岗位职责： 1、配合项目工程师完成申请表的审查及测试数据的收集整理； 2、根据规范选择合适的报告格式，录入测试结果并编制报告； 3、负责项目相关资料的分类归档与存档管理； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、应用电子等相关专业优先考虑； 2、大专及以上学历，具备一定英语能力，能阅读英文标准文件，并使用英语进行邮件交流； 3、工作认真细致，态度严谨，具备良好的文档编辑能力和学习能力； 4、表现优异者后期有机会晋升为项目工程师；

岗位职责： 1、负责考勤管理工作，核对考勤记录并确保数据准确； 2、处理内部采购订单，包含出库操作及单据审核； 3、负责快递的收发安排、物流跟踪、费用核对及部门相关费用报销事宜； 4、协助整理与维护各类基础性数据表格； 5、配合完成部门日常事务性支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 4、工作积极主动，具有较强的执行能力。

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、汇总、登记及分析工作； 2、通过电话方式跟进客户，保持良好客户关系； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的支持与协调； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 3、工作态度主动积极，细致严谨，具备良好的语言表达与组织协调能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日休息，莫川打破行业首创双休，每周日、周一固定休假。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪或晋升加薪机会。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电，办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧供使用。 【培训体系】： 专业能力培训：开展内部经验分享会，系统提升岗位技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可入选储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员盛装参与，现场灯光舞美、专业摄影记录，定格精彩瞬间。享受长达20天的超长年假。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期举办团建活动，丰富业余生活，日常提供下午茶点。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。招文员一名

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！

负责业务跟单，发货，处理日常业务报表。

招综合文员1人，任职要求:，大专及以上学历；要求有财务方面基础知识；熟练使用电脑及办公软件；有保安公司工作经验优先考虑；工资面议 ， 男女不限，有合适推荐联系我

岗位要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中或中专以上学历; 3、有一年以上文员工作经验，熟练操作办公软 件; 4、工作细心、有耐心和责任心、有较好的学习能力; 5、有机械或数控刀具行业从业经验，会平面设计软件者优先。岗位职责: 1、处理办公室日常事务、收发货、办公室管 理; 2、操作进销存管理软件，处理销售/仓储/财务类数据; 3、协助公司进行市场推广、新媒体运营、网络销售; 4、公司领导交办的其他事项。

工作内容 一负责日常快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五交代的其他工作内容 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，细心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

深圳市宝安区有一套岀租房，需要油漆工，包工，有年龄不超过45岁的老师付，联系我，李

主要工作： 1、主要生产智能插座，蓝牙耳机，无人机配件等电子产品 2、独立岗位，工作简单易上手，有人带 工资待遇： 1、计时工：20~24元/时，300工时以上，月纯收入6000~7500 每个礼拜可预支500元。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证），复印件都可以 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6人间左右，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张当天安排宿舍 联系人事部吴小姐

工作内容：厂里生产LED灯带，点光源等， 岗位有组装，包装，打包，贴标签等等，工资日结，可短可长期， 白班18一小时 坐班， 提供宿舍，空调，热水器，独立卫生间都有 男女不限，45岁内，不体检，穿自己衣服，手机可带进车间 找工作联系人事部吴小姐

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保安员若干名，具体要求如下： 一、招聘条件： 年龄28-50周岁，初中及以上学历； 2：身高1.70米以上，身体健康，五官端正，无不良记录； 3:有退伍军人或者持有保安员上岗证者优先； 4：具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能够适应倒班工作； 5：有一定的沟通能力和应变能力，服从公司的管理安排。 二、工资待遇： 1：试用期一个月，月薪4500-4800，具体根据个人能力和工作经验确定； 2：公司提供住宿； 3：月休4天，公司购买社保。 4:法定节假日调休。 三、应聘方式： 有意者请携带本人身份证、退伍证等相关证件及复印件，到小区物业管理处内面试；

深圳市宝安区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊 岗位职责： 1.二保焊、气焊、电焊及氩弧焊作业，主要焊接机架 烤炉 工作台 钣金件 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用并维护焊接设备、气体、焊材及防护用具，保障作业安全与效率 4. 严格遵守安全生产规程，落实动火审批、通风防尘、劳保穿戴等现场管理要求 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊、电焊、氩弧焊中至少两种焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊等位置操作 2.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3. 具备基本识图能力 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识和安全责任意识

