常德市鼎城区招吊车司机

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招聘：家电清洗人员 薪资：2000-5000元/月 ‌深度清洁与保养‌：针对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等，拆洗滤网、叶轮等部件，清除油垢、霉菌，恢复性能。 ‌基础检查与维护‌：清洗后检查设备运行状态，更换简单零件（如密封条），并提供日常保养建议。 ‌安全规范操作‌：严格遵守‌断电操作‌、正确使用清洁剂和防护装备，确保人身和设备安全。 ‌客户沟通与服务‌：上门前确认需求，现场解释方案和风险，提供售后反馈，处理客户疑问。

招聘：德强通信区域经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：1、全面运营管理： 全面负责区域内门店的整体运营管理工作，对区域的销售额、利润、客户满意度等核心指标负总责。 2、战略规划与执行： 协同总部制定并实施区域的年度、季度、月度经营计划、市场拓展策略及营销活动方案，确保完成公司下达的各项经营目标。 3、团队建设与领导： 负责门店团队的优化、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力和凝聚力的高效团队。 4、商品管理： 协同总部，优化区域内的库存结构，监控库存周转，确保产品线的竞争力与合理性。 5、客户关系与品牌建设： 维护并提升公司品牌在区域的形象，处理重大客户投诉与公关事件，深化客户关系管理。 6、市场洞察与分析： 深入研究区域市场动态、竞争对手策略，及时调整经营策略，捕捉市场机会7、关系建立及维护：建立并维护政府、社区、供应商、运营商等外部关系，整合外部资源。 任职要求：1、经验背景： 5年以上零售行业工作经验，至少3年手机或消费电子类产品区域管理经验，有连锁门店管理经验者优先。 2、卓越的领导力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励和培养下属，带领团队攻坚克难。 3、敏锐的商业头脑： 对数据敏感，具备优秀的市场分析、经营分析和决策能力，善于开源节流，提升盈利能力。 4、出色的沟通协调能力： 具备强大的内外部沟通协调能力，能与总部、门店、供应商及客户建立良好关系。5、强烈的责任心和事业心： 具备创业者心态，有激情、有担当，渴望通过努力实现个人与公司的共同价值。 6、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。7、文化认同：认同公司企业文化，愿与公司长期共赢发展！

招聘：手工 薪资：2200-4000元/月 生熟手都可以，经验不限，能吃苦耐劳，手脚麻利。

招聘：物业维修工 薪资：4000-4000元/月 有大型住宅物业维修工作经验，有电工证

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明天用25吨吊车。

黄冈，跟旋挖，4节臂25吨，推杆，招司机一名，电话

滨海新二路要个20/25，没活来电

常德县盘塘镇附近有没有单桥车随车吊，拉两吨的货，40公里

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企业：电力物流（国企子公司） 招聘岗位：起重指挥 岗位要求：1、年龄30~42岁之间（优质人员放宽至45岁） 2、有仓储站、电厂、矿场等大型厂矿的起重指挥工作经验优先； 3、能接受出差工作的安排，跟着项目的安排作业； 4、持有起重指挥证件Q1的证件，经验充足，能吃苦耐劳，体能好！薪资：8000~10000元/月，试用期1～3个月； 福利：五险一金；福利待遇优厚，带薪年假等；

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~