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岗位职责： 1、案件管理与争议解决 · 主导公司各类纠纷的诉前评估、应对策略设计、诉讼或仲裁代理及判决执行工作，涵盖建设工程领域的多种争议类型（如工程款支付、工期争议、质量纠纷、分包协议、材料供应合同、工伤处理等）。 2、合同全流程法律风险管理 · 承担合同文本的拟定、审查、修改及模板化建设，聚焦履约环节的风险防范； · 深度参与重大工程项目招投标过程及合同谈判，提供专业法律支撑，确保核心条款（包括价款结构、付款条件、变更机制、索赔程序、担保安排、违约责任等）合法合规且具备可执行性； · 跟踪合同履行进展，针对合同调整、现场签证、索赔事项出具法律意见，协助业务团队规范操作流程。 3、合规体系构建与风险预警 · 牵头建立和完善企业法律合规管理体系，制定配套制度文件和实务指引； · 持续跟踪法律法规、监管动态及司法实践，组织内部学习解读，并开展针对性培训，提升员工法律素养与合规意识。 4、日常法律支持与决策辅助 · 为项目运营、成本管理、采购执行、市场开发等职能部门提供高效、精准的法律咨询和应对方案； · 参与公司重要经营决策，对涉及的法律问题进行分析研判并提出专业建议； · 在突发事件或危机情境下，迅速响应并提供应急法律应对措施。 5、团队协作与能力建设 · 统筹法务小组工作分配，指导成员成长，推动团队专业化发展。 任职要求： 1、学历与执业资格 · 法学专业本科及以上学位，已取得国家法律职业资格证书； · 具备3-5年及以上专注于建筑工程领域法律实务的工作经历； · 有在大型施工企业、房地产开发公司、知名律所建工团队或集团型企业法务部门从业经验者优先考虑； · 有过独立承办多起复杂建设工程类诉讼或仲裁案件的经历，并取得良好结果； · 熟悉工程建设全周期运作流程，掌握从投标到竣工结算各阶段的法律风险控制要点。 2、专业能力要求 · 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《安全生产法》及相关司法解释、行政法规和行业规章； · 对工程造价核算、工期鉴定、质量评定等技术性问题具备理解能力，能够与工程技术、造价人员顺畅协作； · 具备扎实的法律研究功底、文书撰写能力、逻辑推理能力以及谈判与出庭应对技巧。 3、综合素质要求 · 商业洞察力：理解业务本质，能结合企业目标提供切实可行的法律建议，实现风险可控与商业价值的平衡； · 风险预判力：对建工行业常见及潜在法律风险具有敏锐识别能力和前瞻判断； · 抗压与沟通协调能力：适应高强度工作节奏，擅长跨部门协作，具备良好的项目推进与多任务处理能力； · 职业操守：作风严谨，责任心强，恪守职业道德，具备高度的保密意识。

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岗位职责 1、作为总经理与各部门之间的协调纽带，统筹推动跨部门协作，建立整体运营视角，确保公司运作高效有序； 2、 跟踪重点业务进展与核心事项执行，实施过程监督，及时反馈问题并复盘进度，保障任务全流程闭环； 3、 协助总经理处理日常事务管理，统筹安排日程、商务出行及重要会议的组织与落实，促进决策快速执行； 4、 配合总经理灵活应对工作节奏变化，承接临时紧急任务，妥善处理各类突发状况与复杂事务； 5、 负责总经理所需文件的撰写与整理，保证内容规范、结构严谨、条理清楚； 6、 高效完成上级交办的其他临时性工作，确保执行到位且成果达标。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，性别不限，具有一年以上总裁助理或总经理助理相关工作经验者优先； 2、 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班和出差安排； 3、 具备优秀的组织协调、沟通表达与文书写作能力，思维有条理，执行力高，可同时推进多项工作任务； 4、 职业操守良好，应变能力强，具备全局观，性格稳重可靠，保密意识强； 5、 需掌握驾驶技能，能够参与正常商务接待，身体健康状况良好； 6、 形象大方得体，综合能力优异者条件可适度放宽。

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资阳市雁江区招电焊、二保焊/气焊 核心工作内容： 1.负责钢结构、管道等工件的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷 4.严格执行动火作业安全规范，规范使用防护装备，保障现场作业安全 岗位基本条件： 1.焊工操作经验丰富，熟悉二保焊、气焊及手工电弧焊工艺 2.持有有效焊工操作证 3.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从安排，具备较强责任心与质量意识 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

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郑州郭店镇：展柜厂招聘 氩弧焊工：2名。（会操作激光机） 有意者电话联系：