时间早九晚五做六休一节假日正常放假 口齿清晰有责任心我们会把你当成自己的人去培养一起共进退欢迎加入我们大家庭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责: 1、配合律师完成立案材料的整理、归档及核对，确保案件资料完整合规。 2、负责与银行方面的对接事务，沟通协调以推动业务流程顺利进行。 3、协助主管开展日常行政及业务支持工作，保障团队运作高效有序。 4、参与信用卡纠纷类案件法律文书的撰写（如起诉状、答辩状） 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备律所或银行相关工作经验者优先。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，学习适应能力强。 4、能适应办公室环境，具有较强的团队协作意识。 5、专业不限，欢迎各类专业人才应聘。 福利待遇： 1.享受国家法定节假日+五险+节日福利+生日福利+舒适办公环境 2.薪资结构：3000元+200元全勤奖，社保由律所全额缴纳 工作时间： 8:30-17:00，周末双休

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

职位描述 ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学； （2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，成为公司复合型培训模式下的复合型人才，随着职位晋升，进入不同的子公司，进入不同的子行业进行发展，随着职位及个人综合能力的提升，您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间； （3）见习期固定的收入保障； （4）见习期结束后进入公司正式编制，享受正式员工各种福利； （5）公司为员工打造终生职业晋升与发展通道，通过积分福利及股权激励等，实现员工价值与公司价值的双赢； ——我们希望您是这样的： （1）2025 、2026届本科及以上毕业生； （2）相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； （3）认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； （4）学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； （5）喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； （6）学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件； （7）应届毕业生优先。 方向选择： 行政类：管理类、行政管理等相关专业 人资类：管理类、人力资源管理类相关专业 财务类：财务类相关专业 物业类：专业不限 餐饮类：专业不限 培养流程： 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级（专员、主管、经理、副总、总经理） 见习期（录用后至定岗前）由公司统一提供住宿，定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培， 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市，公司支持员工自主选择。 待遇：3000-5000（随级别提升，待遇无上限） 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系： 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系； 2.系统的商学院培训体系，打造学习型组织； 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系； 4.国家法定假及超长春节假； 5.员工定期团建福利； 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月，您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队，您可以没有丰富的经验，但您一定要有足够的努力和决心，我们希望您是一个敢于挑战自我的人，同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人，认可后勤服务（餐饮、物业、安保）、养老（养老院、社区养老）、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人，那么这里绝对不会让您失望！ 这是一个公平而富有竞争力的平台，您的付出会得到百分之百的回报！ 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才！ 我们期待您的加入！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网： www.huisenjt.com 公司总部地址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧； ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧。 职位福利：包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点：储备干部、管理干部

1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

招聘正式工一小时工 3、小时工收入：6500一8000月 4、年龄18-45岁 5、小时工：、辞工只需提前3天、小时工可以选择短期、或者长期做， 6、小时工加班自由、不限制加班 二：正式工 1、正式工底薪2650-2800+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.9元小时、周末加班2倍 29.3小时，节假日3倍43.9（5天8小时之外算加班) 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖500元一800元、超产奖360-1000元、全勤奖250元等等。 3、正式工收入（税后）：6500一8000月 三、【岗位职责】 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。需经验，有人教你， 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 -------------------------------------------------------------------- 五、【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉恒温车间） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工作时间：每月休息4天，人性化管理，轻松、自由、人性化管理 不严格

单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容： 主要负责货物的接收与发放，现场整理与归置，液晶屏玻璃模组客户责任及不良品的检测，背光性能测试等相关工作，有QC工作经验者优先考虑，具备触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可安排培训后上岗。 职位要求： 能吃苦耐劳，适应能力良好，视力符合岗位作业需求

薪资与结算 - 时薪：17元/小时 - 结算方式：下班结清工资 - 额外扣费： 岗位与环境 - 岗位：削批锋、打包装（空调车间） - 班制：白班/夜班可自由选择 - 食宿：不包吃住 ‍‍ 招聘要求 - 性别不限，年龄18-45岁 - 面试需携带身份证原件 - 着装要求：不能穿拖鞋、短裤 工作地点 - 地址：大王山

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供良好的第一印象服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常办公事务，如邮件收发、资料整理及会议室安排 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适有序 5.配合行政部门完成临时性任务及相关支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好形象气质和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半-12点，下午2点-5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

加工店招聘火花机学徒工，台一机做事认真负责，稳重踏实，诚信，不懂的可以教，有经验的优先考虑。年后上班

纯日结。 主要生产手机外壳，手机配件，电子烟配件，美容仪，蓝牙耳机 工时：男18/小时 女19/小时 组装，包装，独立岗位，可带手机，穿自己衣服。

【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周