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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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白班高达1⃣9⃣8⃣元/天‼ 夜班高达2⃣2⃣5⃣元/天‼ 清远龙塘电器厂小时工 在招岗位:生产部,冲压部, 喷油部,压铸部 工作内容:组装家用小电器 工价:18元/小时‼ 夜班补贴18元/晚‼ 每月12号发上个月工资(节假日顺延) 工期:年前短期或者跨年长期做 离出工时七个工作日内结清工资 每天工作10.5~11小时左右(月休4天) ⭕年龄要求:男女不限18-48岁 ⭕普通工衣,可带手机上班 ⭕伙食:免费包吃三餐 ⭕住宿:宿舍6-8人间,有热水,风扇,空调,水电费平摊。 ㊙携带本人有效身证份‬原件,身份证复印件2张,黑色笔1支。 ㊙入职前厂内常规体检43元 ㊙带行李可以当天安排宿舍 ☎报名电话:

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因产量增加，招喷工4名，地址安徽，河南，山东。联系电话

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机修工 熟悉故障诊断，汽车保养及维修技能。负责小型车高端车故障诊断与维修 薪资福利:2500 - 10000+提成，包住，提供饭补，全勤福利

招聘：生产设备维修工程师 薪资：8.0K-10K 职位详情： 工作地点：铁门关双丰工业园区 岗位需求：有三年以上压缩机维修工作经验 岗位职责：1.设备管理与维护 （管理使用好本班组的工具、仪器、仪表，确保设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好状态） 2.负责车间设备的日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患，确保设备安全性能良好、操作性能良好。 3.按设备保养手册和设备说明书制定各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作2。 应急处理与安全管理 ： 常进行巡视，发现异常立即采取有效措施及时解决，全面掌握本班组负责范围的设备运行状况。 2.负责收集、整理、保存设备技术资料及维修保养记录，掌握每天的维修保养进程，并根据情况合理调整、安排日常维修工作 3.确保维修工作符合安全规范，定期组织安全培训，提升团队的安全意识，监督维修过程中的安全操作，防止事故发生。

251. 华诚水泓有限公司招聘电工、高低压开关柜或DCS技术员：电工，高低压开关柜或DCS技术2名，工资6800元，包吃住。电话：

叉车司机 学历不限、专业不限，持有效叉车N1驾驶证，2年以上实操经验，熟悉化工园区安全规范 薪资福利:管食宿，薪资4000-5000元/月 招工人数:5名 工作地址:库尔勒市上库工业园区

加油员 高中以上文化程度，有责任心、能吃苦耐劳，持有加气站P证、A证、岗位2等证书者优先 薪资福利:工资面议，缴纳五险一金 招工人数:3人 工作地址:新疆巴州和硕县乌什塔拉乡高速公路南侧

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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招聘：设备员 薪资：7.0K-7.5K 职位详情： 1.负责包装储运部设备的日常点检、润滑、保养工作，确保设备处于完好状态；2.及时响应设备异常，组织维修人员处理故障，跟踪维修进度并验证修复效果；3.建立并更新设备台账、维修记录、备件清单等档案，确保数据准确完整；4.监督特种设备（叉车、压力容器等）的定期检验与合规使用，落实安全操作规程；5.根据设备运行状况编制月度备品配件需求计划，控制库存成本；6.协助设备副经理开展岗位技能培训，提升班组设备维护能力。

中工 熟悉故障诊断，汽车保养及维修技能。负责小型车高端车故障诊断与维修 薪资福利:2500 - 10000+提成，包住，提供饭补，全勤福利