成竣工验收;
持有项目集成管理师证或者中级工程类职称;
工作地点目前在山西运城
四川成都招焊工,二保焊二把刀勿扰!工作地点温江区春水二支道温江伞业联系电话章
二保焊工厂焊工
招焊工,二保焊 二把刀勿扰!
工作地点成都市温江区春水二支道温江伞业
联系电话章
二保焊激光操作工氩弧焊年终奖社保包住包吃
岗位名称:零件钳工;
岗位要求:有两年以上相关从业经验;熟练操作二保焊、氩弧焊、激光焊、氧焊;按图纸铆焊各种异形结构件。
薪资待遇:面议;薪资范围:4.56.5千;福利:五险、包吃住、年终奖金、法定节假日、奖励计划、综合补贴。
建筑机电安装现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
统筹推进项目机电安装工作,日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调,同步做好现场质量、进度、安全、成本管控,及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算,日常签证变更确认等~
项目经理
岗位职责
1.项目全流程把控:负责储能项目(光伏+储能、工商业储能等)的从前期调研、方案设计到落地交付的全周期管理,保障项目按时、按质、按预算完成;
2.资源协同:对接客户、供应商、施工方等多方资源,解决项目中的技术、进度、成本问题;
3.风险管控:识别项目中的技术、安全、合规风险,制定应对方案;
4.数据复盘:项目结束后输出复盘报告,沉淀经验并优化后续项目流程。
任职要求
1.经验:2年以上新能源/储能/电力工程类项目管理经验,有工商业储能项目落地经验优先;
2.能力:熟悉储能系统原理,掌握项目管理工具(如Project、甘特图),具备较强的沟通协调与问题解决能力;
3.资质:持有PMP/建造师证书者优先;
4.认同:认可绿色能源赛道价值,能接受短期项目出差。
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专及以上
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.必须持有一级或二级建造师执业资格证书,证书跟随项目
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
铝单板隔墙板铝扣板吊顶
铝扣板吊顶600✕60020元一平方隔墙封硅酸钙板单面15元一平方一共大概七百平方地址在天津哈做完了还有地铁铝板可以安装做点工或计件都可以工资每个月公司打款
其他幕墙人员幕墙安装打胶玻璃
成都市武侯区招幕墙安装、其他幕墙人员,无案底,无中建系统黑名单,无被法院执行情况,体检合格,主要安装防火窗框,玻璃,打胶收口,有兴趣联系我,工资面议
成都青白江区加招贴砖,打孔,卫浴洁具/淋浴房安装,干挂石材
面议
打孔干挂石材淋浴房安装贴砖20人以上
加成都市青白江区招贴砖,打孔,卫浴洁具/淋浴房安装,干挂石材
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都幕墙管理招聘在线招聘信息,主要招聘成都幕墙安装相关人才。作为幕墙安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。